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本帖最後由 planetearth 於 18-10-19 12:18 編輯
有個醫生朋友, 有做香港某大學客席教授. 他說外國醫科收生要求要先看Personality Inventory合格才後才可以入紙申請, 申請後會看成積及面試. Personality Inventory我孤陋寡聞第一次聽. 香港的討論比較集中成積分數.
GOOGLE的資料:
Personality Inventory所謂「人格量表」之「量表」,乃是「問卷」之意。因人格因素多是抽象特質,不易用數量確切的代表,所以不稱「測驗」(test)而用此名稱,即人格自陳的意思。測驗編製者依據所要測量的人格特質,編擬成問題或陳述句,要求受試者依據自己的感受、思考、意見或自己所認為的實際情形以語句反應,依所反應的計分,從而衡量受試者所具有的人格特質。一九一七年吳偉士(R.S. Woodworth)最先採用此法,編製個人資料表(personality datesheet)。通常人格自陳量表所測量的特質與個人的動機、人際關係、興趣、態度、情緒等有關,編製自陳量表依統計或分析有四種:(1)因素分析法(factor analysis);(2)內容效度法(content validation);(3)經驗效標計分法(empirical criterion);(4)人格理論法(personality theory)。
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