馬烏 發表於 25-3-12 14:05 
您的分析很有道理，我基本上都認同。第三個是學校的真實面試問題，具體學校就不在網上說了，不想引起不必要 ...
去年小朋友主要考直資 +1間津助自行。
我係陪小朋友做面試準備﹐主要係安排佢去open day、了解學校﹐同首先要佢都鍾意呢間學校﹐唔鍾意既我地就唔會去見﹐已經解答左你第一個問題。 每間學校都應該有小朋友喜歡既地方﹐例如佢去考SSC、一定會提及校舍、活動同英文環境 ; 去考NPL有提及課外活動同中醫研究資源﹐亦可以講下去參觀果陣有咩好印象令佢想入。
第二個問題﹐係應該Explore 下佢打機以外既興趣﹐叫佢講其他興趣。我小朋友好理解玩youtube打機唔係老師想聽既野﹐佢講左其他興趣﹐包括做手工、畫畫、跳舞、同朋友傾計、同貓貓玩.........老師就著問題再問佢隻貓既野、鍾意跳咩舞咁﹐仲傾埋貓經 ; 有間係會再兜返入去問每日用幾多手機﹐小朋友有答佢﹐1小時多d﹐但佢會補充自己係包括睇英文video、做功課同玩。
第三個問題﹐老師既follow up question 應該會係你點樣處理呢d蝦你既小朋友、或者如果中學都係咁會點處理。咁你正常都會教小朋友同老師講、盡量和平相處掛? 你唔會教叫佢還手掛? 咁你平時點教佢﹐佢咪會點講。
如果你係講overall點處理好﹐其實你要了解小朋友點解咁答。係反叛定social skill? 後者既話﹐惟有收集下情報﹐了解心儀學校問咩野多d﹐同佢預習下﹐ 式者索性揀間重ro既學校
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發表於 25-3-12 14:15
其實面試對於學校來說是挑選學生的過程，對於學生和家長來說何嘗不是挑選學校的過程呢～我家小朋友也是通過面試去確定鍾意唔鍾意這家中學的，因為只靠開放日和官方網站的內容也很難切身去體會，面試其實是一個很好的方式讓同學自己去感受學校的組織風格，老師的能力和方式，學校考核的難度是否適合自己，甚至校園環境都可能給同學新的體驗，而且真實的面試壓力是任何學校或機構模擬不出來的，在面試裡成長其實是最快的，同學也可以藉由面試去反思自己的不足之處並加以改善，這也是我很認可面試環節的重要原因
