大學生起薪點增至$14,000

elbar

踏入暑假，應屆大學畢業生即將投身職場。


踏入六月，應屆大學畢業生求職旺季隨即展開，今年不害怕「畢業等於失業」。由八間資助大學組成的大學聯校就業資料庫（JIJIS）數據顯示，今年首季全職空缺較去年同期增加一成五，達一萬八千份。另外，上年度各行業空缺中，以消費品／零售的空缺增幅最大，按年同期增加約一點七倍。有人力資源顧問指，本港今年首季經濟表現較好，相信畢業生就業較去年容易，預料起薪點約為一萬至一萬四千元，較去年升百分之二。


大學聯校就業資料庫在今年一月至三月共刊登一萬八千三百份全職職位空缺，比去年同期增加逾二千四百份，平均月薪約為一萬四千八百元，按年上升百分之二點一。兼職空缺則下跌一成至一千一百一十份。暑期職位空缺共一千二百六十六份，較去年同期增四百三十五份。實習空缺則由去年首季約四千份，增加至逾四千九百份，增幅近兩成六。


資料庫亦比較了去年四月至今年三月，以及一五年四月至去年三月，各行業提供的空缺數量。當中以消費品／零售空缺增幅最大，達五千五百多份，按年增加約一點七倍。其次是房地產業，上年度提供近二千一百份空缺，按年增加近一倍。至於政府／公營機構的空缺減幅最大，上年度共提供約三百份空缺，按年減少五成。


人力顧問籲青年求薪勿太進取


安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指，本港首季經濟表現較好，本地生產總值（GDP）增長達百分之四點三，料今年畢業生搵工較去年容易。其中金融、房地產、工程及資訊科技等行業的就業難度不高。不過她指出，一般應屆畢業生欠缺全職工作經驗，競爭力較已有一至三年工作經驗的在職人士弱，建議畢業生在填寫薪酬期望時，不宜太進取。預料應屆畢業生起薪點約為一萬至一萬四千元，較去年升百分之二。

• 新畢業生欠缺全職工作經驗，填寫薪酬期望時不宜太進取。
  

shadeslayer

elbar 發表於 17-6-6 16:20
踏入暑假，應屆大學畢業生即將投身職場。

早前教大問卷, 其畢業生平均 $24000, 點解其他大學差咁遠？

ANChan59

shadeslayer 發表於 17-6-6 23:56
早前教大問卷, 其畢業生平均 $24000, 點解其他大學差咁遠？

從事教育的比例差好遠！

其他大學最多學生是商、工、科，教育佔好細比例，加上部份大學不將神科加入計算，例如醫科！

你知不知道TA人工多少? 如果比例多，理應不會是24k！

shadeslayer

ANChan59 發表於 17-6-7 08:15
從事教育的比例差好遠！

其他大學最多學生是商、工、科，教育佔好細比例，加上部份大學不將神科加入計算 ...

問題係教育與非教育為何差異咁大？

神科平均高唔出奇, 但教育科幾時變左神科?

ANChan59

shadeslayer 發表於 17-6-7 08:59
問題係教育與非教育為何差異咁大？

神科平均高唔出奇, 但教育科幾時變左神科?

我一向覺得從事教育起薪點是不合理偏高，但從事教育的網友未必認同！

我畢業當年，師妺去中學教 bio 起薪點已經高過我們讀工程的師兄不少，她的男朋友是我 buddy , 成日見面就呻教書點辛苦，返回家中還要改卷，備課，男朋友自然要聽啦。

我就忍不住，剷到佢上天花板，睇睇我哋重辛苦，人工重低。當然幾年後，我們的付出自然有回報，升級加薪是必然，又因 brain drain 的關係，在商場較易水鬼升城隍！

到幾年前佢又話工作辛苦，申請提早退休，老公自然繼續捱世界！到現在還話教書辛苦，但她教高班 bio 又是教得好好，學生公開試成積十分優異。

我亦有親人在高等院校做高層，因為現在不用教書，主要是做行政及特別項目，就有些似商界，有返工冇放工，回到家中都要對住部電腦，兩點出 email , 老闆可能五點已經回覆。所以有部份人寧願去到某個位，人工高，工作重覆性高，不用做行政，就不願升級，你又炒不到他，準時拉閘放狗！

佢要求夥記做多少少，就會升升計較，不獲續約，就會向工會，教x 及垃圾會議員投訴肥上瘦下，工作要求不合理等等，如果是 perm ，你要炒佢，就要諗住玩三五七年才可以有機會，還要鬥長命！

Cheeselover

ANChan59 發表於 17-6-7 10:26
我一向覺得從事教育起薪點是不合理偏高，但從事教育的網友未必認同！

我畢業當年，師妺去中學教 bio 起薪 ...

還欠了一樣呀！我哋喺外搏，無保證名成利就，運氣好就扶搖直上，交上衰運時，公司倒閉，被食或裁員，可能成世都係勞勞役役打份牛工，MPF又被對沖掉。壓力？當工作成果與飯碗掛鈎就知乜係壓力，收入無著落才是壓力。

shadeslayer

ANChan59 發表於 17-6-7 10:26
我一向覺得從事教育起薪點是不合理偏高，但從事教育的網友未必認同！

我畢業當年，師妺去中學教 bio 起薪 ...

陳Sir分享左咁多, 好好睇。

其實老師教育界人工高D, 無問題, 問題係有無攞個心出來, 教得好唔好。你看直资國際校大受歡迎, 家長不介意比多D。

其實點解教師人工高, 穩定, 也吸引不到中上級學生讀教育?

