時下大學生見工奇遇記 - 教育講場 - 教育王國

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教育王國 › 討論區 › 教育講場 › 時下大學生見工奇遇記

發新帖

查看: 8463\|回覆: 30	go 時下大學生見工奇遇記 [複製鏈接]

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發表於 12-4-11 15:27 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

早前友人forward過來一條於香港討論區的帖文，內容有關一位僱主interview應徵大學生時遇到的事，事後有感而發起題「我明白點解一個大學生畢左業大半年都搵唔到工 . . .」在討論區PO了這文，引得50多頁回應。(LINK here)

看過這帖文，發覺這位僱主的「故事」其實很普通，都是有關in著亳無準備、對答騎呢的應徵者。老實說，小弟和朋友們遇過更多更騎呢更經典的應徵者。近年尤甚！

但為何這帖文值得大家一讀呢？就是因為對落的50多頁回應，網友們的「精闢」留言及對樓主的批評，當中不乏撐那位見工都亳無準備的應徵者，實在令我這個在職場打滾了十多二十年的70後嘖嘖稱奇，慨嘆為何時下年青人是多麼的反智，亦confirm我跟他們是有代溝的！

除這討論區帖文，之前另有友人也分享了一些有關時下職場年青人的「經典故事」(LINK here)，看過後肯定你會O晒咀！

80後已經如此，過多幾年有90後投身職場，點算？

究竟是教育制度出了問題還是冇家教之過？

80前潮爸一名，半隻怪獸，唔識揸直升機。以普通爸爸角度談親子、論教育、評時事。Promise自己2012要Live Simple, Look Forward, Do Something!

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發表於 12-5-26 11:05 |只看該作者

我公司之前請人都得一個黎左乍==唔怪得成日話有工冇人做la==

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發表於 12-5-8 14:45 |只看該作者

介紹伸延閱讀，《職場慧眼》by 張慧敏：

職場幼稚園化（上）
問：計劃書的資料你準備好未？那是上星期交給你的工作！
答：你沒有講清楚幾時要，既然不急所以慢慢得閒先做。你趕住要為甚麼不一早講？
問：你上班才一個禮拜，為何那麼快唔做？
答：快？一日我都嫌多，我實在受夠了！你們這些人把我當做廉價勞工，工作排山倒海一份未完又交來第二份，「新來新豬肉」分明蝦我用盡我！我是人，不像你們個個好似機械人只懂做個不停，根本沒有人理會我的感覺有多孤獨！早走早着，遲走瞓唔着！
問：上一次我親自改來給你參考的那份建議書，你究竟有沒有仔細讀過？為甚麼今次寫得比上次還要差？求其是但交本電話簿來算是甚麼意思？
答：當然有讀過！你終於發現我上次寫得不差，你可知我花了多少時間心血去寫？不過最後落得被你改個體無完膚的結局。無論我如何用心寫都不會夠你寫得好的啦，反正你那麼喜歡又一定會改，更加不會知道你的心意。把你想要的圈出來改好，我幫你整理然後列印不就節省時間？其實，為甚麼要我寫，你自己搞掂不就更快捷方便？
問：上班時間不能上交友網站是公司規矩，為甚麼你一而再犯規屢勸不改？
答：我又不是用公司電腦，我用自己電話之嘛！上班時間是不是連電話都不能打先？分分鐘我講電話的時間長過上網站啦，有甚麼分別？這種規矩簡直多餘！我是來返工，不是來坐牢，更加不是賣身，那麼不滿要不你炒我囉！有甚麼大不了？
以上對答皆有出處，當事人都不是初出茅廬的大學生，何解 EQ、學習及處事態度如此幼稚？明天再講。

