加國回流狂寄100封CV　HR：本地企業聘請機會微 - 教育講場 - 教育王國

登錄 | 註冊

討論區

教育王國: 教育講場; 使用意見

幼兒教育: 幼校討論; 幼教雜談

小學教育: 小一選校; 小學雜談

中學教育: 升中派位; 中學交流; 初中教育

專上教育: 備戰大學; 選科選校

國際教育: 國際學校; 海外留學

知識增值: 課外活動; 教材閱讀; 公開考試; 深造進修

特殊教育: 特殊教育; 資優教育; 自閉寶寶; 智能評估

徵求專區: 二手市場; 誠徵老師; 組班專區; 徵保母車

聯絡管理員

教育王國 › 討論區 › 教育講場 › 加國回流狂寄100封CV　HR：本地企業聘請機會微 ...

1 234 下一頁

發新帖

樓主: MrBeast	go 加國回流狂寄100封CV　HR：本地企業聘請機會微 [複製鏈接]

Rank: 5 Rank: 5


	3700

41^#

發表於 18-1-24 08:24 |只看該作者

回覆樓主

自覺大學沒有地域之分，只在乎個人學習態度，自省自重，學多學少還要教授告訴你；能力和態度是個人曆煉，並非掛什麼大學就有什麼材料，我奇怪別人老是問我什麼大學畢業，有沒有泡過鹹水，有啥分別嗎？是你把大學招牌＂省靚＂還是靠它＂上位＂，自古英雄莫問出處，管他昨日是狗熊。
人生學無止境，大學不過是小菜一碟。

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7


	10848

42^#

發表於 18-1-24 08:25 |只看該作者

Doray 發表於 18-1-24 07:50
其他科就唔知，科大商科好chur, 所以畢業生較為"被"chur 得，較為貼地實際我贊成係理大生，不過都係一啲主 ...

三大生能力較好，科大同城大理大較貼地，所以科大勝出。

Rank: 14


	112807

43^#

發表於 18-1-24 09:02 |只看該作者

Doray 發表於 18-1-24 07:50
其他科就唔知，科大商科好chur, 所以畢業生較為"被"chur 得，較為貼地實際我贊成係理大生，不過都係一啲主 ...

我都知道是主觀，我自己都是從商及工業界，身邊的老闆們普遍覺得理工畢業生整體較貼地及肯捱，不單單是商科！

香港中小企業數目肯定比大公司多N倍，什麼調查，特別有關排名較偏向大公司，反而少些中小企業！

最緊要自己喜歡，大學學位只是職場入場券，成敗得失還有很多變數及原因。

God grant me the serenity
to accept the things I cannot change;
courage to change the things I can;
and wisdom to know the difference.

Rank: 14


	112807

44^#

發表於 18-1-24 09:28 |只看該作者

MrBeast 發表於 18-1-23 15:51
最幣first screening 是hr, 佢地唔會好似你咁開明

小兒去年畢業搵工，HR 真的讓他大開眼界，就算跨國企業都有不少錯漏，第一層篩選(fresh graduate recruitment 可能是剛剛畢業的 junior) ，真係有不少只看 1st class 及海外大學畢業，基本分別 fresh graduate 概念都冇乜！

我舉例說明，小兒16年在一間四大做 intern，表現不錯，intern 完之前，上司提議他參加 return offer interview，安排見了 Partner，一切順利，大家有默契，只等人事部出 offer ，等他畢業返工。人事部一直沒有回覆，到 Campus recruitment，又點錯他方向。

到17年初，他的前度 senior 以為他另有高就，阿仔解釋，幾個月過去，音訊全無！Senior 跟人事部溝通，發現他是16年被取錄了，但誤以為他 18年畢業。之前小兒電話問進度，只是應酬話處理中！

在大家公平選擇之下，小兒不選擇那一間。事後看，因為蝦碌，他才入到一間較適合他的公司，最有趣的是這間看大學，學科而非只看 first class.

話得說回來，現在通街咁多 1st class，做 HR 又為何要選出一個 2：1 俾用人部門 2nd interview ！

God grant me the serenity
to accept the things I cannot change;
courage to change the things I can;
and wisdom to know the difference.

