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http://news.mingpao.com/20130404/fac1.htm
在去年(2011/12)施政 報告中,政府撥出30億元基金的投資收 入,供自資專上院校(公大、樹仁、珠 海、恒管、東華及明愛學院)角逐,作 為研究經費。
教資會研資局海外專家會匯集香港,可 能為這研究資助,定出落實細節。我希 望指出,善意提升自資大專院校學術研 究的撥款,偶一不慎,極可能成為自資 院校教學質素的催命符。
研究與教學:未必相輔相成
大學老師的教學能力與研究表現,是否 有相輔相成的正相關,備受大學管理層 (如系主任、院長)及教育政策制訂者 (如政府官員)關注。
支持老師做更多研究的人認為,透過研 究產生新知識是大學老師的天職;研究 也令老師更投入教學,從而提高教學質 素。專上學院亦可能認為研究基金有助 他們與政府資助的大學競爭,爭取更佳 的教學人才任教。
反對人士認為,研究能力與教學表現無 關,因為人的精力有限,研究成果愈好 的老師,可能因投入更多精力作研究及 發表論文,而疏於備課及教學。大學的 職位升遷、獎勵及國際排名,多重視研 究而輕教學,令研究與教學質素成為 「競爭」及「敵對」關係。
在基礎的本科課程,優秀教學較需要廣 博的知識,但卓越研究更重視精專。特 別是理工科,對某特定課題的專注及深 入探究,更是很多研究者生存的竅門。 何 ,很多卓越研究者與模範教師可能 有截然不同的性格,前者可能極為專 注,甚至有點「自閉」,但後者則善與 學生建立親密關懷。
針對教學與研究兩者關係的研究甚多, 綜合眾多研究結果的元分析(用統計方 法去綜合分析多個研究結果)也不少。 雖然我們也曾經遇到教研俱佳的老師, 但綜合眾多研究的結果來看,我們並未 發現這兩種能力之間存在強有力的正相 關;例如,Hattie及Marsh(1996)發 現兩者的相關為0.06;也即是說,研究 數據顯示研究及教學兩者都出眾的人甚 少。
強調研究下的惡果
對香港自資大專院校提供研究經費,會 產生什麼問題呢?一些未能擠入研究型 大學的學者,雖然「被迫」在自資院校 任教,將會全副精神申請研究經費,盡 力發表學術論文,然後努力轉工。能夠 得到研究經費,發表論文的老師,只要 保住一般教學水準,便可與學校「討價 還價」;如,要求減少教學工作量,並 可考慮升職轉工,教學質素及重要性被 削弱,學生亦受損。
各地大學在國際排名壓力下競爭激烈, 已傾向將研究與教學人員區分,各司其 職,但教學人員常以短期合約、兼任等 形式受聘。香港研究型大學已亦步亦 趨,有朝一日,連研究力量薄弱的自資 院校亦要將校內人員區分教學與科研兩 類,既無力做高端研究,又令教學力量 不彰,是我們想看到的嗎?不難預見, 這些院校亦會引進講座教授做研究及爭 取經費。但研究永遠是昂貴的,自資院 校會否因此而加收學費,以提升自己的 研究力量及品牌,不得而知。環顧一些 香港院校近年的生態改變,他們是提升 了研究力量,還是提升了教學質素的任 務?在這方面,我們仍需進一步的自省 和檢討。
既然政府重視自資院校的教學,我認為 應該將經費用以提升教學。這包括:進 行改善教學的試驗,豐富院校共享的教 學資源(如,電子課件、國外公開大學 的教材、練習、測驗等),以及搭建各 院校共同提升教學的平台等。
經費應該用於提升教學
用以讓各自資院校競逐的研究經費,或 許能產生一個、兩個、甚至三個對人類 知識有深遠影響的學者,但是,為此我 們要付出多少代價?雖然香港各間自資 專上院校希望獲取研究資助,而政府亦 同意撥款;但要小心的是,如西諺說, 「通往地獄之路,往往是由善意鋪成 的。」
作者是中文大學教育心理學卓敏講座教 授
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