職場幼稚園化（下）
新一代極度自我，學習及做事欠積極缺進取的態度，成因究竟是甚麼？
就以星期日《蘋果》「樣樣頂呱呱　弊在中文差　法律女精英在港求職碰壁」的主人翁、去年城市大學法律系一級榮譽畢業生為例。既是土生土長，如果真心要學中文，何難之有？她精通的英語法語，可是本地家長不惜一切想子女學得識的語文，居然反過來怪政府教育政策不公，沒有被編入主流學校，所以冇得讀中文。以致寒窗十年，淪為香港教育制度下的另類「犧牲品」！只因「唔識中文」，所以實習機會面試機會都少得可憐。又原以為英文流利想畢業後加入律政司，直到現在才知一定要識中文！
她和那個中大綜援碩士生，有時間四處Hea，但做不到考警察七次引體上升的體能要求有甚麼兩樣？明明是自己裝備及準備不足，卻把責任推給社會及其他人，即使找到工作，恐怕是上集個案的重演！
《蘋果》曾報道過一個9歲才從內地來港、連ABC都未識的女孩的事件。家中開飯都成問題那有餘錢去補習？她沒有投訴社會及教育制度，只天天背字典，日日靠食光酥餅頂肚，放學兼做洗頭妹幫補家計。結果會考28分英文考獲5星級成績，得到每年5萬元的獎學金入讀中大英文系，決志畢業後做英文老師教書以回饋社會。
但見星期日那篇報道的讀者留言，紛紛指摘政府及教育政策不公，扼殺了當事人學習中文的機會。我受教了！學習最需要的，原來不是發自內心的原動力求知慾，而是靠人製造及提供機會。香港教育制度的確非常差沒錯，但和主人翁的處境及遭遇完全無關，豈能混為一談？
從以上兩位主角的身上，可能看出一點端倪？

80前潮爸一名，半隻怪獸，唔識揸直升機。以普通爸爸角度談親子、論教育、評時事。Promise自己2012要Live Simple, Look Forward, Do Something!

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發表於 12-4-20 21:14 |只看該作者

回覆：ANChan59 的帖子

同意。有時就是覺得是舉手之勞，才沒有考慮清楚。經此一役，我都好像你一樣，講清講楚先介紹。

快樂的家庭，孕育快樂的孩子；快樂的童年，成就幸福的人生。

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發表於 12-4-20 13:24 |只看該作者

回覆：Snakemama 的帖子

而家做介紹人，兩面我會講得好清楚，你要睇清楚，將來唔好怨我，唔好因為我介紹而請佢。

我最緊張反而係阿囝，唔通同佢登報脫離父子関係咩，只能軟硬兼施。暫時都冇令我丟架。

點評

發表於 12-4-20 15:24

God grant me the serenity
to accept the things I cannot change;
courage to change the things I can;
and wisdom to know the difference.

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發表於 12-4-20 10:44 |只看該作者

回覆：音樂人長老的帖子

Similar things happened to me, here is one of them:
話說我有個朋友，經常問我有冇工介紹俾佢個妹（A),我見我個朋友人好sweet，又有責任心，心諗佢個妹都應該唔差。啱啱有另外個朋友（B)間公司請General Clerk, 我咪叫（A）去見工。結果(B) 請咗佢（因為係我介紹）。但4日後找我話（A）冇返工差不多2日了。因佢返工第二曰下晝已經話唔舒服要早走，結果就冇哂音訊。打手提無人聽，打屋企又話佢返咗工。所以只好打俾我呢個中間人[但我從未見過（A)]。只好搵返我個朋友。幾日後，我個朋友講：佢個妹話果間公司太大壓力，情願做番Mcdonal's 呵，ha?

件事過咗差唔多十年，（B）仲成日攞出來講(特別係啲報紙呀、新聞呀話時下的年輕人做嘢冇責任心果陣）真係無啦啦••••••唉••••••

點評

音樂人長老責任感要從小培養。而家講良好「親子關係」，但尺度去到邊又有無標準呢？萬一寬容變成縱容就弊，見識過小孩子鬧交時用語及態度令人憂心！發表於 12-4-20 23:52

快樂的家庭，孕育快樂的孩子；快樂的童年，成就幸福的人生。

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發表於 12-4-19 10:31 |只看該作者

造餅學徒起碼都叫肯做肯學，唔中意讀書，學門手藝都好

去社 XX 度做，將來會點？

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發表於 12-4-19 09:45 |只看該作者

最早一批的九十後至今已二十二歲，他們將會陸續踏入社會工作，對僱主來說，這群初出茅廬的年輕人的工作態度，到底怎樣？在溫室長大的這一群，待人接物各方面，又有怎樣的一套價值觀？有不少九十後青年都參與過社會運動，他們有甚麼政治觀？又怎樣看這個社會？

剛剛的星期ニ檔案on「90後」...
值得一看
http://www.youtube.com/watch?v=jkoCdEF_XUA

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發表於 12-4-17 23:19 |只看該作者

既然係反智，我會相信佢個借口係真既。家下既年青人好真架，連講大話都費事架，而且佢地缺乏創意，根本唔識講大話。
真係吹脹！

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音樂人長老

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發表於 12-4-17 19:02 |只看該作者

本帖最後由音樂人長老於 12-4-17 19:03 編輯

而家係反智世代，佢總算肯諗個理由出嚟，朋友公司個小朋友仲厲害，唔做連交待說話都無，好似人間蒸發咗，公司同事驚佢有有事專登上屋企襟鐘，門都唔肯開，最後由阿媽出手打俾上司話個仔唔做啦！

