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教育王國 討論區 教育講場 莊偉忠給90後的三堂課
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莊偉忠給90後的三堂課

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發表於 15-11-18 10:12 |顯示全部帖子

(相片來源:資料圖片)



一田行政總裁莊偉忠除了有出色的管理技巧,他亦對年輕人分享了職場哲學和教子方法。

他相信職場上大部分都是正常人,「正常人又點會期望被人鬧,被人侮辱,被人呼來喝去,無理由的嘛!」

他提醒90後,出來社會做事,有3件事一定要做:

1.找一個喜歡的行業:如果明明不鍾意做那一行,為甚麼要扭曲自己?

2.找一間合適的機構:這個要去試。

3.找一位好上司:你去見工,表面是上司考你,但你也可以在心裏面考他。

莊偉忠不忘跟年輕人分享3句金句:


尋尋覓覓,最多做兩年好啦,儲夠經驗讓你份履歷升格就夠了。無理由第一份工就做一世,世界太複雜,應該處處去見識。


如果公司無人重視你,做兩個月咪走囉,喂,兩個月,有足夠時間去理解你上司啦係嘛。

他的宗旨是:上司叻,可學習。上司渣,一樣可以學習,

你學到一個人點解可以咁渣,你都已經進步啦,係咪?最弊是那些口講不開心,腳又生了根的人。

莊偉忠跟年輕人分享職場哲學。(相片來源:資料圖片)



談到教子方法,他的教子方程式是:做人要孝順,有禮,有操守。金錢?不重要。名利,更如過眼雲煙。

莊偉忠說自己絕不是怪獸家長,但他見過好多怪獸家長:

想個仔英文好,但自己卻連明珠台也不看;想個仔大隻,自己卻一個星期都跑不到半次步;想個仔模仿自己,卻又不想想自己中英文都渣,歷史又不懂,政治沒識見,文化品味完全欠奉。

他認為言傳身教才是最重要的教育,「兒子自小見我俾錢阿媽,希望他將來都記得分一點給我吧。哈哈。」大兒子剛打了幾個月工,人工少少,居然真的分了一半給阿媽。(節錄)