Rank: 11


	43228

45^#

發表於 18-1-24 09:43 |只看該作者

Doray 發表於 18-1-24 07:50
其他科就唔知，科大商科好chur, 所以畢業生較為"被"chur 得，較為貼地實際我贊成係理大生，不過都係一啲主 ...

有舊同學brown uni 生，唔記得乜major，但都話好chur，其實都是a good ecperience，我母校較hea，當年ford 來做campus recruitment，人報我報，比人問到口啞啞，自己準備唔夠，有時有d野，不是its the taking part that matteres

Rank: 11


	43228

46^#

發表於 18-1-24 10:03 |只看該作者

Cheeselover 發表於 18-1-24 08:24
自覺大學沒有地域之分，只在乎個人學習態度，自省自重，學多學少還要教授告訴你；能力和態度是個人曆煉，並 ...

我覺得態度最重要，u degree 有就最好，入唔到top u 第1時都可以through lateral hire 入大公司。出國有度好就是學會自理和解難，不過e加香港人有＄，好多身邊例子都父母跟著一齊出國待子女settle down 順便周遊列國。

Rank: 11


	43228

47^#

發表於 18-1-24 10:21 |只看該作者

ANChan59 發表於 18-1-24 09:28
小兒去年畢業搵工，HR 真的讓他大開眼界，就算跨國企業都有不少錯漏，第一層篩選(fresh graduate recruitm ...

有次和hr 同事吹水，佢地最主要都是focus 幾間top u，gpa ，我get 唔到有好仔細看cv 內的story. 講真這類工作真好易被ai 取代。
因為miscommunication 而令雙方冇左個機會又真有些可惜，不過又錯有錯著

Rank: 6 Rank: 6


	8550

48^#

發表於 18-1-24 14:16 |只看該作者

ANChan59 發表於 18-1-24 09:28
小兒去年畢業搵工，HR 真的讓他大開眼界，就算跨國企業都有不少錯漏，第一層篩選(fresh graduate recruitm ...

老實講，我地嗰輩選人唔會特別選1st hon.只要唔係3rd hon就得，反而覺得啲1st hon係未死讀書/書呆子嗰種，特別有介心(之前一個degree 得2、 3個1st hon嘅年代)

Rank: 6 Rank: 6


	8550

49^#

發表於 18-1-24 14:21 |只看該作者

本帖最後由 Doray 於 18-1-24 14:23 編輯

Cheeselover 發表於 18-1-24 08:24
自覺大學沒有地域之分，只在乎個人學習態度，自省自重，學多學少還要教授告訴你；能力和態度是個人曆煉，並 ...

我地唔請fresh grad, min 入場券係做過big 4 candidates, 所以返而係做落咗睇返工作態度，再去問吓邊間U 嘅observation嚟……

Rank: 6 Rank: 6


	8550

50^#

發表於 18-1-24 14:23 |只看該作者

MrBeast 發表於 18-1-24 10:21
有次和hr 同事吹水，佢地最主要都是focus 幾間top u，gpa ，我get 唔到有好仔細看cv 內的story. 講真這類 ...

我地選人一般睇CV 唔會超過30 秒，真係比較啱睇先會選一個半個in 吓

Rank: 6 Rank: 6


	8550

51^#

發表於 18-1-24 14:28 |只看該作者

MrBeast 發表於 18-1-24 09:43
有舊同學brown uni 生，唔記得乜major，但都話好chur，其實都是a good ecperience，我母校較hea，當年ford ...

唔緊要la, 我當年in big 4 嗰陣，連佢地係乜都未知，反正佢地最早嚟recruit, 咪報吓law,所以有時好難講係咪well prepare

Rank: 14


	112807

52^#

發表於 18-1-24 15:50 |只看該作者

Doray 發表於 18-1-24 14:16
老實講，我地嗰輩選人唔會特別選1st hon.只要唔係3rd hon就得，反而覺得啲1st hon係未死讀書/書呆子嗰種， ...

