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chitchit0520 發表於 22-4-6 17:44
所以我幾奇怪呢度家長話港同換既老師咁差，佢都算一線學校吧？

雖然離開左呢行，但聽聞呢間唔好做到要十月出bonus
行內人一般簽約前會打聽下間學校有冇問題覺簽約，所以直資請唔到好老師，一係出手低，一係內部問題

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chitchit0520 發表於 22-4-6 18:50
我突然諗到一個比喻去解釋我點解話有好人工，有豐厚公積金，有穩定性，都等於員工表現好，就係公務員啦！  ...

又唔一樣，有料既人會諗出面有13個月糧，有bonus, 唔洗等一年先有人工加，仲要可能唔止一個pt

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chitchit0520 發表於 22-4-6 19:37
咁所以補習社嗰啲老師咪就係囉！

直資唔會俾人工吸引人材嗎？

觀點與角度問題
以我所知就直資學校財政都受edb 監管，唔係任你派bonus 俾老師
相反津校就做夠十年，每個月多5%bonus 去pf,15年多10% bonus 去pf
而每年都有guarantee 最少有5厘回報
對於我睇，就吸引好多

02413124

chitchit0520 發表於 22-4-6 19:57
我感覺老師都好想令學生成績好咁，當然背後咩原因我唔知。

其實我聽到津校老師都有比拼成績。

我曾經係一間1A 津中做過一段日子，老實講雖然好多年資長既同事，但9成都係有心教既同事，冇bonus 都好用心教，好關心學生，亦可能呢個原因我所以有bias較prefer 津

Rpp

chitchit0520 發表於 22-4-6 19:57
我感覺老師都好想令學生成績好咁，當然背後咩原因我唔知。

其實我聽到津校老師都有比拼成績。

津小都有老師同間隔班比拼成績了，何況中學更加會激烈吧。

02413124

chitchit0520 發表於 22-4-6 21:29
嗱，得罪講句，你哋立場唔同，會唔會你覺得好，但家長唔覺得呢？

我都唔全面既，因為都只係得我仔讀既學 ...

基本上每年升中爭崩頭
呢到亦見過有唔止一個家長讚

Rpp

chitchit0520 發表於 22-4-6 21:30
所以我傾向相信老師好唔好，係睇校長係咪有能力？

亦奇怪點解港同會有呢個問題？

校長就像一間公司老闆，從領導管理與執行什麼都要做，公司係咪蒸蒸日上睇行政決策、方向，目標嘛。
有人從負債做到有賺，有人從賺做到執笠。

bobbob

02413124 發表於 22-4-6 17:46
雖然離開左呢行，但聽聞呢間唔好做到要十月出bonus
行內人一般簽約前會打聽下間學校有冇問題覺簽約，所以 ...

連街外人都知

bobbob

chitchit0520 發表於 22-4-6 21:30
所以我傾向相信老師好唔好，係睇校長係咪有能力？

亦奇怪點解港同會有呢個問題？

可能係關作風問題呢？

bobbob

02413124 發表於 22-4-6 21:59
基本上每年升中爭崩頭
呢到亦見過有唔止一個家長讚

令郎嗰間？

02413124

bobbob 發表於 22-4-7 01:00
令郎嗰間？

不是啦

02413124

chitchit0520 發表於 22-4-7 07:34
我暫時會傾向相信只係少部份家長既睇法，因為我無聽到好多呢類comments。
...

我有朋友讀小學，有獎學金都放棄去左spc
細既都直情中途轉走埋去另一間津小