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綜合報道:一項有關「2014年畢業生招聘及薪酬調查」顯示,本港應屆大學畢業生起薪點為1.2萬元,其中以「建造業」起薪點最高,中位數為1.7萬元。至於招聘意欲方面,逾60%受訪僱主有意招聘畢業生,每名僱主平均計劃聘用3名。
CT goodjobs於本年4至5月訪問13個行業、共205名僱主,招聘應屆畢業生意欲最強是護理及製藥業,擬招聘中位數達21人,建造業和媒體及傳播業均分別擬聘10人,酒店及飲食業則欲聘7人。起薪點方面,受訪僱主一般計劃以月薪1.1萬元至1.3萬元聘請應屆畢業生,中位數為1.2萬元,維持2013年水平。各行業中,起薪點最高的是「建造業」,畢業生月薪中位數達1.7萬元,其次是「電訊業」和「物業代理業」分別為1.5萬元及1.37萬元。
調查亦發現,在考慮聘用應屆大學畢業生時,僱主最重視「工作或實習經驗」,佔79%,其次是「就讀學科」及「學業成績」等因素。畢業生最令僱主卻步的缺點,則包括流失率高及工作態度欠佳。負責調查機構建議應屆畢業生求職時,可分享在學期間參與實習及「上莊」等活動經驗,亦希望僱主多給予新鮮人就業機會及培訓,協助他們發揮所長,盡快融入職場。
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