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本帖最後由 elbar 於 14-8-10 18:51 編輯
■張建宗表示，現時勞動市場氣氛不錯，有1.7萬個職位適合中六畢業生，亦毋須經驗。
【新報訊】勞工及福利局局長張建宗表示，現時勞動市場氣氛不錯，勞工處上月底收到9萬個職位空缺中，有1.7萬個職位適合中六畢業生，亦毋須經驗。有人力顧問表示，邊學邊做亦要持續進修，未找到發展方向的年輕人，可考慮做可鍛鍊溝通技巧、陳述技巧等能力的工種，有利將來工作。
大學聯招前日放榜，不少應屆文憑試畢業生或投身職場，張建宗昨日出席活動後表示，勞動市場氣氛仍不錯，勞工處上月底收到9萬個職位空缺中，有1.7萬個職位適合中六畢業生，毋須經驗，包括服務業和技術性行業等，而護理、建造及物流等工種亦可以「邊學邊做」。
他呼籲有意進入勞動市場的青少年可多留意招聘情況，勞工處星期三會在屯門舉行為期3日的大型招聘會，提供數千個職位，當中很多適合剛離校的青少年。
年輕人流動性大
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，職位空缺多，年輕人搵工機會高，心態上欠缺耐性，加上屬摸索階段，抱一試心態，易轉工，流動性大。
剛畢業中六生，薪酬是工作主要吸引力。她續說，相對入職門檻較低的零售飲食業，護理、物流等行業，學習時間長，技術和知識要求較高，門檻高，前途發展較好。
周綺萍說，是否邊學邊做並進修，視青少年想法。若規劃先工作後升學，有清晰想法者，應就個人興趣及能力先入職，累積相關工作經驗；若未找到發展方向，可找入職薪酬較高職位，儲錢作日後升學之用，例如零售業銷售員，可鍛鍊能力，包括溝通技巧、人際相處、推銷能力和陳述技巧等，這些是很多工種需具備的條件，有利將來工作。
副學位畢業生有優勢
青年協會督導主任鄧良順指出，首屆中學文憑試學生只有5%在畢業後，立即投身勞動市場，大部份繼續升學，如選讀副學位，他們在今年畢業，如找工作可降低要求，把握工作機會，由低做起，由於學歷和年齡均比中六畢業生優勢大，短時間晉升機會較快。
鄧良順稱，部份副學士畢業生，成績平均績點 （GPA） 2.5以下，僅符合水平，找工作會有難度，僱主聘用時會考慮應徵者GPA，如介意入職要求與中六畢業生一樣，高職位不請，又不肯由低做起，就會「高不成、低不就」。
他認為，倘文憑試畢業生對學術不感興趣，可考慮橫向發展，公餘持續進修，僱主亦應給予員工進修空間。他說，有意轉工者亦應到招聘會，了解最新行情。
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發表於 14-8-10 12:14
