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我有這經歷, 亦洗了一大筆面試培訓費. 我的回應是:
外間的培訓班其實只針對九龍塘2,3間傳統名小校. 所以培訓的方法都是依這2,3間名校的過去的面試模式來教導小孩. 教基本禮貌, 應對, 做試題. 所以這2,3間小學以外的小學末必用得上.
你們想以一個只有5-6歲小孩怎樣明白圓滑,複雜的應對, 小孩是看到甚麼就說甚麼.
禮貌是從小家庭培養開始, 不是培訓時來學習. 小孩在面試時根本不能自然地表露出來. 你們只需在家中教小孩見到老師時應有的禮貌.
其實面試只有5分鐘時間給小孩表現才能. 小孩無法在短短5分鐘表現出來. 所以思考比較慢的小孩會遇到困難.
基本傳統名校只看父母的工作種類, 收入, 再加上小孩比其他小孩多認識學術性的智識, 不怕羞, 講話清楚, 對答快而準. 基本上會收.
有些小學只看小孩認識學術性的智識有幾多. 如果有小一的學術智識程度, 基本會收. 所以你們可以在外間買些練習做. 都可以應付某些學校要求.
這只是我過來人的感受和看法. 如有見解不同, 請見諒.
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