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Re: 05金巴倫小朋友升L2? 入來傾下近況 (6)
SandyKL,
求先我幫你諮詢過我 agent, 佢話 首先according to the law, 工人事實上 一日係有24小時休息時間, 我哋係冇權限佢幾時返僱主家的, 但 我 agent 一般都會用 insurance 嚟控制啲工人, 若果工人要在外面過夜, insurance 一定唔保佢哋嘅, 所以 如果工人休息 over 24小時,僱主必須報警, 以確保有 terminate 佢嘅理由, 而 僱主則無須給予她一个月通知期, 而 長期服務金最好揾 Labour Dept 幫你朋友計清楚, 因為做咗成12年, 唔會$28xxx咁少, 一定超過 3字頭喎。
SandyKL 寫道:
SandyHung,
有關工人野想問下,我同事個工人星期日放假,攪到星期一凌晨5點返屋企,我同事問佢佢話陪個姐妹入醫院,問佢姐妹係邊間醫院,佢又話係入急症室,陪佢成晚,問佢拎姐妹僱主既電話,又話唔知,攪到我同事要炒佢,但佢真係俾佢一個月通知。依家佢同我地傾起又驚,佢個工人做左12年,照正要俾成$28xxx,佢又唔想俾咁多,又驚個工人發爛渣,佢搵左間外籍傭工公司,果間公司話個工人5點鐘番,唔算通宵唔番,佢冇犯例喎。
但我地聽左個個都覺得有冇攪錯,我聽講過明明係規定傭工必需要晚上9時回到僱主屋企。
依家兩個問題想請教你:
第一. 究竟個工人咁樣係出面逗留,算唔算犯左例?
第二. 我同事另一方面唔用佢,係想到佢服務年資咁長,俾長期服務金都好大筆,佢話外籍傭工長期服務金上限係15萬喎,到底係唔係呢?
我同事心大心細,又想炒佢,又想俾佢留低。真好笑就係,佢俾一個月通知個工人,俾我講講下,佢又開始驚起上黎,怕佢玩野。 |
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