一人一學位新聞大家咩睇法？

fdsafdsa

點解有o的家長可以有幾個學位o係手, 原因好簡單, 因為好多學校都用下列幾個準則收生:
1. 父/母係名小學畢業, or 專業人事.
2. 收大 B 先
3. 小朋友面試表現好

我覺得, 如果唔俾用以上三種做準則, 咁就唔會出現一個人有 6 / 7  個 offer, 有o的人就冇 offer, 如果唔改, 第一 round 有 offer 既, 又係果批人.....以上 3 非就都係要第 N round 先有位.

改善方法:

1. 規定大細 B 收生比率
2. 唔準問父母想關資料, 職業, 小學等
3. 唔俾 interview 小朋友, 但可以 interview 父母, 問下教育理念, 點睇學校同家長關係等.

miemie6

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問有咩睇法，我講我ge睇法囉~

**講做叻，不如您去做，有這麼多持份者有不同意見，不是話做就做！**
既然係意見，為何要講這番話呢??

totally rubblish -- 就等如依家d家長接受唔到老師好話自己仔女連弱智都可如。唔會自我檢討，一未覺得人地批評不當，所以未咁多細路受唔起壓力自殺囉~ 就係父母過於保護!!

其實你搵工都唔止send一份啦~ 幾間請你的同時，你未一樣考慮去邊間做咋嘛!! 為何覺得報學校有問題呢??

其實最大問題都係雙非影響!!!

miemie6

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改善方法:

1. 規定大細 B 收生比率 -- 大b易教d，老師唔洗咁辛苦，叻d升小記錄好，未必有學校咁做!!
2. 唔準問父母想關資料, 職業, 小學等 -- 唔俾問，想搭路的話，家長都自己講!


3. 唔俾 interview 小朋友, 但可以 interview 父母, 問下教育理念, 點睇學校同家長關係等 -- 出面咁多攻略，唔識答都可以睇，冇咩成效。


** 最好係唔interview 小朋友 **
但學校又唔想收低質素小朋友喎~ 係報名時俾個空間俾小朋友一齊玩，一d staff 收form，一d觀察小朋友的反應。其實都有個簡單interview咁，只係大家冇留意姐。(這真有學校係咁收生的)

fdsafdsa

miemie6 發表於 14-2-7 16:59
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改善方法:

1. 規定大細 B 收生比率 -- 大b易教d，老師唔洗咁辛苦，叻d升小記錄好，未必有學校咁做!!

(呢個比較容易處理, 可以行政規定, 上報大細 B 收生比率, 冇得暪)

janette_chan

我覺得應該規定所有學校必須於SAY28/2前發出面試結果,學生須於SAY30/4前註冊,咁學校仲有兩個月時間CALL WAITING,而學校必須將註冊學生資料呈交教育局,如果教育局發現有學生喺多過一間學校註冊,咁第一次以後的所有註冊均作癈,係咪咁會好啲呀??咁大家又可以收晒RESULT先決定去邊間,唔使一有RESULT就註冊咗先HOLD住啲住嘛

fdsafdsa

janette_chan 發表於 14-2-10 10:55
我覺得應該規定所有學校必須於SAY28/2前發出面試結果,學生須於SAY30/4前註冊,咁學校仲有兩個月時間CALL WAI ...

一日未過註冊 deadline, 學校都 call 唔到 waiting, 因為佢地唔知有幾多人會放棄學位...

一係就做埋統一報名, 好似大學聯招咁玩法.

^GGmami^

原帖由 miemie6 於 14-02-07 發表
都唔知個吳得掂想點玩... ...
1. 一人一學位:
    ~ 係未唔洗interview? 係的話，即係叫家長早幾個月瞓街報 ...

16年免費咪又係益雙非

Red_bean

強烈支持規定大細B收生比例