本帖最後由 CYY123YY 於 24-1-4 16:00 編輯
你好, 聖公會的高層們, 聖三一中心幼稚園 幼兒園開學至今, 收到學校第6封通告通知有班主任離任(可能有家長都不清楚有6位老師離職, 因通告只會靜靜地網上發放給該班家長), 而校長於通告次次都係叫家長祈禱, 家長有查詢, 就答係私隱唔答。 第一位9月中已沒有上學既老師, 學校決定請本身只是代課的老師去代埋剩餘個一年。校方話係最好既安排,代課老師好有經驗, 到1月上學第一天, 就收到代課老師也請辭。然後就從校務處內一位文員去頂替班主任既職務,校方又話係最好既安排, 該位文員有資格做老師。 唯當有家長想了解她有那些經驗/幾多年經驗時, 校長只用私隱問題, 全不作笞。 而n班的小朋友, 本身適應校內生活已有難度,仲要換人, 每天見到有小朋友哭鬧不願上學。 家長除左硬食同轉校? 仲可以做d咩?
請問學校做過d咩去避免學校學校不斷流失教職員既問題? 如果如學校通知上講, 為老師祈禱係有用, 咁就天下太平, 唔會打仗吧。 你地上任咁耐有冇見過一間幼稚園可以走咁多教職員? 一年時間未夠. 2023年7月, 十幾位。2024年1月, 六位。真係全間學校既人都換哂咁濟。 家長們由上年6,7月寫信俾你地, 唔理, 去辦事處搵你地, 唔理。全部都話交番俾學校處理, 2023年7月, 處理到依家, 你地其實知道發生緊咩事嗎? 還是你地直接視而不見, 見到學校冇傷亡事故就算? 人手有調配問題, 學校流感又有大規模感染。老師學生不斷有人病倒,班房長期有唔同既陌生代課老師對住班2-5歲既小朋友, 質素參差, 水平冇保證不特止。 小朋友慢慢冇左番學既動力, 日日番學除左期待見到同學, 就係自己既班主任, 無啦啦有日家長收到通告話邊個邊個唔做, 校方隻字不提, 出完通知就當完成任務。 學生要重新適應新老師, 學習進度又會大大落後,新老師不能立即了解學生既個性與學習進度, 家長仲要同小朋友做心理輔導, 慢慢同佢解釋邊個老師走左, 去左邊, 之後都冇機會見。 而校方解決問題既方法似係迴避及解決作提問既人, 老師家長冇一幸免, 向校方作詢問既家長已被校長標籤為麻煩家長, 有家長都憂心小朋友被學校針對而不願發聲, 對校長方針有疑問的老師都因'個人原因'離任了。 你們必須要正視問題的主因
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校長的辦事態度, 方式及其能力
才可以解決眼前問題。 就算
有新老師入職, 也恐怕未必會留多久。 家長們大都心灰意冷, 上年11月頭向學校出過信件, 唯完全沒有回音, 連已讀不回也沒有。 今次透過網上作投訴, 是情非得已, 明白家長既顧慮, 怕影響校譽影響在職老師影響學生, 但無論透過教育局也好, 透過校監會反映問題也好, 眼見問題不單止未有解決, 反而有愈趨嚴重的跡象。 小朋友們已確確切切地受到影響, 不論係心理還是成績表現, 並不是收收埋埋就可以當無事發生。 希望聖公會可以正視王校長的能力及責任感, 是否適合當一個能帶領學校的校長。 補充: 各家長, 校長的個人問題係足以摧毀一間校譽及師資良好的學校, 所以不要以為”以前聽係校譽好”就是好學校。以前的確係好好既學校, 依家就,, 大家自己睇。
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發表於 24-1-4 16:00
