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8成僱主擬聘MBA生 上位宜進修 長春藤人脈值錢 投行最歡 ...
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獲名牌商學院MBA資歷後,薪酬可望大幅上升。《金融時報》全球MBA排行榜2014顯示,前10大學府中,有8間的畢業生薪酬升幅至少達100%。
工商管理碩士(Master of Business Administration, MBA)課程的「入場費」動輒數十萬,可符合成本效益?
美國University of New Hampshire的研究顯示,沒有實質數據證明CEO的教育背景與其公司的長期業績有關係,但MBA課程向來受學術界及商界推崇,一紙證書,可是個人的「上位」本錢。
MBA「沙紙」似乎愈來愈吃香。GMAC(Graduate Management Admission Council)早前發布的《2014 Corporate Recruiters Survey》(企業招聘調查報告)指出,今年有8成公司計劃招聘MBA畢業生,高於去年的73%,相較09年更高出30個百分點。
其中美國(86%)、亞太區(83%)及歐洲(61%)僱主今年均有意聘請MBA畢業生,較去年的數字為高。GMAC CEO Sangeet Chowfla謂:「僱主向來重視MBA,但調查顯示,隨着經濟好轉,僱主視MBA為企業未來的良好投資。」
實戰經驗重要 勿盲目進修
「很多人去讀MBA是因為他不知道自己想做甚麼。但很少公司指明要聘請MBA生,除了諮詢公司、投資銀行。」亞洲獵頭公司伯樂管理有限公司執行主席黃慧儀(Louisa Wong)卻指出,MBA並不必然令事業更上一層樓。她認為,若原本的工作做得不錯,並且有一定前景,實無需要修讀MBA課程。
她解釋道,擁有實戰經驗、掌握市場脈搏對職場晉升的重要性,未必亞於MBA學歷,「MBA要讀年半至2年,這段時間內,世界可以有很大變化,脫節後重入職場可能有困難。如果想事業轉型,這可能是必須的,但若我當Marketing Manager做得好好的,未來也想繼續做,讀MBA作用不大,期內我可能已升職。如果讀了MBA課程,畢業後沒有人請我做Marketing Director,結果可能是再做同一職位。」
哈佛增眼界自信 助創業路
黃慧儀的職業發展路或可作特殊案例。她取得多倫多大學理學士學位後,旋即入哈佛商學院修讀MBA,畢業後任職摩根大通,好不風光。然而,她始終對銀行工作提不起興趣,毅然辭職後竟走入截然不同的時裝界。
其後她回流返港,是事業第2次轉型。1996年,她自立門戶,建立起伯樂,從此沒有離開過人力資源市場。她笑言:「時裝及創業均不需要MBA學歷。」
其實創業初期的經濟環境並非甚佳,但她決定京港滬3店齊開。經過近廿載的打拚,伯樂目前是亞洲最大的獵頭公司,在北京、上海、深圳、廣州、香港、台北、曼谷、吉隆坡等地設共16間辦事處,可見創業家的膽識及遠見。
回想伯樂的發展,她坦承成功與MBA不無關係,「哈佛MBA令我成為更好的CEO、更好的僱主,識見也更廣,否則我可能沒有這樣的自信去建立一家公司。開展一盤生意,很多人都做到,但要建立起一家有價值的公司,若我沒有讀過哈佛MBA,可能做不到。」
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