ANChan59

Cheeselover 發表於 17-6-7 11:39
還欠了一樣呀！我哋喺外搏，無保證名成利就，運氣好就扶搖直上，交上衰運時，公司倒閉，被食或裁員，可能 ...

You are right.

In some education institutions recruitment of teaching or administrative staff, one contract staff can have close to thousand applicants, from undergraduates to postgraduates, from fresh graduate to tons of experience, most are from private sectors, look at their expected salary, most are lower than 24k, they are so desperate to get a job.

But in recent years, due to student number declining, the number of tertiary education posts are dropping seriously, particularly in business and administration stream.

ANChan59

shadeslayer 發表於 17-6-7 13:18
本帖最後由 shadeslayer 於 17-6-7 13:19 編輯

陳Sir分享左咁多, 好好睇。

我知道，但講出嚟會得罪好多人，還是在自己的日誌講講自己的經驗及觀察！

事實上，幾個星期前先講咗支持BCA的前校長們點解盲撐BCA，咪又係政治化！

ANChan59

shadeslayer 發表於 17-6-7 13:18
本帖最後由 shadeslayer 於 17-6-7 13:19 編輯

陳Sir分享左咁多, 好好睇。

唔好叫陳 sir 啦，叫陳仔好 d！ 大家平起平坐！

Doray

shadeslayer 發表於 17-6-7 13:18
本帖最後由 shadeslayer 於 17-6-7 13:19 編輯

陳Sir分享左咁多, 好好睇。

因為感覺做教師冇得博，日復日做同一樣嘢，所以寧願去闖闖。

shadeslayer

Doray 發表於 17-6-7 18:09
因為感覺做教師冇得博，日復日做同一樣嘢，所以寧願去闖闖。

經濟起飛年代, 商業機構人工加得好, B仔又多, 福利又好（例如公司比全費養和生B）都話有D理由。依家裁員減薪, 減福利, 長工少, 合約多, 外判更多。

真唔明。

ANChan59

shadeslayer 發表於 17-6-7 19:59
經濟起飛年代, 商業機構人工加得好, B仔又多, 福利又好（例如公司比全費養和生B）都話有D理由。依家裁員減 ...

每個人的體驗及觀察都有不同，我覺得我在小學及中學的老師們，學歷跟現在老師比可能不如，但教學熱誠就相對高些，很多時候不單是知識傳授，而且對道德及價值觀亦分享不少。又話得送回來，當年老師中最令我印象深刻的是：
－ 訓導我犯過錯的老師，
－ 在班上好識講故事的老師，
－ 對該學科有熱情的老師。

所以，自己是有響往將來做一個「人之患」的志願！

到大專，老師的質素較參差，呃飯食的大有人在，「保育型」的筆記，教學跟syllabus 脫節，出卷為「肥佬」學生show off 自己。好的幇我申請海外大學升學事宜，有一位恩師幾乎借錢給我去英國升學，介紹師兄及聯繫人給我認識，到畢業後，鼓勵我考chartered engineer，找人幫我簽名！令到我都想執教鞭。

回到香港後，正值8964後，brain drain 開始，我們的年紀在商界發展機會好多，回港第一份工是MNC，職位在以前可能要年紀大十五年才升到，當時機會湧現，不單單是我，差不多的人都会水鬼升城隍！我們這一代人坐直升機，所以部分人對現在後生的一代最不滿，經常说我當年點點點......, 但他們不會說自已入行個時間及位置，正值香港黃金歲月，這個因素比能力更重要，如果放在現在，英雄無用武之地！點會唔氣餒。

人到中年，思想又有變化，開始無忘初衷，對教育又有些負擔及興趣，加上在專業團體參與不同形式的教育相關的task force ，慢慢又參與多了教學及分享，審批大學課程，加上孩子的成長，所以對教育多些關注，亦多些嘮騷及看法，未必事事完全掌握正確資訊，但在工餘時間，作為減壓方法！

ANChan59

ANChan59 發表於 17-6-8 10:21
每個人的體驗及觀察都有不同，我覺得我在小學及中學的老師們，學歷跟現在老師比可能不如，但教學熱誠就相 ...

如果當年老師的教學及治學態度不一樣，我可能永遠不會再考慮兼任教學。如果孩子不是讀本地學校，我亦不太了解香港學制問題徵結及思考對策！

老師及教育界亦要撫心自問，點解咁多叻學生唔鈡意做老師，他們在課堂及校内的表現是否直接影響學生不想做「人之患」，這代改變不了，對再下一代又可以做什麼！

shadeslayer

ANChan59 發表於 17-6-8 10:21
每個人的體驗及觀察都有不同，我覺得我在小學及中學的老師們，學歷跟現在老師比可能不如，但教學熱誠就相 ...

經濟社會大環境同氣候, 絕對影響上流。

你的是一個例子。但迷團始終未解:為何近年經濟社會裁員減薪外判減福利盛行, 教師起薪咁高, 以香港人看錢看得重的傳統, 也吸引不少中上學生報讀教育?

LingChiBaBa

其實報讀教育嘅學生已經唔算太差？

HKU Ed Median Best5 24分 - 16年DSE percentile 大概8 - 10%
教大 Median Best5 21 分  - 16年DSE percentile 大概16 - 20%

我諗都算中上學生。

shadeslayer

LingChiBaBa 發表於 17-6-8 12:34
其實報讀教育嘅學生已經唔算太差？

HKU Ed Median Best5 24分 - 16年DSE percentile 大概8 - 10%

Thanks. 算中上DSE學生, 但唔算中上大學生。我係指中上大學生。