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教育王國 討論區 小一選校 KTS九龍糖學校(小學部)黑暗悲慘經歷
樓主: 00806143
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KTS九龍糖學校(小學部)黑暗悲慘經歷   [複製鏈接]

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361#
發表於 20-8-7 11:54 |只看該作者
BBCOW2009 發表於 20-8-7 11:48
明白的,如貴公子新校真是只求成績,不談對學生關顧,你也未必會選擇她。

學校/老師平時的噓寒問暖,有, ...

本帖最後由 Soundervolt 於 20-8-7 12:02 編輯

.....

Rank: 8Rank: 8


17325
362#
發表於 20-8-7 12:02 |只看該作者
BBCOW2009 發表於 20-8-7 11:48
明白的,如貴公子新校真是只求成績,不談對學生關顧,你也未必會選擇她。

學校/老師平時的噓寒問暖,有, ...

本帖最後由 Soundervolt 於 20-8-7 12:04 編輯

可能閣下唔明白我嘅意思,新校並非只求成績,我仲認為佢哋對學生嘅關顧恰到好處。有時好似男女關係,若果太過呵護太過體貼,反而會覺得唔夠自在,不過每人需要唔同,不可一概而論。

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2136
363#
發表於 20-8-7 12:24 |只看該作者
只看了樓主第一個post, 我會話小朋友跌親去吾到廁所要家人或工人姐姐在校整日stand by 是普遍的做法。

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364#
發表於 20-8-7 12:47 |只看該作者
mcl203 發表於 20-8-7 10:09
太長,唔會睇~

1.最簡單,RAM係Lifetime warranty,所以50年~~~,不過可能幾年後未 ...
長一件事,仲要睇三次先明
ps, mak 哥,講下笑吓,我知你唔會介意

Rank: 4


690
365#
發表於 20-8-7 12:55 |只看該作者
回覆 honeybibibibi 的帖子

絕對正確!!

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43232
366#
發表於 20-8-7 12:59 |只看該作者
mcl203 發表於 20-8-7 09:32
本帖最後由 mcl203 於 20-8-7 09:40 編輯

Reference Letter,好認真嘅係有別於 在成績表嘅評語,係詳細 ...
在私人公司,員工走都只是會比就職證明,唔會出ref letter.  至於小學是否appropriate, 就等the 2 clans 慢慢討論


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367#
發表於 20-8-7 13:02 |只看該作者
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發表於 20-8-7 13:03 |只看該作者
MrBeast 發表於 20-8-7 12:59
在私人公司,員工走都只是會比就職證明,唔會出ref letter.  至於小學是否appropriate, 就等the 2 clans 慢 ...

本帖最後由 mcl203 於 20-8-7 13:05 編輯

私人公司,都係睇私人點做法,又唔係一定嘅,公司就當然行貨啦,佢都唔識你做成點~~~

校長,可以見到同學叫呢位同學,亦有叫呀陳大文,連名都記得,總有分別~~~

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43232
369#
發表於 20-8-7 13:07 |只看該作者
ar_mak 發表於 20-8-7 10:06
有單新聞,話說日本有個老人痴呆,每日靠打GAMEBOY維生,一打就係好幾廿年。可以想像,再鋒利既刀, ...
孫仔唔識買switch 的嗎?


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370#
發表於 20-8-7 13:07 |只看該作者
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12918
371#
發表於 20-8-7 13:11 |只看該作者
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17325
372#
發表於 20-8-7 13:16 |只看該作者
猴子爸 發表於 20-8-7 10:30
似乎KTS缺乏爱心队vs KTS爱心满满队,双方还是斗得难分难解。

其实,学校自己会不会作出回应?真的以为时 ...

可能之前嗰個叫樓主親自PM佢嗰位網友喺學校有關人仕。

點評

ar_mak    發表於 20-8-7 13:20


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373#
發表於 20-8-7 13:19 |只看該作者
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11968
374#
發表於 20-8-7 13:20 |只看該作者
MrBeast 發表於 20-8-7 12:59
在私人公司,員工走都只是會比就職證明,唔會出ref letter.  至於小學是否appropriate, 就等the 2 clans 慢 ...

通常HR唔滿意個員工,就唔出reference letter俾佢;又或者叫佢自己辭職,先肯出reference letter俾佢......

P.S. 講緊公司做法咋⋯⋯

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8724
375#
發表於 20-8-7 13:38 |只看該作者
GreenMaDad 發表於 20-8-7 12:24
只看了樓主第一個post, 我會話小朋友跌親去吾到廁所要家人或工人姐姐在校整日stand by 是普遍的做法。
...

BINGO......

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43232
376#
發表於 20-8-7 13:45 |只看該作者
gigayan 發表於 20-8-7 13:20
通常HR唔滿意個員工,就唔出reference letter俾佢;又或者叫佢自己辭職,先肯出reference letter俾佢..... ...
呢個有些liability 問題,有少少同之前soundervolt 保險論相似。eg, 若ref letter 寫到入水能游出水能跳,點知上工後發現原來係隻koala, 可能比新公司告到lud 褲,佢可以話因為份ref letter 先決定請個員工。
再者,功利d諗,大家都分手,做乜同你做咁多野

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15850
377#
發表於 20-8-7 13:57 |只看該作者
ar_mak 發表於 20-8-7 11:32
學校出黎回應既對象係邊個?樓主,在校家長,準家長,定係廣大網友?

PS:不過間接效果出左黎係好既,似 ...
现在看来,此事越弄越大,惹起更多人讨论,是要向公众澄清的。当然,学校也可把它看成小事一宗,网络讨论而已,不必费神。

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378#
發表於 20-8-7 13:59 |只看該作者
BBCOW2009 發表於 20-8-7 09:11
為什麼不可以有既有愛心,成績又好的學校?如果是這樣,那是香港的悲哀!

愛心和成績并無衝突,所有家長 ...
今次真是真心個句,玩過呈分升中就知壓力有幾大,未玩的可以在爬下p5-s1 po, 老師如何正面提升到學生能力和學習興趣才是最重要,若只停留在肯唔肯幫忙開飯壼,我只能說:i wish them good luck.

Rank: 8Rank: 8


15850
379#
發表於 20-8-7 14:00 |只看該作者
gigayan 發表於 20-8-7 11:12
係EK咁耐都無見過學校會自己澄清。

其實樓主都唔係需要一個結果,佢只係想公開有呢D事發生過,所以目標已 ...
对于影响校誉的“传言”,其实是有必要澄清的。如果是事实,发现是做得不够完善,道歉也不是不恰当的。当然也有另一个可能,就是佛系,一切随风。一切是取决于管理层的取态。

Rank: 8Rank: 8


15850
380#
發表於 20-8-7 14:02 |只看該作者
hkpapa852 發表於 20-8-7 11:37
KTS缺乏爱心队vs KTS爱心满满队

邊隊都好, 其實都係各自圍爐取暖啫!
现在已经不是“打和“那么简单了。。。
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