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教育王國 討論區 教育講場 AI浪潮衝擊Fresh Grad 大學生全職工作機會 3年暴跌六成 ...
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AI浪潮衝擊Fresh Grad 大學生全職工作機會 3年暴跌六成五 [複製鏈接]

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1#
發表於 前天 13:12 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印



近年大學生求職越趨困難,根據大學聯校就業資料庫(JIJIS)提供的最新數據,各行業提供予畢業生的全職工作機會從2023年的8.7萬個,暴跌至2025年的3.07萬個,跌幅近六成五。為探討職位空缺大減因由,《星島》記者近日訪問多名來自不同學系的大學四年級學生,他們一致表示求職艱難,原因與職場開始廣泛應用人工智能(AI)有關,對4年大學修讀的知識能否學以致用,均感到悲觀和迷惘。

100次職位申請 僅15次面試機會

3名大學四年級學生近期努力求職或尋找實習工作,同樣四處碰壁,其中來自商學院的Yoey表示,有朋友「開excel」統計求職狀況,申請職位達100次,隨即將截圖上載社交媒體,指當中只有15次獲得面試機會。她指出,如今職位稀缺,學生只好尋求其他渠道求職,例如在講座後主動攔截來自不同行業的講者推銷自己。

修讀信息工程系的Edwin亦指今年求職艱難,他於今年3月開始求職,申請的職位涵蓋網頁設計、活動統籌等不同界別,惟幾十份申請只獲幾次面試機會,暫仍未成功獲聘。

修讀翻譯系的Cathy表示,會延遲畢業一年,故此近期尋找實習工作,暫未能找到,「之前經學系介紹,有參加過實習,但自己找就會比較艱難。」

目前本港經濟穩定增長,惟大學生卻指求職困難,箇中原因與AI迅速發展有關。Edwin指出,大學二年級尋找實習時,當時AI準確率不高,僱主仍然期望學生掌握專業技能,但去年感覺僱主態度明顯轉變,普遍更重視學生對AI工具的熟悉程度。

Yoey亦觀察到,很多招聘啟事明確要求求職者「善用AI」,面試時僱主亦會提出工作上的難題,要求講述如何利用AI工具解決,從而作出考核。她補充,很多公司已使用AI工具篩選簡歷,求職者需命中AI喜好的特定字眼才有機會面試。

課程內容職場未必有用?

AI世代來臨,3位受訪學生都感到大學課程與現實不同,例如在幫助學生求職方面,Cathy指英文課程導師建議學生不要使用AI,聲稱「僱主看到你用AI會扣分」,實際上不少公司均要求應徵者有使用AI的經驗,感覺導師仍未掌握最新資訊,期望大學有更多支援,包括提供學生版AI予同學免費學習,「市面上的免費版AI功能有限,學生未必能真正掌握AI的不同用途。」

Edwin指學系課程內容對實際就業幫助未必太大。他說,明白大學不是職業培訓中心,但艱深的學術理論,或會加重學生負擔,認為大學應修改教學大綱,釋放更多空間讓學生學習最新科技。

至於大學所學知識能否在職場發揮用處,兩位學生均感悲觀和迷惘。Cathy表示,教授均說翻譯系學生的語文能力是優勢,但個人觀察認為,老闆往往更看重效率,不介意使用AI,「有一舊嘢出嚟就得。」

Edwin亦有同樣感受,指雖然教授強調專業技能很重要,但現實中,對非內行人士來說,未必可分辨個人專業技能與使用AI的差異,而且入門級職位的工作較少涉獵繁複的任務,「看似過得去的創作,如今所有人都可以通過AI生成。」
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121559
19#
發表於 6 分鐘前 |只看該作者
twhkleung 發表於 26-5-13 01:18
大家都以為, 坐喺度, 對住個ai, 你問我答, 就會提高生產力...

不要問,只要信!

EK係社會縮影,好多trendy 話題,閱讀派,普教中,直資 ⋯⋯數據派,STEM,Al⋯⋯
God grant me the serenity
to accept the things I cannot change;
courage to change the things I can;
and wisdom to know the difference.

