香港幼稚園嘅同儕關係同職場文化正文

Notplayingtheco

各位家長、老師好，想理性探討一個少人講、但重要嘅話題：幼稚園老師之間嘅同儕相處同職場文化。管理層或資深老師點樣對待下屬，對學校氛圍影響好大。如果內部存在過度施壓或不專業對待，老師返工唔高興，負面情緒無形中會帶入課室，最終影響小朋友。坊間有種現象：部分名牌幼稚園收到內部投訴嗰陣，管理層往往出於私心偏袒、基於對「老臣子」或資深員工嘅所謂盲目忠誠，加上想保護校譽，往往選擇冷處理或當無事發生。但呢種一味維護自己人、甚至打壓投訴者嘅做法，只會令問題愈滾愈大。長遠嚟講，受害嘅唔單止係前線老師，連小朋友嘅身心健康同安全都會受損。想請教大家，有沒有留意過幼稚園業界內呢種「高層盲目維護資深員工」或名校冷處理投訴嘅問題？教職員可以點尋求支援？謝謝分享。