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港大「快速約會」配對學生實習

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發表於 15-2-9 08:56 |顯示全部帖子
港大「快速約會」配對學生實習
2015-02-09


        (星島日報報道)學生要在暑期獲得實習機會,面試是重要一環。香港大學亞洲創業及營商價值研究中心自去年開始,以快速約會配對的形式,其中包括設立一分鐘面試,為學生提供於新創企業實習機會,讓他們更了解其營運方式。有參與學生表示,由於面試時間短,唯有把握機會表現自己,而實習改變自己對創業的想法。

        
        學生要在一分鐘面試內,展現自己對工作的熱誠及才能並不簡單,香港大學亞洲創業及營商價值研究中心自去年開始,舉辦一個名為「創業之約」的活動,以快速約會的配對形式,成功令二十一位學生與十二家新創企業配對,獲得約八星期的實習機會。
        

        負責策劃活動的港大亞洲創業及營商價值研究中心副總監、兼經濟及工商管理學院助理教授鄭彥鋒認為,現今學生缺乏勇氣和膽量嘗試,因此在課程為他們提供體驗的機會,令他們了解更多有關新創企業的運作情況,鑑於去年活動成功,今年規模更擴大至安排十五家新創企業與五十位學生進行配對。

        
        中心職員會先和新創企業會面,了解他們希望實習生須具備甚麼技能,再為他們進行初步配對,在配對日當天,企業通過不同的遊戲和面試觀察學生是否適合,再決定是否提供機會予學生實習,像購買貨品一樣,中心設有三天冷靜期,讓雙方考慮清楚,之後學生便會到獲分配的新創企業進行實習。
        

        在配對日當天,活動會安排學生到相關新創企業面試,但由於面試人數眾多,每人只有一分鐘時間。鄭彥鋒指,僅設一分鐘面試,「希望學生能把握在非常短的時間內,把最精采的東西表達出來」,他表示,根據去年觀察,發現面試效果不錯,今年亦會保留此環節。

        
        其中一家參與的企業Playroll手機購票聯合創辦人陳以諾表示,雖然面試僅一分鐘,但已足夠觀察同學的態度,「公司在去年取錄唯一的同學,因他把握一分鐘表達自己最好一面之外,更有主動詢問有關公司的問題,充分顯示熱誠。」
        

        就讀工商管理學(法學)三年級的林澤翔便是去年被取錄的同學,他認為面試時間很短,唯有在這段時間落力表現自己,一直對創業頗有興趣的他,經過八星期實習後,令他更了解創業並非單純想做就做,「即使有想法亦都通過磨練,可能失敗多次才會有成果。」