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121559
18#
發表於 11 分鐘前 |只看該作者
barque 發表於 26-5-13 05:14
幾個月前Anthropic 估值3800億,最新升到9000億。等睇戲!

Valuation 聽落去好科學化,但同時又係Art。

再無限 extrapolation 加 exponential ⋯⋯
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17#
發表於 半小時前 |只看該作者
twhkleung 發表於 26-5-13 01:22
under => normal => over => burst => deep dive => slowly back normal => ...
a full economic or marke ...

幾個月前Anthropic 估值3800億,最新升到9000億。等睇戲!

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24074
16#
發表於 4 小時前 |只看該作者
twhkleung 發表於 26-5-13 01:18
大家都以為, 坐喺度, 對住個ai, 你問我答, 就會提高生產力...
under => normal => over => burst => deep dive => slowly back normal => ...
a full economic or market cycle (boom and bust)

正常現象

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24074
15#
發表於 4 小時前 |只看該作者
ANChan59 發表於 26-5-12 18:01
聽阿仔講會係中期現象,因為過去兩年已經唔請intern 及畢業生,話因為Al只係籍口,肥上瘦下才是王道,但他 ...
大家都以為, 坐喺度, 對住個ai, 你問我答, 就會提高生產力...


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24074
14#
發表於 4 小時前 |只看該作者
twhkleung 發表於 26-5-13 01:00
我都係! 依家都只係淨返啲石油股同埋傳統股.

其實ai真係一定好有用, 不過大家因為唔清楚ai係乜, 所以都將 ...
關鍵時刻: 下半年Anthorpic, and / or OpenAI IPO.
- 上唔到市, AI bubble 即爆.
- 上到市, 三個月/半年後, financial report係點? 唔見得人=>即爆, or 見得人=>是否如預期盈利倍級式增長, 否則也爆.

總括嚟講, 爆嘅conditions, 多過唔包嘅conditions.

大家小心控制投資.

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24074
13#
發表於 4 小時前 |只看該作者
barque 發表於 26-5-12 20:18
本帖最後由 barque 於 26-5-12 20:19 編輯

所以我早前減少倉位(emoji),只剩下石油股
我都係! 依家都只係淨返啲石油股同埋傳統股.

其實ai真係一定好有用, 不過大家因為唔清楚ai係乜, 所以都將佢神化咗, 變成黃大仙/觀世音.


無論現時嘅Anthorpic, 或者係open AI, 都冇可能同微軟呢類傳統嘅軟件公司相畀, 原因好簡單.

- 微軟做咗個ms office出嚟, 之後就不斷印cd賣畀我哋, 同收錢, 嗰印cd個價錢, 仲平過印銀紙.
- 但ai就唔同, 你每次問佢嘅問題, 佢嘅model都要不斷用大量嘅cpu/雲端資源, 去到幫你計算同回答, 佢並唔係一個印銀紙嘅遊戲.

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3580
12#
發表於 昨天 20:18 |只看該作者
stillgood20 發表於 26-5-12 19:45
巴菲特/巴郡,Cash ,近4千億。
投资!

本帖最後由 barque 於 26-5-12 20:19 編輯

所以我早前減少倉位(emoji),只剩下石油股

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12645
11#
發表於 昨天 19:45 |只看該作者
ANChan59 發表於 26-5-12 18:54
高薪控角不是簡單人手短缺,而係擁有domain expert + 懂得善用Al作工具或者編+良好性格特質先會特別特別搶 ...
巴菲特/巴郡,Cash ,近4千億。
投资!

可以,咩都唔使做。

等。等。等。

你上面講,肥上瘦下。
所谓<肥>,是市道。

目前,投资?
咩都唔做。
Close book.

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121559
10#
發表於 昨天 19:38 |只看該作者
barque 發表於 26-5-12 19:31
有睇過,但係現時美國好多公司特別是科技公司,佢哋的收入好大部份是全球性的。

所以單看美國的GDP有些難 ...

當年的科網股都係全球性。

他們在海外賺到嘅錢點入帳?在美國上市會唔會反影在大部份在美國GDP?有落差,不是100%相似,都有一定程度參考價值。


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3580
9#
發表於 昨天 19:31 |只看該作者
ANChan59 發表於 26-5-12 18:54
高薪控角不是簡單人手短缺,而係擁有domain expert + 懂得善用Al作工具或者編+良好性格特質先會特別特別搶 ...

