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2017-2-14
(星島日報報道)科技大學學生男多女少，教授級教職人員性別失衡現象更嚴重。科大校長陳繁昌昨日出席傳媒春茗時提及科大未來五年計畫，包括着重校園多元化，又會採取更積極的策略，提升女性正教授（Senior Professor）比例。另外，科大去年通過二十五周年校慶籌款，目前已籌得逾十億港元，部分正在興建的項目，如水上活動中心和研究生宿舍，分別於明年和一九年竣工。
科大首席副校長史維表示，科大創校二十五年來，女教授比例一直處於偏低水平，比全校女學生比例還要低，尤其理學院和工學院，女教授比例只有不足百分之二十，如果只計算正教授級別，女性正教授佔全校整體比例更不足百分之十。他指出，國際優秀的理工系女學者數量本身不多，人才競爭較激烈，加上她們要考慮的家庭因素，以及個人職業規劃和男性教授不同，所以為留住和增聘人手，科大會採取更積極的政策。
史維舉例指，為配合科大未來發展將增聘二十五位教授，「如果該個空缺各有一名男性和女性應聘，而兩人履歷相近，校方會另撥經費一併聘請兩人。」他坦言，工學院面對的挑戰尤甚，希望能在未來五至十年間，將女性正教授比例提升至百分之三十。
科大校長陳繁昌表示，提升女性正教授比例是科大未來五年計畫的其中一環，其他還包括校園擴建工程，興建可容納千人的大禮堂等。他透露，大禮堂將在一兩月內展開招標，預計動工後兩年內竣工，「（離任前）還可以參加開幕禮」，至於水上活動中心、研究生宿舍也將分別於明年和一九年竣工。另外，副校長（大學拓展）翁以登表示，過去兩年科大藉二十五周年校慶籌款，至今年一月為止已籌得逾十億港元，將用作大學硬件及軟件的發展。
談及香港大學校長馬斐森請辭，陳繁昌認為愛丁堡大學是英國數一數二的高等學府，為馬覓得新工作感到高興，並指事件說明世界各地也會招聘香港的領導人才。被問到香港政治環境是否如馬所言般複雜，陳繁昌則指，任科大校長的七年間，見到香港學生相當關心社會，而近年社會的情況「是有點不同」。
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發表於 17-2-14 16:11
