港高級職位不足　80後畢業生月入較70後少兩成 [複製鏈接]

立法會秘書處昨日發表一篇有關「人力調整為香港帶來的挑戰」的研究報告，發現在香港具大學學歷的工作人口，出現職位錯配的情況。在2008至15年間，有26%的大學畢業生只能從事文員、服務、銷售等較低級的工種。報告又指出，新一代「80後」大學畢業生的實際月入中位數只得14,770元，較70年代初出生的上一代低逾兩成。

報告指出在1994至2015年期間，合共有854,000名大學畢業生走入就業市場。不過在同一時間，市場只增加了666,000個高級職位，例如是經理及專業人員等，即是高級職位的創造速度未能追上本港的人力發展。

2008至2015年期間，經理、行政及專業職業類別僅可吸納 38% 擁有大學學歷的新增工作人口，明顯低於 1994至2001年期間的47%。

70年代初出生之大學畢業生收入最高

由於高級職位不足，不少大學生畢業生轉向文員、銷售員等較低級的工作。在1994至2001年，只有12%新增的學位人士進行這類工種，不過到2008至2015年，這個比例就倍增至26%。

在高級職業僧多粥少的情況下，年輕一代的大學畢業生，其實際收入亦比不上舊時。以2013年為固定價格計算，上世紀60年代中期出生的大學畢業生，在25至29歲的月入中位數為18,684元；70年代初出生的一代，月入更升至19,157元。

不過及後大學畢業生收入開始回落，70年代中期出生的大學生月入為16,722元；80年代初出生的一代月入為15,337元；至80年代中期出生的一代月入中位數降至只有14,770元。

另一方面，報道亦指出飲食及酒店業、建造業及零售業，失業率都對經濟周期較為敏感。展望將來，由於這三行業近期業務表現疲弱，香港的失業情況很可能在短期內面對更大的上升壓力。

1994 至 2015 年間持有學位的新增工作人口的職業分布情況　　來源：「人力調整為香港帶來的挑戰」《研究簡報》截圖