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如果你朋友係老師, 更加會容易明白點解新辦既學校比較多老師辭職(我會用轉工黎形容), 試下理智分析~
1. 我地都係傳統學校出黎, 而家教書既老師都係, 而家新既教學模式對佢地係一種挑戰, 例如活動教學, 正面鼓勵, 校本課程, open questions等, 老師唔止要由零做起(課本同教學工具要周圍source或者自制, 仲要檢討改善), ongoing仲有好多野跟(例如open questions, 比起definite對與錯, 改起簿黎都多d功夫啦), 所以老師肯take up呢種工作, 會好多野做, 但亦有job satisfaction因為佢地可以試自己想試既野(呢樣亦係老師話我知既)
2. 直資/私校同津校薪酬唔同, 進昇制度唔同, 公務員同私人機構既分別, 唔需要多講了, 直資/私校要"睇送食飯", 唔似政府工咁"奉旨"年年跳point, 老師都係人, 都要開飯的, 個心想定而又有機會轉, 咪轉lor
3. 承上no 2, 好似政府工唔會隨便轉工, 私人機構員工會睇準機會轉工, 老師亦會o係私校/直資間轉黎轉去, 亦有老師會進修(都話無熱誠唔會肯做呢d辛苦工)
4. 咁老老實實總有其他理由既, 同老闆唔夾呀, 無得升呀, 健康問題呀.......
希望以上會解答到你疑問啦, 其實校方都知staff turnover對學生/校譽一定有影響, 都好努力咁改善, 你比較下過去同近期數字, 睇下點先
原帖由 ziyi 於 10-4-28 10:05 AM 發表 
jasonpoon,請唔好嬲:
其實係以什麼標準來定有很多老師離職?
因為唔只音小,LOGOS, HKGUA都有BK說同一個topic
而參加了她們的簡介會,又覺得校長解釋的很好,成間學校有50~70(一條龍的雙倍)人,每年流失率係2~5人,是否叫 ... |
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