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回覆樓主:
跟天虹小學校董會面試前一夜,朱子穎徹夜難眠。「記得那時我要預備一份計劃書給天虹校董會,明明其他工作十分忙碌,但這件事不知怎麼特別上心,竟然還失眠起來。」朱子穎笑說。事後他獲聘,得知自己是從六、七十名應徵者中脫穎而出。「我懷疑當時沒有人會用我的思維去處理教育,所以校董會對我的計劃印象特別深刻。對我來說,工作上的滿足感,不是來自學生的KPI(Key Performance Indicator),而是有人信任自己,令我對日後的工作更有信心。」一般校長面對成績欠佳、家庭缺乏資源的學生,只想到頭痛醫頭腳痛醫腳,英文不好,就找人來補英文,事實證明,成效極低。
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