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中原集團主席兼總裁施永青表示，11月起將工作逐步交予現任中原數據科技董事的29歲兒子施俊嶸（Alex），將成為中原集團的主席助理，協助自己處理日常事務。
其實，施永青在教育子女方面有一套方程式。他提倡「無為而治」，並將子女送到英國留學，子女畢業後先在外闖蕩，之後才安排子女到中原集團不同部門工作。
1. 送子女到英國留學
剛宣佈將成為中原集團主席助理的施俊嶸，身高6呎，屬高瘦型，畢業於英國華威大學經濟系，2010至2014年任職新地項目管理，2015年才加入中原集團旗下利嘉閣任經紀半年，期間出任該行資訊科技發展總監，開發智能手機語音搵樓App，主力發展資訊科技業務。
長女施慧勤（Janet）2008年在劍橋大學經濟系一級榮譽畢業，回港後曾加入外資代理行第一太平戴維斯擔任投資部代理，亦曾處理大額物業買賣。之後才返回父親旗下中原，在旗下內地地產品牌寶原地產工作。
2. 教育子女採取「無為而治」
施永青早年接受訪問時提到與子女相處，施永青表示，不論是管理地產代理王國，或是教育子女，他都採取「無為而治」的方法，凡事只要達到最低要求便可，就如劍橋大學最低入學要求是高考3科A，女兒便只報考3科，因他相信入讀名校，成績並非取決一切，還要視乎面試技巧。
他在子女小時候便訂立規則，每周家庭聚會必須進行答問環節，訓練他們的思考能力，認為女兒便是如此訓練出過人的思考模式。
3. 捐身家不留給子女
作為本港及內地龍頭代理，中原集團估計市值數百億元，但在08年，施永青將中原市值45億的股份捐出來，設立慈善基金資助中國農民修橋鋪路、做小額貸款、傳授農業科技、組織合作社，兼植樹搞環保。進行中的項目有200多個。
被問到為何捐身家？施永青答得淡然：「很簡單，我都用不完。」何不全部留給子女？「其實是害他們，我要締造一個環境，令他們靠自己努力搵到未來，人生是一場奮鬥，無奮鬥就無人生。」
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發表於 17-11-8 14:33
