凡夫俗子在科大商學院生存之道

ANChan59

YolandaTam 發表於 24-9-10 13:10
2）兼職
部分同學有兼職，包括補習、侍應。年輕人無做，寧願自己慳啲使。因為佢見啲同學，有做兼職嘅係要以 ...

可能同學為勢所逼，冇得選擇。

Free-riders 最令人討厭。

ANChan59

cafeva 發表於 24-9-10 19:07
似係building of mis 多過application and management.  同數都無乜大關係

讀這些electives，好難去build MIS/BIS，似係FNN所講係學如何應用及項目管理。同數有冇關係可能睇選咗什麼選修科，有些係不太需要強數學底。

最近朋友公司upgrade SAP integrated with PLM, 個項目負責人係CFO，CPA背景有MIS項目管理經驗。SAP在國內透過integrator 去做customisation and integration，CFO主力在內外溝通，如何選定system integrator.。這家公司電腦部也歸CFO管理。

ANChan59

YolandaTam 發表於 24-9-11 00:25
係呀，佢已經申請咗其中一間 big 4, 一間銀行嘅 intern

為什麼只選一間Big 4? 選多一兩間都好。

兒子當年一個暑假做兩間Big 4，不同地區，不同speciality 。到畢業搵工，面試都會問點解做不同範疇，僱主都覺得好事。

ANChan59

YolandaTam 發表於 24-9-11 09:40
佢話目前申請咗 EY， 因為想試做 tax， 而 EY tax 係最強嘅；
PWC: 佢舊年做過 intern , 兼公司因為係恆大 ...

她已經有一間打底就好啦！

KPMG會計我唔知，但Advisory intern 請三大不少， 聽阿仔講這兩年係少請咗intern，他跟香港同事還有聯繫。

ANChan59

poonseelai 發表於 24-9-11 09:44
ey tax 最強？ 各有睇法啦

近排ey接了好多pwc嘅job, 不停招聘, 機會係多嘅

你做Tax，你較清楚。

ANChan59

YolandaTam 發表於 24-9-11 10:33
我諗可能兼職+私生活（例如拍拖/追星/應酬）令佢哋冇時間温書，但又想手頭寬裕啲啩。
...

阿仔在大学寄宿时，他觉得同学为女朋友的吃喝玩乐付$最不值得。

几个大学老友经常问阿仔去什么餐厅让女朋友有驚喜。

ANChan59

FNN 發表於 24-9-11 10:42
據我了解, 科大MIS教果d都未識build MIS, 冇可能會教到d學生懂build MIS。

放心, 全世界的top 2% MIS sci ...

多谢你的资料。

靓女做free riders係好容易过骨，甚至FYP也是a piece of cake，很多兵吧！

ANChan59

FNN 發表於 24-9-11 11:28
本帖最後由 FNN 於 24-9-11 11:32 編輯

我依家讀書，同啲靚女一組，成日俾佢哋Free ride，覺得非常受落 ...

你這個狀態下讀書係美事，令人羨慕！

我聽阿仔講過，通常在通識或者跨學科上堂容易中伏，只可以下次唔浸佢玩。佢冇講是否有料到，佢覺得這種性格，浪費人生，拖累街坊。

ANChan59

gracelam 發表於 24-9-11 15:32
宜家年輕人拍拖多數係AA⋯⋯

我都希望你講嘅係正確(emoji)

ANChan59

FNN 發表於 24-9-11 15:36
依家新一代我都諗唔係好明白，我以前秘書買奶粉同尿片俾個仔，老公都要佢AA，我成日同佢講飛咗佢老公。

...

