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chitchit0520 發表於 22-4-6 15:44
我明白博士唔等於識教書，亦明白你講既公積金和強積金分別，我估我工作年資唔會比你短，我亦明白津校每年 ...

其實津校公積金最吸引不是每年加pt
最極端退休金可以差7位數字，如果都一樣係教書，我又唔明點解一定要留直資，唔轉

人工好唔一定個老師好
但人工好係較易請到好老師
同意年資長唔等於識教有心教
但管理團隊不斷換人，會影響課程及學校發展

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chitchit0520 發表於 22-4-6 16:34
本帖最後由 chitchit0520 於 22-4-6 16:37 編輯

錢方面當然爭好遠，但正如我前面講，人工高唔等於個老 ...

有經驗既2其實interview 都睇到
試教可以睇到，除此之外仲可以俾一，兩題題目，叫佢講下學生通病或講解既時候要focus 既重點

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chitchit0520 發表於 22-4-6 16:38
即係咁講，你有冇見過麥當勞經理換咗，或者換晒啲員工，啲食物會走樣？
就係呢個道理。
...

如果只係一個經理走，handover 得好或係第二間分行調個有經驗既經理，當然問題不大
但如果走左1/4 員工，我相信會走樣
更甚經營一間學校唔同餐廳

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chitchit0520 發表於 22-4-6 16:42
有經驗有能力既校長就係，所以我咪話唔係人工既問題囉！
一線二線甚至寶校都係咁既薪酬表，但個校長唔同嘛 ...

多數請人頭一關都未見到校長
頭先個d一般科主任都應該有咁既能力

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chitchit0520 發表於 22-4-6 17:12
本帖最後由 chitchit0520 於 22-4-6 17:13 編輯

唔係呀，我哋學校（津小）之前走咗一批老師，但我覺得 ...

就係講緊津貼容易請到ok d 既老師
即係假設fresh grad 去見津校同直資，2間都有offer,佢會簡津校機會大d
津校都可以有新老師，但數量應該直資多d

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chitchit0520 發表於 22-4-6 17:15
反而係補習社，我就覺得有經驗老師好過fresh嗰啲，可能因為私營，老師都唔係鐵飯碗，都比較有心唔會hea。
...

補習社仲可以隨時轉走
不過好多補習社就真係操練為主

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chitchit0520 發表於 22-4-6 17:31
我就係話我哋津小，一樣可以走成批老師，呢兩年移民，之前係同校長唔啱。
但再請其實都唔錯。

所以當然要睇番咩級數既學校, 我講緊同級數學校比較。
當年我係有讀pgde 亦係呢行打滾過一定年數，睇番同學同行朋友，我自己有咁既體會。
即係好既會入津校，係直資教得1，2年ok既最後都係跳番入津校。
當然各人睇法不同。

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chitchit0520 發表於 22-4-6 17:33
本帖最後由 chitchit0520 於 22-4-6 17:37 編輯

咁其實你可能無乜去補習社需要，所以唔知。

我話多數啫，冇話全部
不過如何界定補習？
我細路有上creative writing class 我自己唔當係補習班，我當學英文

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chitchit0520 發表於 22-4-6 17:35
本帖最後由 chitchit0520 於 22-4-6 17:35 編輯

補習社當然有人轉走，通常就係後生既 儲夠學生就走。

我想講係d學生可以隨時轉走