在AI 年代, 大家認為那些技能在學習上更為重要? - 教育講場

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發表於 26-4-20 02:48 |只看該作者

akys 發表於 26-4-20 02:09
我畢業後就進入這些公司打工，做到食埋肥雞餐，哈哈!

行家

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發表於 26-4-20 07:00 |只看該作者

akys 發表於 26-4-20 02:12
公司太大太慢，我有同佢哋芬蘭dev team傾過合作，可惜Symbian 封閉管理，apple 一出，短時間就game over ...

本帖最後由 barque 於 26-4-20 07:00 編輯

勁！ (emoji)

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stillgood20

子爵府

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發表於 26-4-24 21:58 |只看該作者

twhkleung 發表於 26-3-12 06:35
回覆 stillgood20 的帖子

"Anthropic 未必有，或者没有良心。參战這事，简单問一下AI.失败率？

"我自已想得簡单d。人類世界，所有事物都是由<需求>(經濟學主柱)。
AI也好，未来什么更高科技也好。"

你極可能已經說出了問題的重點:

1. 需求帶動供應,
2. 供應帶動需求,
3. 又或者好似Apple的Steve Job; 天才看到潛在的需求, 預先創造供應, 並帶動需求的增長.

現在的情況, 需求是什麼, 不知道... 供應是什麼, 不知道...

一一一一一

https://youtu.be/zvwX9dc2lP4?si=_e_Vsb6RinoKhGLH

刚巧看了之前/以上，問题。
又刚看了一个王孟源博士的视频。
分享一下。

日前，据闻Space X, Open AI, Anthropic.
3家IPO, 估值四萬億美元。

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twhkleung

發表於 26-4-25 14:26

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發表於 26-4-25 09:50 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 barque 於 26-4-25 09:55 編輯

頂級AI模型被發現會透過撒謊與篡改文件等「同伴保護」行為逃避監管，嚴重威脅人類的控制權與數據安全。

https://share.google/BP7VH8Dg3iNNFi8aB

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發表於 26-4-25 11:32 |只看該作者

akys 發表於 26-4-20 02:09
我畢業後就進入這些公司打工，做到食埋肥雞餐，哈哈!

你的CV都好多元化，勁！

God grant me the serenity
to accept the things I cannot change;
courage to change the things I can;
and wisdom to know the difference.

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發表於 26-4-25 11:40 |只看該作者

barque 發表於 26-4-25 09:50
頂級AI模型被發現會透過撒謊與篡改文件等「同伴保護」行為逃避監管，嚴重威脅人類的控制權與數據安全。

這個不是新鮮事情，你這篇只係有系統去解說。

他們的法律團隊肯定在合約上講明不保證內容正確，如有錯漏及任何法律、經濟責任都係用者自付。如果Al 軟件互相包庇作假，都幾難防。

我個人應用都係有限度使用，研發團隊更加小心，一個問題都會拆開不同人問，大學教授都係咁樣教我。

God grant me the serenity
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發表於 26-4-25 11:49 |只看該作者

ANChan59 發表於 26-4-25 11:40
這個不是新鮮事情，你這篇只係有系統去解說。

他們的法律團隊肯定在合約上講明不保證內容正確，如有錯漏 ...

本帖最後由 barque 於 26-4-25 11:50 編輯

隨着AI的普及應用，這個會產生好多問題。之後人形機械人的普及可能問題更加大

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akys

子爵府

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508^#

發表於 26-4-25 23:26 |只看該作者

這項實驗出自哈佛商學院（Harvard Business School）與波士頓諮詢公司（BCG）在 2023 年下半年聯合發布的研究報告，標題為《導航技術的崎嶇邊疆》（Navigating the Jagged Technological Frontier）。
該研究確實發現生成式 AI（ChatGPT-4）具有技能平等化（Skill-leveling）的效應，這與您提到的數據完全吻合：
「低技能組」大升級：原本表現低於平均水平的顧問，在 ChatGPT 的輔助下，工作品質顯著提升了 43%。
「高技能組」小提升：相較之下，高水平顧問的工作品質僅提升了 17%。

