職訓與時並進迎需求 VTC整合院校增值

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VTC透過整合及提升校園硬件配套，培訓學員參與地區性以至全球性技能競賽，促進學生全人發展，與國際接軌。圖為學生向嘉賓展示太陽能板供電、機械裝置等高科技展品。

派學生出戰世界技能賽 促全人發展與國際接軌

香港力推動職業教育，培訓機構的配合扮演關鍵角色。每年為多達25萬名學員提供各種職前及在職訓練課程的職業訓練局（VTC），執行幹事尤曾家麗接受專訪時指，社會發展趨多元化，職業及專業技術的訓練也要與時並進，迎合不同企業的需求，因此VTC會透過整合及提升校園的硬件配套、培訓學員參與地區性以至全球性技能競賽以與國際接軌、推廣學生全人發展，以及加強與業界交流四方面，全面提升職業教育的形象及質素，裝備學生兼具知識與技術，加強就業能力。

VTC今年獲特區政府邀請制定策略性校園發展計劃，尤曾家麗認為，整合院校設施可以發揮協同效應，切合實際需要。她表示，不少外國職訓院校的硬件設備先進完善，有助提升職教形象，吸引學生報讀，例如新加坡的職業教育主要是較集中、大型的院校（mega-campus），能夠增強行政管理和學生支援的效率。

3基建提供互動學習環境

尤曾家麗表示，VTC三項正發展的基建項目，包括香港高等科技教育學院（THEi）柴灣新校舍、國際廚藝學院及青衣學生宿舍，設計均講究為學生提供充滿活力和互動的學習環境。她又透露，正探討如何整合轄下30多個分散各區的院校設施，包括一些已落成逾40年的工業學院校舍。

至於如何讓年輕人發揮潛能，尤曾家麗指出，VTC每年會安排學生參與不同的技能競賽，如出戰世界技能大賽，在競賽平台上與國際精英，同場切磋技藝，藉以培訓學生的技能與國際接軌。而參賽的學生不一定是最尖端的一群，她坦言：「我們不只是培育尖子，而是希望更多同學有機會出外見識、觀摩，建立學生的自信，改變他們的人生。」

她又認為，現今社會發展越趨多元化，「10年前業界會對職業教育學員要求有出色的相關技術，但10年後的今天已經或完全不一樣。」她續指，因應時代的進步，要裝備新一代學生在其職業領域表現出眾，除了提升專業技能，在溝通、解難及有系統地處理問題的能力，都需重點培訓，促進學生的全人發展。

津貼學員留技術人才

就本地業界反映近年技術人才出現斷層情況，尤曾家麗表示，增加薪酬是吸引新人入行的關鍵之一。她透露，VTC早前積極向政府爭取，派發津貼予學員，故今年推出的「『職』學創前路」先導計劃，參與機電業及建造業、鐘錶業、汽車業等專業培訓的學員，已可在指定受僱期內獲發每月2,000元政府津貼，「避免學員遭其他行業撬走。」但她坦言，要吸引畢業生投身勞動力大、技術含量高的行業，始終要依靠僱主投放足夠的資源，以及列明行業的晉升階梯，「這些都不是VTC能力所及，我們只可以為學生作好準備（做好教育）。」VTC亦不時與業界保持緊密的交流，了解業界現況，以便作出相應配合。

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白領藍領無優劣　通渠佬也有「錢途」

紐約前市長彭博去年提出，年輕人與其讀大學畢業後隨時面臨失業危機，倒不如從事藍領工作如做「通渠佬」，更符合經濟效益，引起世界各地社會熱論。而近年香港也相繼有大學畢業生放下身段當紮鐵、釘板工或巴士司機等職業性強的工作。就此尤曾家麗直言，過往社會認為白領必然較藍領優勝的固有觀念，已經不合時宜，實際上社會對一些藍領專業工作需求大，希望能逐漸提升職業教育，更全面將有關訊息向年輕人推廣。

修水喉與醫人收費相近

對彭博所言，尤曾家麗笑言通渠工作毫不簡單，尤其是通渠期間或將遇上突發事件，講求較高的隨機應變能力，「就算是資質聰穎的大學生去做，也未必能夠應付。」她又表示，修理好一條水喉與醫好一個病人，在當今社會的開支已越趨相近，當中牽涉市場供求問題，與資質無關，例如醫生的供給充裕，診費一般約300元，但因水喉匠較為緊絀，水喉修理費也近300元，而且水喉匠非隨傳隨到，甚至需要顧客遷就其「檔期」，「有些師傅甚至可能會說，我太多工程在手，要等到下周。」

對於白領前途及「錢途」是否較藍領更有優勢，尤曾家麗指，現時社會已不再強調白領與藍領優劣之分，而職業教育的價值正逐步提升，政府、業界與學界也應攜手全面推廣。她又認為，年輕人資質也不應以平庸與否劃分，每人皆有獨特的潛能與態度，有人擅於要動手實行的工作，也有人在學術理論上表現較為出色。

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尤太：與內地合作　7學系生赴深甬交流

近年職訓局積極與內地職訓院校展開合作，尤曾家麗表示，兩地職訓院校通過加強學術交流、實習計劃、課程合作、課程資格認證等方面，讓港生了解內地的最新發展，藉以擴闊眼界，進一步提升職業教育水平。

尤曾家麗表示，職訓局會定期安排修讀應用科學、工商管理、幼兒教育及社會服務等7個學系的學生赴深圳及寧波的職訓院校進行學術交流和實習，有關內容以學生為本，旨在讓他們了解內地相關課程的最新趨勢。其中在2012/13學年便有5,700名職訓局學生赴內地交流，2013/14學年人數已增至6,700名。她指，職訓局亦積極為學生爭取更多赴內地實習的機會，了解行業需要，並預計未來將有更多內地職訓院校向職訓局招手，展開合作。

至於與內地職訓院校合辦課程，尤曾家麗舉例指，職訓局有安排學生到深圳職訓院校修讀一個學期，有港生曾向她反映，指雖然畢業後未必會在內地工作，但在內地上課，能加深認識對當地社會及人際關係的了解，獲益匪淺，有助日後工作。

美容課程推「一試三證」

目前職訓局在美容及美髮課程推行「一試三證」考試，學員通過評核試，可同時獲取本港、國家職業資格及國際專業組織資歷認可。尤曾家麗透露，現正與內地有關部門協商，拓展至其他課程，但在考核員的資格認定、考試場地安排等仍需時協調。她又坦言，除資歷認可外，兩地相關行業工作崗位及薪酬能否配合發展，亦是一重點，「要吸引學生考試，重點在於能否提升他們的薪酬，有利日後發展，否則沒太多意思。」