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Re: KGV vs La Salle
Vrindavan,
我唔敢講for sure ，但靠人事入英基？我也想可能性不大吧！
我的理據如下：
1. 申請表要直接交上英基協會，所有申請表的資料都會記錄在案，待收集完畢才按照學生住所區域分派到所屬小學。決定權在於協會而非個別小學校長。
2. 英基亦公開收生準則。根據學生語言、有否兄弟姊妹、是否讀所屬幼稚園，來分類。在不同類別中亦根據先到先得次序來給予面試。如果申請者屬於最後類別，就要等到優先類別面試後還有位子空出才會給予面試機會。
3. 面試成功與否完全取決於英語能力，而非家底或學校成績，也非看學生天資聰穎與否或有什麼獎狀証書等等。這樣的話，我認為靠人事的可能性很低。
4. 何況面試時係一班小朋友一齊見一班老師（即面試官），老師有幾位。面試以上課形式進行。一些老師就在旁邊觀察。如小朋友有英文對答（不是答非所問）就已經合格且被取錄。如一些小朋友不發言，老師們會和他傾談，盡量逗他說話，來測驗他的英語能力。小朋友被取錄與否，會是所有老師的一致裁決。
5. 從未聽過可靠人事入到英基的傳聞。
以上是我個人所知和見解。如有不同見解，可自由分享！
Vrindavan 寫道:
>>無得靠人事
how do you know for sure ?
i strongly believe it helps too. |
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發表於 05-11-3 18:00