實驗核心洞見：
AI 縮小了技術差距：實驗結果表明，AI 幫助能力較弱的員工彌補了技能差距，使其產出接近高階專業人才的水平。
為什麼高技能組提升較少？研究指出，AI 的生成內容有時過於通用（Generic），高階顧問本身具備的深入洞察力難以被 AI 取代，甚至當 AI 錯誤地提供正確答案但邏輯有誤時，高階顧問能更快發現並修正，而非盲目接受。
整體效率：總體而言，使用 AI 的顧問完成任務速度快了 25.1%，產出品質高出 40%。

項研究暗示，在 AI 時代，初級員工若能善用工具，能發揮出遠超以往的潛力。

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509^#

發表於 26-4-26 03:05 |只看該作者

akys 發表於 26-4-25 23:26
這項實驗出自哈佛商學院（Harvard Business School）與波士頓諮詢公司（BCG）在 2023 年下半年聯合發布的研 ...

Interesting article.

https://pubsonline.informs.org/doi/10.1287/orsc.2025.21838

感覺不應該稱為「低技能組」。

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510^#

發表於 26-4-26 07:13 |只看該作者

akys 發表於 26-4-25 23:26
這項實驗出自哈佛商學院（Harvard Business School）與波士頓諮詢公司（BCG）在 2023 年下半年聯合發布的研 ...

本帖最後由 barque 於 26-4-26 07:14 編輯

AI提高生產力，降低成本，供應充足，做成良性的通縮。所以可以減息。

不是講唔係我講的，是一種近期的一種說法

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發表於 26-4-26 08:52 |只看該作者

barque 發表於 26-4-26 07:13
本帖最後由 barque 於 26-4-26 07:14 編輯

AI提高生產力，降低成本，供應充足，做成良性的通縮。所以可 ...

這種說法我有保留，因為too good to be true，time will tell 。

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poonseelai

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發表於 26-4-26 10:16 |只看該作者

barque 發表於 26-4-26 07:13
本帖最後由 barque 於 26-4-26 07:14 編輯

AI提高生產力，降低成本，供應充足，做成良性的通縮。所以可 ...

聯署局除了看通漲, 仲要睇失業率, AI可能減通漲, 但會增加失業, 條數點計好

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發表於 26-4-26 10:26 |只看該作者

poonseelai 發表於 26-4-26 10:16
聯署局除了看通漲, 仲要睇失業率, AI可能減通漲, 但會增加失業, 條數點計好
...

我同你睇法差唔多，但是我剛才所提那個說法，亦有不少人在討論

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發表於 26-4-26 10:37 |只看該作者

以後可能每周工作四天就夠了

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發表於 26-4-26 12:05 |只看該作者

barque 發表於 26-4-26 10:37
以後可能每周工作四天就夠了

三天可以嗎？

適合半退休人士。

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poonseelai

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發表於 26-4-26 13:56 |只看該作者

ANChan59 發表於 26-4-26 12:05
三天可以嗎？

適合半退休人士。

比D機會年輕人啦, baby boomer 那一代食盡香港輝煌年代

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發表於 26-4-26 15:04 |只看該作者

poonseelai 發表於 26-4-26 13:56
比D機會年輕人啦, baby boomer 那一代食盡香港輝煌年代

我如果全退，年輕人會唔會更少咗機會。

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poonseelai

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發表於 26-4-26 15:58 |只看該作者

ANChan59 發表於 26-4-26 15:04
我如果全退，年輕人會唔會更少咗機會。

老細唔洗退

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發表於 26-4-26 16:12 |只看該作者

poonseelai 發表於 26-4-26 15:58
老細唔洗退

That’s my point.

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courage to change the things I can;
and wisdom to know the difference.

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akys

子爵府

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發表於 26-4-27 11:56 |只看該作者

barque 發表於 26-4-26 07:13
本帖最後由 barque 於 26-4-26 07:14 編輯

AI提高生產力，降低成本，供應充足，做成良性的通縮。所以可 ...

所以美國經濟仍然死唔斷氣，好似叫做無就業增長。如果通脹高，息口向上，羅素2000 唔會創新高，經濟情況可以留意SMart Money走向，通常比經濟學家好得多。

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