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鍾 建 成 說 他 過 去 是 「 宅 男 」 ， 現 在 懂 得 藉 覑 影 相 與 客 人 溝 通 。
(星島日報報道)勞工處指近年失業率偏低及各個行業人手短缺，參加展翅青見計畫的人數有下降趨勢，但參加計畫青年由以往僅中五畢業，近年開始有副學士畢業生，反映港生學歷雖然增加，卻無助於搵工。有份合辦培訓計畫的海洋公園稱，曾有參加計畫學員的家長因為愛女曬黑了，來電責罵，為應付家長查詢，公園要特別將學員上級的電話告知，又會邀請家長入園介紹工作和參觀飯堂，才令他們放心。
「展翅青見計畫」為十五至二十四歲學歷在副學位或以下的青年，提供職前和在職培訓及就業支援，在○九年整合起至去年十二月底，有逾四萬七千名青年參加。在二○一二／一三年度，有八千餘名青年參加，參加青年約六成有中四至中六程度，中三或以下有一成八，中六以上亦有一成八，其他約百分之三。
勞工處「展翅青見計畫」計畫經理胡建國指出，近年失業率偏低及各行業人手短缺，參加計畫青年有下降趨勢，但參加者由以往僅中五程度，近年開始有副學士畢業生參加，反映港生學歷雖然增加，卻無助於搵工，需要其他人鼓勵。
與展翅青見合辦培訓計畫的海洋公園，過去六年共培訓二百五十人，約二十人現仍繼續留任。公園園內營銷執行總監梁啟誠稱，「有家長問海洋公園是否屬馬會，得知公園屬政府後，又問員工是否公務員」，更曾經有學員家長來電責罵，「個女做三日就曬踎晒，仲點嫁人？有無搞錯？」所以會邀請學員家長入園介紹工作和參觀飯堂，令父母放心。
公園區域經理黎錦輝則指出，青年富有創意、缺乏自信卻經常認叻，與同事溝通經常有問題，需要資深同事循循善誘。另一聘請計畫學員的寵物店助理總經理黃建雄亦指，現時不少青年太受保護，經不起困難，有時由父母陪同見工及代答問題。
二十四歲的鍾建成形容過去自己是一名「宅男」，每日打機八小時，害怕與人溝通，中五畢業後讀毅進及副學士先修課程，做過電梯維修等多份兼職，不斷見工均無回音，後來參加展翅青見計畫，到海洋公園任銷售助理，「很多客人查詢、問建議、索取地圖，好恐怖，當時我好辛苦，想過搵份文員工對文件。」初時家人亦反對，不想他在戶外工作日曬雨淋，而且工作需要幫客人在布景板前拍照，他卻對攝影一無所知，「每天佗住兩萬元的單反（相機），好緊張」，幸得到社工鼓勵，慢慢上網自學，現在懂得藉覑影相與客人溝通，更曾為中東客人拍照後被讚賞，現時已變得有自信，並升為高級攝影事務員。 |
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發表於 14-2-3 10:04
