哈佛用人有客觀標準（齊秀峰）

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港大副校長風波餘波未了，校園內發起了多項抗議校委會的活動。現時的焦點出現轉向，由於梁智鴻的港大校委會主席任期即將屆滿，接任者誰屬令人關注。

港大人事角力不斷

陳文敏出任副校長一職卻陰溝翻船，暫時似乎未有可以推翻校委會裁決，於是有關人等將矛頭轉向校委會主席換人一事，除了要求梁智鴻辭職外，同時反對大熱門李國章接任。

梁智鴻在任內，採取比較自由放任的做法，基本上不走強硬路，本來頗為穩陣，無奈現時在兩方夾擊下，有點左右做人難。在他任期即將屆滿時，居然被人要求他下台，今日時勢好人難做可見一斑，從中亦可見出任公職，再難兩邊討好，面面俱圓。

現時港大副校長風波欲斷難斷，究竟誰人接棒出任校委會主席、副校長人選，以至港大校長馬斐森任期屆滿後，校長職位有何安排等，均有很多不明朗因素。有人指出，近期院校自主之說叫得響亮，院校自主是原則，實際上應何去何從，卻不是一個口號式的大原則就能解決到。

名牌大學講求實績

全球大學競爭非常激烈，學生畢業後需要尋找工作，要有良好出路，無論是學術發展還是職業崗位，視乎學校規劃而定。只是籠統地說院校自主，根本有點「離地」，捉不準具體準則。

提到大學人事任命，不能不提近日哈佛大學委任了「中國通」歐立德為副教務長。他本身是國際著名學者，發表過不少歷史著作及學術論文，在校內擔任過多項職務。據指出，他在掌管費正清中國研究中心期間，一面教學，一面開設了多個革新研究項目及開辦論壇，包括將電腦科技結合研究及協助開辦網上課程。

歐立德曾在法國、新加坡、澳洲及韓國等多國進行短期學術訪問，精通中、日、意、法及波蘭語等，不時跟各國學者合作研究，具有國際視野及連繫。哈佛近年銳意加強國際合作與交流，增加國際性的學術交流活動，因此，熟悉校務、有江湖地位及國際視野和經驗的歐立德，便脫穎而出。

能力視野推動發展

國際級大學選校長，側重候選人的視野、連繫及行政能力，這些都是揀選校長的重要準則。院校自主是原則，在這個原則下怎樣物色到好人才，就要有具體的要求，不是有人堅持某些人好，便能輕輕帶過。身為校長或學校高級行政人員，應該能夠令大學在學術、教育、發展上有才華，這些都有客觀標準可循。

外國著名大學選學校注重往績及世界潮流，才能在競爭劇烈的大學教育界跑出。現時港大副校風波對港大發展造成極大困擾，鮮有觸及大學發展的課題，若然日後校委會主席及校長繼任問題，再次出現連番爭鬥，港大的未來及發展又會不會好呢？