有睇過,但係現時美國好多公司特別是科技公司,佢哋的收入好大部份是全球性的。

所以單看美國的GDP有些難比較

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121559
8#
發表於 昨天 18:54 |只看該作者
barque 發表於 26-5-12 18:34
在這個問題上我看不透,如果AI的功效不似預期,而又新入職的人減少,造成青黃不接。那麼對於現在有經驗的 ...

高薪控角不是簡單人手短缺,而係擁有domain expert + 懂得善用Al作工具或者編+良好性格特質先會特別特別搶手。

如果懂得應用Al,不是自己寫,咁咪似以前Windows Office。

*****

題外話,你有沒有聽過巴菲特指數?

巴菲特指標核心概覽計算公式:

{所有上市股票總市值/國民生產總值(GNP/GDP) }X 100%

起源:巴菲特於2001年《財星》(Fortune)雜誌發表,當時他稱此為「衡量任何時刻股市估值水平的最佳單一指標」。

解讀方式:低於 70%-80%:被視為低估(買入訊號)。約 100%:合理水平。高於 130%-150%以上:被視為高估(風險區)。

2026年最新行情與爭議美股現況 (2026年4月):GuruFocus數據顯示,美股巴菲特指標飆升至227%,遠高於通常被視為「嚴重高估」的200%危險線。

2000年科網爆破前,所以有這個指數產生。
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3580
7#
發表於 昨天 18:34 |只看該作者
ANChan59 發表於 26-5-12 18:01
聽阿仔講會係中期現象,因為過去兩年已經唔請intern 及畢業生,話因為Al只係籍口,肥上瘦下才是王道,但他 ...

在這個問題上我看不透,如果AI的功效不似預期,而又新入職的人減少,造成青黃不接。那麼對於現在有經驗的員工,他們會變得非常搶手,因為好多公司因為人手短缺會高薪挖角。

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121559
6#
發表於 昨天 18:01 |只看該作者
barque 發表於 26-5-12 17:54
我在想這個是一個短期的現象,抑或是未來五年的常態?

聽阿仔講會係中期現象,因為過去兩年已經唔請intern 及畢業生,話因為Al只係籍口,肥上瘦下才是王道,但他們有quota 請熟手技工。

佢講過多兩年嘅熟手技工人工太高,又斷層,才會醒覺!

咁你問是否未來5年係常態,我傾向認同。
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5#
發表於 昨天 17:54 |只看該作者
ANChan59 發表於 26-5-12 12:57
我都認為職位減少跟Al關係不是很大,係請少咗人,還有一個原因係大中小企業都傾向請有經驗嘅人,不想花時 ...

我在想這個是一個短期的現象,抑或是未來五年的常態?

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121559
4#
發表於 昨天 12:57 |只看該作者
barque 發表於 26-5-11 14:07
本帖最後由 barque 於 26-5-11 14:09 編輯

本帖最後由 barque 於 26-5-11 14:08 編輯

我都認為職位減少跟Al關係不是很大,係請少咗人,還有一個原因係大中小企業都傾向請有經驗嘅人,不想花時間去培訓畢業生。
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12645
3#
發表於 前天 14:20 |只看該作者
https://ezone.hk/article/2009621 ... 2%E9%80%A3%E7%B5%90

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2#
發表於 前天 14:07 |只看該作者
elbar 發表於 26-5-11 13:12
近年大學生求職越趨困難,根據大學聯校就業資料庫(JIJIS)提供的最新數據,各行業提供予畢業生的全職工 ...

本帖最後由 barque 於 26-5-11 14:09 編輯

本帖最後由 barque 於 26-5-11 14:08 編輯

我覺得新職位減少, AI只是佔少部份的因素。雖然沒有確實數據,但是我覺得有部份職位是直接在國內招聘,還是已輸入外來勞動力,所以令到新增職位招聘好似減少咗。另外一些原因是因為有些職位,北移去咗內地深圳或廣州。

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