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本帖最後由 brother4 於 15-8-17 15:29 編輯
老師萬二薪酬不合理,按時薪計算真是少得可憐,按學歷計算更是侮辱(碩士拿CM人工),還有些是合約 老師自二千年起,新老師入職的薪金己由以往的兩萬二千多元大幅減。其後公務員減薪,老師的薪金再一次連續三年被調低。
有些大學畢業生,雖然有資格聘任為學位教師,惟因種種原因(例如學校只有CM 位),他們最後只可成為CM 教師。他們是教師當中最可憐的一群,他們的職責和學位教師完全一樣,但待遇卻不同。就算他們完成教育文憑課程(Postgrad diploma),但他們不可以像學位教師般,加薪兩點。 即是說,一個當了五年CM 的老師,人工還是不足兩萬。
社會以為老師的薪酬很高,很久以前可能還是正確,但是現在就完全不對。無可否認,可能當老師的起薪點是比其他職業高一些,但是正如之前CM 老師的例子,當老師的人工絕對不高。
很多老師每天早上八時開始工作,一直至晚上六七點還未離開學校。上課之外,還要批改練習,帶課外活動,處理學生問題,學校行政...。還有,老師還要抽時間進修。有九成的老師也要將工作帶回家。如果以時薪計,一個剛入職的老師($12000),一個月二十二天工作,每天工作十小時,他們的時薪連55元都沒有.
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