東涌畢業生原區工作創雙贏

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東涌畢業生原區工作創雙贏
2014-12-22


        (星島日報報道)東涌原本規劃是機場的後勤新市鎮，雖然機場提供大量工作職位，又有酒店、大型旅遊及觀光設施，但區內學生卻「在城隍廟附近不求籤」，目前七成東涌居民跨區上班。大嶼山發展聯盟主席哈永安認為，跨區工作對地區發展不理想，有必要建立商校合作平台，發展自給自足的地區經濟。

        
        東涌新市鎮發展逾十五年，雖然區內學生每日看着機場的飛機升降，旅遊設施又近在咫尺，但明愛華德中書院校長李國偉坦言，現時願意留在區內工作的學生不多，「成績不好的學生，擔心自己英文能力無法應付，對區內企業的職場環境又缺乏體驗。」

        
        他舉例，有畢業生曾當機場保安，但入職後始知道須在停機坪戶外工作，受不住「好天曬，落雨淋」的工作環境而離職，「他們會覺得工資差不多，為何不去市區。」
        

        東涌畢業生跨區工作，區內企業須在市區招聘人才，造成就業錯配問題。哈永安認為，跨區工作對地區及企業均不理想，比如長途跋涉令員工流失、影響歸屬感等。他認為只靠政府無法落實原區就業，期望通過商校合作築起平台，讓學校與商界接軌，逐步發展可持續的地區經濟。