科技業投資銀行寒冬降臨

barque

ckh689 發表於 26-4-4 16:56
琴日同阿女傾電話，都有提及Oracle，仲要係業績好好都 layoffs。大女做IT，都有朋友最近俾人裁咗，佢話而 ...

啊女都講今年搵工難左好多

ckh689

barque 發表於 26-4-5 14:24
啊女都講今年搵工難左好多

幾個朋友仔女都係呢兩年畢業，計劃讀埋個Master先算。

elbar

ckh689 發表於 26-4-4 16:56
琴日同阿女傾電話，都有提及Oracle，仲要係業績好好都 layoffs。大女做IT，都有朋友最近俾人裁咗，佢話而 ...

軟件工程師遭裁員　減薪轉行燒焊工更快樂：IT界值得懷念的只有冷氣Office

barque

ckh689 發表於 26-4-5 14:52
幾個朋友仔女都係呢兩年畢業，計劃讀埋個Master先算。

這個都係一個常見的方法，如果實在找不到一定水平的工作，又晤想被第一份工作定型將來工作性資，人工的起點。都係一個放法

ANChan59

https://intellizence.com/insights/layoff-downsizing/major-companies-that-announced-mass-layoffs/

金融業及四大都開始裁員及不再請人。

ANChan59

ANChan59 發表於 26-4-4 17:08
現在什麼Al都係Gimmick，籍口來layoffs。有layoffs 股價就會升，高管bonus上漲，中下層就係用來「一將功成 ...

https://thefinancestory.com/kpmg-uk-cuts-440-audit-roles-despite-partner-payhikes

典型肥上瘦下，layoffs 完，partners 加bonus，又係賴Al！

stillgood20

ANChan59 發表於 26-4-5 19:30
https://thefinancestory.com/kpmg-uk-cuts-440-audit-roles-despite-partner-payhikes

典型肥上瘦下，la ...

系统重整/重组。
人手唔加，
返而，要花精神去修改。
點知，為修改而修改，為重而重组。

修改/重组，目标不明，d大企业高層，以为自己好醒，
是管理的大潮流。

下面，低層見咩做咩。
中層，見上面有order, 系统要改，無办法，
改到自己都唔識。
对上，無声出，向下，又唔識交代工作。

交代一下，新系统又唔合理，
越做越慢，越做越繁/烦。

好似，我大囝，大企业財務/會計部。
d中層，做十幾年，都顶唔顺，辞职。
唔辞职，新系统，绝对唔work.
顶唔到幾奈。

barque

ANChan59 發表於 26-4-5 19:30
https://thefinancestory.com/kpmg-uk-cuts-440-audit-roles-despite-partner-payhikes

典型肥上瘦下，la ...

我不知道AI提高工作的效率和年輕畢業後難就工作，兩者之間是否有關連？

特別是一些安排基礎的工作

stillgood20

barque 發表於 26-4-5 22:06
我不知道AI提高工作的效率和年輕畢業後難就工作，兩者之間是否有關連？

特別是一些安排基礎的工作

是否AI出现，改变<整個>職場。不只是<待入职>大学生。

只是，已经在职的，佔了位置。

但，在职的，也受AI環境影响。

有没有可能，年長/或中高層，退役的壓力也大了！？！

barque

stillgood20 發表於 26-4-6 11:01
是否AI出现，改变職場。不只是大学生。

只是，已经在职的，佔了位置。

在職人士如果不是抗拒AI, 學習利用AI去提升工效不難，亦都是應該去做的，因為真係有很大的幫助。現在唔少公司每年個人的KPI, 使用AI會係其中之一

早段時間Microsoft 香港栽員，就係用AI以前5個人的工作，現在3個人就夠了。當然有小部份部門例外。

ANChan59

stillgood20 發表於 26-4-5 20:03
系统重整/重组。
人手唔加，
返而，要花精神去修改。

這個好常見，跟Al冇乜關係。

ANChan59

barque 發表於 26-4-5 22:06
我不知道AI提高工作的效率和年輕畢業後難就工作，兩者之間是否有關連？

特別是一些安排基礎的工作

係有關連，只不過很多人，特別係高層又唔熟Al的優缺點，只聽到用可以提高生產力，用少啲人，未有方案已經手起刀落，或者唔再請人。

你用科技公司為藍本，可能有方向方案，但係大部分公司不是這樣想。