僱主評副學士分數新低 語言工作態度最需改善

ANChan59

僱主評副學士分數新低

語言工作態度最需改善


【明報專訊】近年副學位學生人數不斷膨脹，教育局發表僱主對2010年畢業生評分，副學位畢業生獲64%僱主滿意，平均得3.35分（滿分為5），是10年來最低，以領導才能和對事業規劃範疇得分最低。同年的大學畢業生則獲73%僱主感滿意，平均獲3.53分，惟創意、判斷力和解難能力，均與僱主期望有一定落差。僱主認為學位及副學位畢業生，最需要改善語文能力及工作態度，期望他們更主動、投入及願意承擔責任。




調查訪問了近1.2萬名大學畢業生的僱主及逾5,500名副學位畢業生的僱主。副學位生平均得分為3.35，較06年跌0.06分，亦是10年內4次同類調查中最低，當中工作態度、交際技巧及解難能力得分均下跌。不過，僱主滿意率較上一次增加6個百分點至64%，不滿意率則為6%，其餘認為畢業生表現一般。


最滿意電腦技能專業道德


僱主最滿意的範疇為副學位畢業生的電腦技能、專業道德水平、團隊合作精神及對工作的投入，惟畢業生在領導才能及對事業規劃的得分相對低，與僱主期望落差較大。半數受訪僱主建議院校提升課程質素，增加學科與行業相關性及安排學生實習。

大學生評分低於前兩次

大學畢業生平均獲3.53分，稍低於03及06年的評分。僱主滿意率為73%，較06年微升，不滿意率則為4%。畢業生得分最高的項目與副學位生相似，最低分範疇包括創意、判斷力、落實解難方案和作改進等。

專家﹕動輒辭職避困難

環球管理諮詢顧問董事總經理李漢祥說，現時社會太富庶，大部分年輕人均生活安逸，有家長幫他們解決問題，久而久之喪失了主動性及解難能力。

他又說，現時僱主期望畢業生「話頭醒尾」，「僱主教你做123，同時期望你懂得做埋456，但現時的年輕人是叫他做一件事，他就只會做一件事給你」。

李續稱，解難能力不是可在班房中學懂，中學及大專院校可舉行一些生活體驗活動，如與弱勢階層生活一段時間及到黃埔軍校訓練等，讓年輕人學習在艱苦中解難。李亦說，有僱主反映現時畢業生遇到困難時會選擇逃避，動不動就辭職，「屋企又不用等他們養，所以環境不能逼到他們解決困難」。

ANChan59

社論
副學士評分新低 乏監管誤人子弟

教育局日前公布僱主對副學士畢業生工作表現調查結果，整體評分三點三五分，創十年新低，其中以英語能力、時事及商貿知識、自信心及解難能力表現最差。這個結果並不令人意外，副學士課程良莠不齊，濫竽充數，早已為人詬病，港府眼高手低，對相關課程不監不管，導致亂象叢生，誤人子弟，必須負起最大責任。

自港府引入副學士課程以來，修讀人數年年增加，由初時約二千多人急速攀升至目前逾三萬人，專上院校唯利是圖，競相開辦課程，副學士儼然成為教育商品。結果因為缺乏監管而屢爆醜聞，有的課程未通過資歷評審，有的院校罔顧設施不足超額收生，有的院校竟租用毗鄰街市的商場做教學中心，簡直無奇不有。學生增加令院校財源廣進，可是課程質素未見提升，部分學科脫離實際需要，而大學銜接學位又嚴重不足，不僅造成教育資源浪費，而且誤人子弟。

正如教育界人士指出，部分競爭力較弱院校取錄公開考試成績較低的學生，導致質素更加參差。人力資源顧問也指出，部分副學士畢業生語文能力甚至比修讀課程前更差，可能與毋須再面對公開試壓力，以及技術學科不太注重語文培訓有關。這正好印證院校視副學士課程為一盤生意，多多益善，並未考慮學生的能力，不少畢業生付出高昂學費和時間，只換來一個高不成、低不就的副學位。

