「Say YES to Work」生涯規劃探索暨暑期工招聘博覽2016 - 教育講場

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發表於 16-5-25 16:16 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

勞工及福利局局長出席「Ｓａｙ　ＹＥＳ　ｔｏ　Ｗｏｒｋ」生涯規劃探索暨暑期工招聘博覽２０１６致辭（只有中文）
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　　以下是勞工及福利局局長張建宗今日（五月二十四日）出席「Say YES to Work」生涯規劃探索暨暑期工招聘博覽2016的致辭全文：

陳捷貴主席（中西區區議會文化康樂及社會事務委員會主席）、胡秀霞會長（香港基督教女青年會會長）、黃何詠詩專員（中西區民政事務專員）、各位嘉賓、各位中西區區議員、各位僱主及青年朋友：

　　我很高興出席支持「Say YES to Work」生涯規劃探索暨暑期工招聘博覽。

　　每年五、六月的時間，是不少應屆畢業同學開始在勞動市場探索前路的時候，因此這個博覽非常合時。我在此感謝中西區區議會、中西區民政事務處及香港基督教女青年會，連續第九年攜手舉辦這個活動，為剛畢業和準備投身職場的青年或學生提供大量工作機會和就業資訊。

　　我更樂見活動的規模日漸擴大，今屆招聘博覽有超過30名僱主提供長工、兼職和暑期工職位等超過12 000個空缺，數目為歷年之冠，令人鼓舞。

　　政府一向關心青年人的就業問題，儘管香港青年人的失業率遠低於歐美等先進經濟體，青年人的失業一向較整體失業率明顯較高。香港目前的失業率維持於3.4%的水平；15至24歲的青少年的最新失業率則為8.9%，以人數而言約27 000人，較一年前同期的水平上升0.4個百分點。其中，15至19歲組別青少年的最新失業率為15.3%（約6 000人）；而20至24歲組別的失業率為7.9%（約21 000人）。

　　儘管勞工市場在第一季大致保持穩定，私營機構於勞工處登記的職位空缺數目仍處每月約11萬個的較高水平，但鑑於外圍環境嚴峻和本地經濟慢速增長會繼續困擾短期就業前景，我們會保持警覺，包括密切留意青年人的就業情況，並適時提供協助。

　　政府會繼續透過全面的培訓及就業支援，多管齊下，為青年人提供全方位的培訓及就業機會。勞工處一直為15至24歲學歷在副學位或以下的離校青年人提供職前及在職培訓的「展翅青見計劃」，推行至今已有超過21萬位青年人受惠。

　　支援畢業生方面，勞工處於今年五月至八月期間推出特備就業支援項目「就業創前路」，透過一系列多元化的活動，協助應屆中學畢業生就業，預計約有35 000人參與。當中「青年就業起點」會舉辦多項培訓課程和互動劇場，協助畢業生提升求職面試技巧，在工作崗位上發揮潛能和認識正確的工作價值觀；亦會為畢業生提供職業潛能評估和就業諮詢服務等。

　　勞工處亦特別為有志即時投入職場的畢業生及求職人士搜羅合適的職位空缺，舉辦多個大型及分區招聘會，讓他們可即場參加面試。勞工處本月在荃灣舉行了一連三日的大型招聘會，便吸引了6 500人到場。可見求職人士對招聘會反應良好。

　　當今世界瞬息萬變，我常常鼓勵青年人擇業時要放闊眼光，父母更加要改變思維讓子女嘗試不同工種，亦不要低估青年人的能耐。青年人宜及早思考人生路向，尋找目標奮進，為自己生涯作規劃。有時逆轉擇業思維，可以成就無限可能。

　　最後，我要感謝參加是次博覽的企業願意給青年人更多的選擇機會，我亦預祝今次招聘博覽順利舉行。希望各位青年人能夠把握機遇，找到心儀的工作，累積工作經驗，不斷學習，闖出自己的一片天。多謝各位。

完

２０１６年５月２４日（星期二）
香港時間１０時０６分

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發表於 16-5-25 16:18 |只看該作者

勞工及福利局局長就青年就業與傳媒談話內容（只有中文）
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　　以下是勞工及福利局局長張建宗今日（五月二十四日）出席「Say YES to Work」生涯規劃探索暨暑期工招聘博覽2016後，就青年就業與傳媒的談話內容：

記者：（有關香港就業市場環境）

勞工及福利局局長：未來一年，香港的就業市場是有一定的挑戰，但我們目前的整體跡象仍是穩健。不過有數個行業我們需要留意和特別關心。第一是與旅遊有關的，由於本地消費的動力和增長動力開始放緩，所以我們要密切留意。但有一些行業仍然需要人手，出現錯配現象，例如在航空業方面、在機場發展方面、在建造業方面、在護理行業方面如安老服務等等，甚至其他行業在工程方面都需要人手。所以我希望青年朋友的視野要擴闊一點，思維要改變，有些行業（需要人）現在是否需要轉型？心理上、思維上是否要有範式轉變以接受新的挑戰？所以這些招聘會和生涯探索是很有用，讓青年人了解工作世界正在改變，他們自己亦要配合時代作轉變。

記者：就未來一年的經濟波動，政府在就業市場或工作就業方面會有甚麼安排？

勞工及福利局局長：我們有兩手準備。首先，在裝備青年人方面，我們由五月至八月－－預計是中學生畢業的時候－－勞工處有「就業創前路」計劃，是一個綜合性的裝備，有培訓、講座，亦有就業輔導等等，有35 000個名額提供予青年朋友和那些剛畢業的學生。另外，僱員再培訓局亦會加強工作，假若因經濟下行而需要增加多一些培訓機會讓員工轉型和重新投入勞工市場，僱員再培訓局有40 000個額外名額可以提供足夠資源。我們亦與僱主有緊密聯繫，例如我剛才提及的航空業－－昨日剛舉行一個大型招聘會，大嶼山方面也有很多職位空缺。第二，在建造業、工程界和護理行業方面，我們亦推出了「青年護理服務啟航計劃」，獲得1億4,000多萬元（撥款），有1 000個名額，目標是中學生，希望他們能投身護理行業，因為這行業出現青黃不接。他們在安老院舍、復康機構等可以有培訓機會，也可以一邊學習一邊工作，也有晉升機會，例如可以晉升為保健員，甚至（通過進修成為）登記護士、物理治療師、職業治療師等，天空海闊。所以年輕朋友應該擴闊視野，勇於嘗試。

記者：近日有許多欠薪失業潮，現在的經濟情況是否轉差？

勞工及福利局局長：我們留意到個別事件增加了，但整體來說我們能應付。例如個別的食肆倒閉，如果你看統計處的數字，去年年底為止香港的零售業（按年）有1 600多間企業收縮了，也就是不再運作，但沒有出現大型的結業潮。我們正密切留意情況，始終某些行業，例如旅遊、消費等行業，的確有部分受影響，我們不能掉以輕心。多謝大家。

完

２０１６年５月２４日（星期二）
香港時間１２時３６分

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