港大嶺大畢業生薪差六成 - 教育講場

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elbar

翡翠宮

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發表於 14-6-25 13:53 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本帖最後由 elbar 於 14-6-25 13:53 編輯

圖：教資會公布上學年畢業生出路統計。學士畢業生平均年薪為19.9萬元，較上年度增加4.7%

　　教資會近日公布2012/13學年資助副學位、學士、研究院課程畢業生就業情況。學歷較低的副學位失業率及就業不足率逾8%，但年薪創下18萬元新高，升幅冠於各程度課程，其十年增薪率更比研究生多近一倍。不過，同是學士畢業生，香港大學、中文大學平均年薪都超過23萬元，較嶺南大學高逾六成。

　　本學年即將結束之際，教資會在其網頁公布上學年畢業生出路統計。統計數字反映八大院校畢業生「貧富懸殊」嚴重，嶺南大學平均年薪為14.4萬元，較整體的19.9萬元為低，平均年薪最高為中大及港大，兩校畢業生年薪分別有23.8萬元及23.6萬元，較嶺大差距多達60%。以各課程學士畢業生分類，收入最高者為醫科、牙科或護理生，年薪有37.5萬元，其次為教育科係畢業生，年薪有23.8萬元。年薪最低則是文科和人文學科畢業生，年薪15.4萬元。

　　數字顯示，截至2013年12月，大學生總體失業率為1.9%，若按程度計，差異則較大，研究院修課課程為0.6%，修畢研究院研究課程的失業率卻高達3.5%，副學位與學士學位分別為1.7%及1.9%。就業不足率方面，整體為3.7%，當中以副學位的6.6%最高，但研究院研究課程亦達4.9%。一般而言，研究院研究課程包括哲學碩士（MPhil）及哲學博士（PhD）。

　　10年間增薪率56%

　　不過，學歷增值未必等同薪酬也會相應增長，以研究生（研究課程）畢業生平均年薪為例，由2004年的20萬增加2013年的26.1萬元，增幅約30%。同期學士學位畢業生的平均入職薪酬則增加48%，由年薪13.4萬元升至19.9萬元，副學位年薪則由11.5萬增至18萬，10年間增幅為56%，增薪率較研究生為高。

　　科大失業率高達4.9%

　　回覆調查的18600個各級課程畢業生中，學士畢業生約1.5萬人，其平均年薪為19.9萬元，較上年度增加4.7%。針對學士學位畢業生就業狀況，教資會列出八大院校數據作比較，以失業率計，科技大學屬最高約4.9%，最低則為香港大學的0.3%，就業不足率則以浸會大學的6%較高。

　　合眾人事顧問總經理蘇偉忠分析，近年副學位認受性加強，薪酬待遇也有改善，一般機構無必要聘請如研究生般的專門人才，亦會憂慮他們要求的待遇太高，最終公司「留唔到人」，遂傾向聘請學歷相對較低的副學位或學士畢業生，因此較高學歷的研究院畢業生競爭力雖較強，但薪酬上一般不會有太大突破，甚至會被「壓價」，在求職市場上出現高不成、低不就的現象。