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本帖最後由 elbar 於 26-5-13 14:00 編輯
AI︱畢業生全職空缺3年減5萬個 行政及AI行業重災最多跌九成 當局：正分析AI對勞工市場影響
▲ 過往由初級員工負責的基礎工作正逐漸被人工智能（AI）取代，影響大學畢業生就業。
過往由初級員工負責的基礎工作正逐漸被人工智能（AI）取代，議員梁美芬關注當局如何協助大學畢業生就業，勞工及福利局局長孫玉菡表示跟據大學聯校就業資料庫數據，適合大學畢業生全職職位空缺由2022年約8萬個下跌至2025年約3.1萬個，當中行政、資訊科技與編程等較易受到自動化技術替代的行業跌幅由為顯著，分別接近90%及80%。
六成企業稱引入AI自動化技術減少請初階人員
孫續指，不同研究均指出AI可替代部分現有職位，同時亦創造新職位，對勞工市場影響深遠，遍及不同行業，事實上全球各主要經濟體在AI普及下均面臨類似結構性挑戰，6成企業表示會因引入AI自動化技術減少招聘初階人員，港府非常重視相關情況，密切監察本地勞動市場變化，勞福局亦正就AI對勞工市場以至不同行業及職位的影響進行分析，結果將納入人力推算中期更新內，第4季公布。
另外，八大在3年期規劃工作會檢視及開劃新課程，當中推陳出新，有30多項新課程回應香港發展需要，涵蓋AI、網絡安全等範疇，有助推動香港發展，創造機遇。就業上，各專上院校都會協助畢業生規劃事業發展，有招聘講座、求職工作坊等，亦會聯繫不同僱主提供就業及實習機會。
僱主唔想請無經驗畢業生 梁美芬建議讓僱主走入大學提前訓練
梁美芬續追問「好多僱主都話佢哋唔想請啱啱嘅畢業生」，認為需要提前訓練，可否直接讓僱主走入大學課程，提供所需技能的培訓。孫玉菡表示有關議題「係一個好大嘅課題」，涉及大學課程設計，相信各大學有進行相關工作，強調AI浪潮的影響是全球性，「大家都摸索緊點幫年輕人更容易喺AI世界去搵到工作」，政府各部門都正進行相關工作，具體方式更多數據，要再觀察一段時間。 |
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