副學士課程可以說是港府好大喜功的產物，當年拋出讓六成預科畢業生升讀專上課程的目標，加上亞洲金融風暴之後失業率高企，為了把大量年輕人留在校園，未有做好規劃配套便匆匆推出課程。當局美其名拓闊升學前景，學位將獲社會廣泛認可，而且有機會銜接資助學士學位課程，實際上銜接學位名額寥寥可數，以本學年為例，為副學士畢業生提供的資助銜接學位僅得二千五百個，相對於三萬多名副學士畢業生，何只僧多粥少，簡直是杯水車薪。

至於副學士學位的認受性低，更已成為老大難問題。港府引入副學士課程之初，連政府職位招聘也沒有認可資歷，引起各界嘩然，不少學生畢業等於失業，淪為雙失青年。就業統計亦顯示，副學士畢業生的失業率尚高於高中學生，而且薪酬差距不大，部分人為求擺脫人浮於事困境，不惜應徵僅須中學畢業的職位。副學士畢業生多花了幾年時間和學費，不少人靠貸款，甫踏出校門已背負沉重債務，情何以堪。愈來愈多年輕人不滿現實，怨氣沖天，豈是無因。

從提升整體人口質素，以及為中學生提供更多進修途徑出發，副學士課程並非一無是處，只要提升質素，增強社會認受性，仍然是年輕人自我增值的一條出路。問題是，開辦副學士課程的院校金錢掛帥，根本不能透過自我完善方式優化課程，當局繼續愛理不理，放任自流，畢業生苦無出路，只會為社會播下更多不穩定種子。

http://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/comme ... 1225_00832_001.html

ANChan59

功夫茶

教育八萬五 累死副學位

副學位學額大幅膨脹，由十年前嘅二千幾個，急速劇增至現時超過三萬個，究竟係好事定係壞事？理論上咯喎，人人有書讀係好事，正如內地嘅希望工程，目的都係避免適齡學童冇書讀啫。之不過問題係，副學位學額大幅膨脹造成一個唔係咁健康嘅現象，部分競爭力較弱嘅院校取錄成績較差嘅學生，結果係學生質素一蟹不如一蟹。

打個譬喻吖，假如你係科科零雞蛋嘅學生，走投無路之下報讀外國野雞大學，然後你透過交學費而成功畢業，試問你會唔會係一個出色嘅畢業生？即使你揸住畢業證書唔知點解又搵到工作，你會唔會係一個出色嘅僱員？梗係唔會啦，你好可能係一個呃飯食嘅冗員。

提供副學位課程嘅院校當然唔係野雞大學啦，不過學額氾濫始終唔係好事。呢，由教育局委託嘅二○一○年副學位畢業生工作表現僱主意見調查發現，受訪僱主對畢業生整體表現嘅評分只係三點三五分，創咗十年新低，當中以英語能力、對時事商貿知識及自信心，以及解難能力表現最差。

如果將今年同上次○六年副學位畢業生調查比較，除咗「工作所需的專業技術」評分提升之外，其餘七個範疇評分全部報跌。其中英語能力調查，有一成六受訪僱主認為，副學士畢業生偶然或經常低於僱主要求，只有百分之三認為經常高於僱主要求。

簡單咁講，副學位畢業生存在三大弊病，水平不斷跌，英文不達標，僱主不滿意。正如有人話齋，副學位畢業生良莠不齊，語文能力非常參差，有啲仲差過未讀之前，可能冇咗公開試壓力，同埋技術性學科唔着重語文培訓有關。

好嘞，功夫茶問問大家，副學位學額點解會氾濫嘅呢？咪就係特區政府搞嘅「教育八萬五政策」累死囉，好大喜功嘅官老爺話喎，香港大專入學率要有六成。雖然有個咁偉大嘅目標，可惜港產官僚眼高手低，香港嘅大學學位有限，專上教育冇可能實現六成大專生嘅春秋大夢，所以港產官僚靈機一動，不如邯鄲學步開設副學位吖！

何謂副學位呢？講得好聽係高過中學，講得難聽係低過大學，理論上可以銜接大學，不過成功率相當低。學生哥交咗一大筆學費，浪費幾年光陰，孭到一身債之後，隨時得物無所用，因為高不成低不就而吊吊揈。

如果教育官僚真係有心作育英才，好心就積極提高副學位水準啦，最緊要嘅係提高大學銜接率，唔好等佢哋半途出家，受到職場老闆劣評如潮吖嘛！

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