耶魯面試官教路 入全球20大MBA 宜花2年準備 避犯3大錯誤

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MBA常被喻為「轉工階梯」，不少上班族對知名學府的MBA課程更是趨之若鶩。在耶魯大學當了10多年收生面試官的陳睿潼（Vince）指，申請者常犯3大錯誤：準備不足、欠參與義工活動與不懂建立個人品牌，結果「名落孫山」。

她建議申請者，投考MBA前最好花2年時間準備，報讀坊間課程彌補大學成績不足，面試中要表現領導及團隊精神。

Vince在耶魯大學修讀MBA期間，開始擔任收生面試官，畢業後亦參與海外收生面試，她於數月前開辦顧問公司AlphaPowerMBA，專門協助大中華區的申請者報讀全球20大MBA。

她發現，在全球知名學府MBA課程中，約4成學生來自美國，只得8至10%華人及印度申請者獲得取錄。為何華人入學率偏低？她剖析3大原因：準備不足、欠參與義工活動、不懂建立個人品牌。

討好上司 易邀寫推薦信

「我認為準備報考MBA需要花2年時間！」為何是兩年？她解釋，首年進行資料搜集，篩選合適學府。搜集資料不單在網上，還要到學府實地視察及觀課，以篩選最適合自己的學院。次年為實際申請準備2封推薦信及3篇文章。

同時檢視學術成績，GMAT必須達680分或以上，大學GPA須為3.2分或以上。若GMAT只得500至650分，她建議重考；反而大學成績低於3.2分，可靠後天努力，修讀坊間課程補救。此外，申請者亦應花1年時間，跟直屬上司打好關係，方便日後寫推薦信。

熱心公益 面試忌背答案

西方文化着重全人發展，故面試官也着重申請者工作以外的生活。曾有內地申請者找Vince幫忙，那人本身GPA有3.8分，GMAT分數亦高，但考兩次只獲排名不太高的學校取錄。

Vince發現這位申請者欠缺參與公益活動，遂鼓勵他參與有興趣的義工服務，而他選了幫助貧窮兼在單親家庭長大的小朋友，最後獲Kellogg（西北大學凱洛格商學院）取錄。

在遞交申請表及推薦信後，若然成功通過，申請人會獲面試機會。Vince提醒申請者別於面試中背答案，反而要明白問題核心，表達真我，藉機建立個人品牌，別遮掩自己弱點。

曾有申請人花了2星期自學電腦程式，拒讓同事教他，最終未能突破該項目的樽頸。原來該申請人怕麻煩別人，後來上司建議他從整體角度出發，建立團體精神。Vince稱，申請者在面試中提出這些例子，並同時提出改善的方法，將個人弱點包裝成優點。




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