面試甄選着重解難溝通能力

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面試甄選着重解難溝通能力
2015-06-04


        (星島日報報道)學額競爭緊張，若子女統一派位結果不理想，不少家長均會帶子女叩門，作為報讀心儀學校的最後機會。據本報向全港官津小學發出「升小放榜叩門」問卷調查顯示，不少學校甄選學生時，着重面試表現，尤其看重學生解難與溝通能力。有學校表明考核學生的基本書寫能力，校長強調並非筆試，只通過學生寫上自己名字，從而了解他們的大小肌肉發展，認字並非重點。
        

         綜觀學校回覆，面試常見內容多圍繞中英文的表達能力，尤其着重解難與創意，包括要求學生自我介紹、看圖說故事、認讀字詞、遊戲與集體互動，甚至簡單表演等，個別學校更設普通話面試。元朗的港澳信義會黃陳淑英紀念學校表明考核學生的基本書寫能力，校長陳文燕指會要求學童寫上自己姓名，「主要是看學生大小肌肉發展跟手腦協調，多於考核他們識字多寡。」
        

         七十三所回覆問卷的小學，表明有家長面試，內容包括子女日常生活、家校合作、心儀學校原因等，個別學校亦要求家長陪同子女面試。不少學校要求家長提交子女的學習檔案，黃大仙的嗇色園主辦可立小學要求家長提供學生個人資料及發展檔案，該校主任吳鈺燦指，資料包括學生的成長經歷、家長支援等，家長可自由發揮，但毋須尋求坊間公司製作，校方將連同面試表現綜合評量。