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發表於 12-4-17 16:56 |只看該作者

我聽到果刻都覺得佢幾有創意~ 蛇王有咁多藉口, 何必偏用一個令我會恥笑o既呢

點評

發表於 12-6-25 22:45

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發表於 12-4-17 11:19 |只看該作者

我都有類似經驗, 由於我公司果時請junior clerk, 所以基本要求真係唔高, 有d 真係in到我口啞, 有d 諗住請左先啦, 睇下點, 但真係好嚇人。咁我諗住大學生會好d, 點知......
曾經有一個summer intern係咁:-
我上晝見到佢, 下晝唔見左人, 我就問我個sec, 阿邊個呢 ?
我個sec話: 佢走左喇!
我: 下 ? 去左邊? 冇講聲o既 ?
sec: 頭先你去左食飯, 佢話佢個表妹o係赤柱 M 痛, 叫左佢去"幫手" ...
我: (無言)...
雖然SUMMER INTERN 唔算係正規員工, 但起碼都叫做"學習", 就算唔係學習公事上O既野, 做人處世, 待人接物都真係要學習囉。

點評

Chowying M 痛點幫手呀

發表於 12-4-21 01:43

音樂人長老「M 」痛去幫手咁有創意，真係增長見聞啦！發表於 12-4-17 12:18

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發表於 12-4-16 13:46 |只看該作者

回復 evianh2o 的帖子

我只能教導小兒做到較好的20%而已，咁大嘅社會問題留待有能之士來解決吧!

點評

Yanamami Yup! Everyone should do their own bits......I'm trying my best too(and I think you're doing a good job). Add oil! 發表於 12-4-16 16:26

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發表於 12-4-16 09:24 |只看該作者

回復奶粉王子的帖子

我又唔覺係特登放大黎睇，我+身邊好多朋友呢10年間in過請過唔少後生仔，真係每況愈下，越來越難請到d啱數既。
而且在HR界早知呢個事實，不過冇人拎出黎當社會/教育議題探討。

長此下去，香港會好大鍋架。

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發表於 12-4-16 09:17 |只看該作者

回復 ANChan59 的帖子

我亦always believe找工作是一個matching process，你揀人時人亦揀工，所以找工作是雙向的。
但問題是時下的年青人找工作/見工時的態度很有問題，與我們當年找工作時有很大差別，就連最基本的見工儀容、守時、禮貌、自我介紹都有落差，更莫論談吐、對答、相關知識/技能合格與否。

所以你說中間普普通通的60%其實都好難揀得落手。

點評

marcuscyrus 基本禮貌，我算是半個教育工作者，學生見到我，會稱呼我miss x/x老師的20%，只說hello的60%，完全唔打招呼的也有20%，但90%也是我主動打招呼發表於 12-4-16 20:11

Yanamami 真係, 連基本禮貌都無.

發表於 12-4-16 10:37

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發表於 12-4-16 09:06 |只看該作者

回復 chanwendy 的帖子

實在唔明點解而家d人連呢類見工必答題都唔識答，仲懶得作、懶得吹！

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發表於 12-4-14 14:49 |只看該作者

猴子爸發表於 12-4-13 15:38
回復 ANChan59 的帖子

我也赞成这个看法。如果是统计学的normal distribution (bell-shaped curve),应该都 ...

哈哈，好同意，其實依d例子只系少部份，不過大家放大左黎睇，而且以前可能都有ge，只不過以前無互聯網，所以大家可能都唔知者@@

不過我都承認依家d家長太錫仔女，搞到仔女ge態度好有問題~

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發表於 12-4-13 15:56 |只看該作者

回復猴子爸的帖子

In China, the senior generations also have the similar comments on the younger generation.

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發表於 12-4-13 15:38 |只看該作者

回復 ANChan59 的帖子

我也赞成这个看法。如果是统计学的normal distribution (bell-shaped curve),应该都是这样理解。
只是，“普通”的，可能真的很普通。。。如果跟前几代比较，可能几经是底部的20。

Rank: 14


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發表於 12-4-13 13:07 |只看該作者

回復 evianh2o 的帖子

我會咁睇20%極品、60%普普通通、20%好掂；80/20可以雙向睇。

點評

發表於 12-4-24 14:26

Yanamami You're so positive!

發表於 12-4-13 13:29

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