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圓環外形無扇葉的風扇、毋須塵袋的吸塵機、使用細小輕巧的高速數碼摩打的風筒，這些意想不到的設計，令英國家電品牌Dyson走紅。該公司研發（R&D）部門每星期的預算達700萬英鎊，不過除了巨額投資，人才培育也極其重要。 Dyson由去年開始便籌備成立自家工程與科技學院，而首屆Dyson工程與科技學院（簡稱Dyson學院）學生，9月1日已正式開學。 該學院提供4年制工程學士課程，由Dyson現職科學家和工程師，以及華威大學的教授任教，校園設於英國威爾特郡Malmesbury的Dyson研發總部。課程學費全免，同時這班在學工程師會一邊上課一邊在Dyson受薪工作，畢業後有機會獲聘為全職，不過Dyson方面並沒有透露在學工程師的薪水如何。
 有3,500名員工於英國Malmesbury的Dyson園區內工作（Dyson提供圖片） 第一屆課程共有850人爭奪25個學位，最終學院超額取錄了33人，當中9人是女生。Dyson方面指，所有獲取錄的學生均在英國讀完中學，當中更不乏已獲劍橋大學、倫敦帝國學院等取錄的尖子。 2018年的入學申請亦已由9月14日開始接受報名，申請者須在英國高考3個A-Level科目（必須包括數學，及科學或科技其中一科）考獲2A1B或以上的成績，擁有同等成績（equivalent）的申請者暫不接受。 James Dyson：創意是不斷嘗試 Dyson目前有約3,500名工程師及科學家，並計劃在2020年將工程師人數增加一倍。值得留意的是，Dyson的工程師平均年齡只有26歲。Dyson創辦人James Dyson早前接受《香港經濟日報》專訪時就此解畫，
年輕人具活力、經常有意想不到的新點子，常常能啟發到我，而他們這些特質對公司的技術發展亦很有幫助。他們沒有很多包袱，願意講出自己的想法。
他表示自己非常喜愛與年輕人工作，也愛鼓勵這班年輕人不斷嘗試，不斷失敗。不怕失敗正是他揀卒時的一大準則，
我們從小就被灌輸要做正確的事。不過，若果你真的想發明一些新事物，就要從「錯」的方向出發，可能是做一些別人以為很愚蠢、沒有思考、或者很危險的事，「錯誤」或會帶你走上完全不同的道路。作為工程師，我們需要從不同角度來解決問題，有時甚至要用錯誤的方法，才能找到正確答案。
 不怕失敗是James Dyson揀卒時的一大準則，Dyson學院首批工程學士生之所以能從850人中脫穎而出，或許正是展示到不怕失敗這種性格特質。（李嘉倩攝） 2016年Dyson的收入達25億英鎊，但天文數字的背後正是漫長的產品研發、trial and error的時間。James Dyson提到他在研發無塵袋吸塵機時，就製造了5,126個模型。
很多人都以為創意是來自一瞬間，但事實上，創意是來自源源不絕的實驗及無數次失敗，所以要從失敗及沮喪中，找出令你感到沮喪的問題，然後專心一致找出答案。發明是一個過程，當中你可能會發現某個問題，可能是某個問題的答案。
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發表於 17-9-27 09:00