我知道不少 HR真的未夠班

God grant me the serenity
to accept the things I cannot change;
courage to change the things I can;
and wisdom to know the difference.

Rank: 14


	112807

53^#

發表於 18-1-24 15:51 |只看該作者

Doray 發表於 18-1-24 14:21
我地唔請fresh grad, min 入場券係做過big 4 candidates, 所以返而係做落咗睇返工作態度，再去問吓邊間U ...

Advisory?

God grant me the serenity
to accept the things I cannot change;
courage to change the things I can;
and wisdom to know the difference.

Rank: 2


	46

54^#

發表於 18-1-24 17:05 |只看該作者

MrBeast 發表於 18-1-20 08:39
不少人都認為曾在外國留學，對仕途發展有一定的幫助，顧不少父母節衣縮食亦要供兒女出國，希望他們如麥明詩 ...

讀書都係學做人，除非係一D專業工作，公司會着重名牌大學，否則多數都係睇個人應對，常識，表達能力。

Rank: 5 Rank: 5


	3541

55^#

發表於 18-1-24 17:38 |只看該作者

HideAndSeek 發表於 18-1-24 17:05
讀書都係學做人，除非係一D專業工作，公司會着重名牌大學，否則多數都係睇個人應對，常識，表達能力。
...

但我覺得Big 4 d interviewers, 有d都幾馬虎。我個女話佢group interview時, d interviewer （應該不是hr），全程都唔attentive, 有d 竟在看電話！真不知他們怎assess interviewee的個人應對，溝通和分析能力！當然，這可能是個別情況。Hr 有無看清楚申請人的cv就唔知，但到manager in 或partner in 時，就多數問cv的內容，有些manager還問得很仔細。

Rank: 6 Rank: 6


	8550

56^#

發表於 18-1-24 17:49 |只看該作者

本帖最後由 Doray 於 18-1-24 17:53 編輯

dailam 發表於 18-1-24 17:38
但我覺得Big 4 d interviewers, 有d都幾馬虎。我個女話佢group interview時, d interviewer （應該不是hr） ...

first screening 唔會睇得咁仔細，係到in 之前望吓份CV揾嘢問，咪好似好認真咁睇law…

選得嚟in都已meet到expected qualification嘅要求，in 就睇應對同合唔合眼緣。

有啲candidate 入到嚟五秒就想踢佢出去，所以interviewers 可能已經心中有數選邊幾個，跟著咪遊魂law

Rank: 6 Rank: 6


	8550

57^#

發表於 18-1-24 19:27 |只看該作者

本帖最後由 Doray 於 18-1-24 19:28 編輯

ANChan59 發表於 18-1-24 15:51
Advisory?

冇咁high

,是被厭惡行業

Rank: 11


	43228

58^#

發表於 18-1-24 19:52 |只看該作者

Doray 發表於 18-1-24 17:49
first screening 唔會睇得咁仔細，係到in 之前望吓份CV揾嘢問，咪好似好認真咁睇law…

選得嚟in都已meet ...

hrs first screening role 其實ok n helpful 的，細看的應該是the actual interviewer. but for applicants, 業績和過往的internship experience 是 ticket, 冇，個story 幾interesting 都冇用

Rank: 14


	112807

59^#

發表於 18-1-24 20:03 |只看該作者

Doray 發表於 18-1-24 19:27
冇咁high,是被厭惡行業

你是说 Auditing ？如果是，又真是几厌恶性，我会捱唔住！

God grant me the serenity
to accept the things I cannot change;
courage to change the things I can;
and wisdom to know the difference.

Rank: 11


	43228

60^#

發表於 18-1-25 12:25 |只看該作者

見到現時最hot 的topic，其實出國第一個西人同學教的的英文就是4letter word，當然向老師講任何地方都不能接受，不過又是不是over react 左少少

‹ 上一主題|下一主題 ›

1 234 下一頁

發新帖

熱門主題

最高瀏覽主題

Copyright © 2002 - 2024 Baby-Kingdom.com Limited, All Rights Reserved.
使用條款
免責聲明
私穩政策
廣告查詢