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 本帖最後由 Googlehill 於 25-6-29 21:03 編輯  
 
成立的條件: 
1. 叩门筆試不算太差。 
2.學生面試表現出積極向上,家長亦積極坦承並顯示會協助發揮學生潛力(例如內地轉校生6年級轉過來,無5年級成績,或例如之前呈分生病或其他事件考的不好,以後會加強) 
3.面試一般校長會親自面試,如果誠懇,好有機會打動校長,尤其是女校長。 
4. 该B1学校稍微偏远,还有学位。 
 
身边已经有2个cases. 
另外,因为系校长面试,学生通常充满感激之心,入学后态度似乎最为积极、反而逆流而上的概率非常大,周而复始的successful case越多,反爾校長越接納B3有勇氣過來叩門的學生。校長明白6年其實小朋友係夠時間脫胎換骨的。 
 
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