港女係名不虛傳嘅，可能阿仔幾個中大朋友，追嘅女仔可能多人追，叫價不同呱？

我以前講過，阿仔大一開學有些舍堂聚會，有幾個女同學真係問啲男仔讀邊科，神科水泡科差別對待！

我覺得結咗婚跟拍拖應該有分別。

ANChan59

poonseelai 發表於 24-9-11 10:47
又係睇你點睇

DTT清盤最強, 話幾十年未試過而家咁好生意

DTT在方面業內最強，任何四大現在清盤生意都增加不少。

講到清盤，我好記得N年前讀MBA，EY兩個Senior Consultants 介紹如何最快令公司執笠，原因歷久常新！

ANChan59

poonseelai 發表於 24-9-12 17:15
香港會計界四大間間也有no pay, counsel out, and lay off情況, 只係唔算高調, 無IPO, 收入少一大截, 今日 ...

日前召開公司特別會議，宣布中國區每個城市分部的非審計部門，包括管理諮詢、財務諮詢、風險諮詢及鑒證等員工，需由今年12月至明年2月為止的三個月內，每人每月至少要放5日無薪假。換言之，即員工於三個月內，合共需要至少放15日的無薪假。

*****

報道係國內，包括香港？

ANChan59

poonseelai 發表於 24-9-12 21:03
本帖最後由 poonseelai 於 24-9-12 21:11 編輯

這指那一間？

DTT from FNN’s link.

ANChan59

FNN 發表於 24-9-21 15:04
香港有85%的公司係中小企，只有15%的公司係multi-national或Enterprise。而好多外國公司都係regional offi ...

有興趣知道點解你以NEC做例子？

ANChan59

FNN 發表於 24-9-21 20:47
NEC請緊的人剛好match到我要講的嘢。

我睇吓都幾match 你上面嘅睇法。

ANChan59

YolandaTam 發表於 24-9-22 10:13
本帖最後由 YolandaTam 於 24-9-22 10:15 編輯

所以啲同學會力爭同時主修埋 accounting (搏 IT audit)  ...

始終有淸楚目標，肯努力，成功機率高些，快與慢就係睇際遇！

ANChan59

stillgood20 發表於 24-9-22 08:01
多謝分享！
Java, python...life cycle.
其實.只要掌握了很好的數學能力.

人始終水平有高低，同一個學位，差異性可以好大。

ANChan59

FNN 發表於 24-9-22 14:50
我九十年代開始讀呢啲嘢，database planning, review the database, elimination of duplications, deep le ...

你的同學仔可能會用多啲大學所學，個個人生軌跡不一樣。

你最後一段反而我覺得係優勢，所以continuous learning 係必須。

ANChan59

FNN 發表於 24-9-22 21:51
係，嗰啲知識對佢哋可能好有用，因為好多同學今日仲喺度揼緊石仔。佢哋已經遍佈咗我國一帶一路戰略下不同 ...

通常讀某個課程，但事業不跟一般人認為的正常軌跡，一下係白痴，一下就係天才。白痴才去一帶一路或者柬浦寨搵機會揼石仔。

Continuous learning 可以不是傳統正規學習模式，網上已經非常之多機會。要平衡不同優先次序不容易，你可能才是大師。

ANChan59

FNN 發表於 24-9-23 03:21
Micheal Porter 在 1978 年教會了我們如何為一家公司在行業中獲得競爭優勢 (Competitive Advantages)。

...

多謝分享，我認同differentiations的strategy。

我喜歡另一本書”Discipline of Market Leaders” by Michael Treacy and Fred Wiersema。作者集中講三個value disciplines - customer intimacy, operational excellence and product leadership。但也講明三個之間有些矛盾的，所以最大機會三選一，然後其餘兩個不要太弱雞。

我在幾個大客戶之間係用customer intimacy 或者product leadership 。Operational excellence 就會走向你所講嘅low cost strategy，不是我杯茶。

補充一點，這本書的可讀性不錯，但在最初出版時作假，在紐約時報暢銷書「做到前列」。

如果講學生嘅differentiation，我係慶幸兒子入咗一間非常好的直資男校，學校氣氛係讓年輕人好快搵到自己的獨特優勢，不論學術，音樂，運動，領袖才能等等，所以幾年磨煉之下，自己有自己嘅style，因此在大學讀什麼科目都有這個DNA，到出嚟社會做嘢，這個差異化更明顯。