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教育王國 討論區 教育講場 幼園申過渡津貼 補資深幼師薪酬
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幼園申過渡津貼 補資深幼師薪酬 [複製鏈接]

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幼園申過渡津貼 補資深幼師薪酬
2016-09-05教育

   


  神召會華人同工聯會景盛幼稚園近半數為資深教師,校長指將申請「過渡期津貼」。


  (星島日報報道)免費優質幼稚園教育政策一七學年實施,幼教界正籌備及釐清執行細節。教師薪酬是幼稚園其中一項龐大支出,對整所學校的營運非常關鍵。在新政策下,學校須按教學人員建議薪酬範圍支薪。有幼稚園近半老師年資達十年,薪酬負擔較大,將申請為期兩年的一筆過「過渡期津貼」。

  在免費優質幼稚園教育政策下,整體師生比例的要求將由一比十五,進一步改善至一比十一;向幼稚園教學人員支薪,須按照五個職級的建議薪酬範圍,幼師薪酬由二萬零七百七十元至三萬六千九百三十元,另有主任、副校長、二級校長、一級校長的建議。幼稚園獲得的基本單位資助,須撥六成予教學人員薪酬及相關開支,如強制性公積金、長期服務金等。如有需要,可調撥其餘四成的資助。

  位於粉嶺景盛苑的神召會華人同工聯會景盛幼稚園,開辦上午班、下午班及全日班,共逾二百名學生。學校現有十三名幼師,近半的年資達十年;學歷方面,超過一半人擁有學位。校長梁慧芬稱,現時師生比例達標,團隊以舊帶新,滿意人手,但她認為,持有幼兒教育證書學歷、與學位的幼師,均是獲建議薪酬範圍保障,或令學位幼師學歷貶值。

  梁慧芬認為,薪酬範圍不反映幼師年資,「按薪酬範圍,新入職幼師薪酬約二萬元,跟其他擁有數年年資的幼師相若。」她指,校方或按比例提高其他幼師薪酬。針對聘有大批資深及薪酬較高教師的幼稚園,教育局提供一筆過為期兩年「過渡期津貼」,以供一四、一五學年全職幼師平均月薪高於二萬元的學校申請,按人頭每名學童資助二千二百元,並在一八學年審視使用情況。梁慧芬稱,學校計畫申請該筆津貼,暫可過渡,但擔心兩年後「危危乎」,期望津貼可延長年期。

  另一所幼稚園香港漢文師範同學會學校,則不符合資格申請「過渡期津貼」,校長羅慧媚擔心,六成的基本單位資助,未能涵蓋薪酬支出。她稱「如全部幼師統一支付二萬多元薪金,年資高的老師士氣便會很低落;新入職幼師有二萬多元,原有的幼師亦須相應調節薪酬。」她憂慮資助不足下,要靠全日制班的學費平衡收支。她又提及,炊事員建議薪酬由一萬三千八百五十元至約一萬六千元,但普遍炊事員薪酬已達一萬五千元,擔心長遠資助問題。



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非華語生數目多 幼園冀增資助
2016-09-05教育

   

  (星島日報報道)免費幼教政策下,政府亦加強對非華語幼童的支援,向錄取八名或以上非華語生的幼稚園提供資助,資助額約等同一名幼師的中點薪金,學校可按校本情況,使用撥款。不過有幼稚園坦言,資助額不會按非華語生人數而遞增,幫助有限。

  取錄非華幼稚園獲額外資助,可聘請幼師、教學助理或購買服務,協助非華語生學中文;並繼續為學校提供校本專業支援服務,以便學生順利銜接小學。教育局又鼓勵幼稚園因應情況,安排傳譯,主動接觸非華語生家長。

  油麻地的西太平洋幼稚園有約二百名學生,當中逾九成是非華語生,校長莊淑萍認為,對於一般只有少數非華語生的幼稚園,聘請多一名幼師,或有其效用,但學校的非華語生佔多數,即使多一名人手,幫助亦不大。她認為,每班有二十五名學生,若每班額外多一名幼師,可為學生進行小組教學,加強非華語生的中文語境學習。她又認為,教育局應對非華語幼稚園有酌情處理,因他們在幼稚園階段學中文尤其重要,否則升上小學將難以追趕進度。



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