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焯媽媽 發表於 22-3-25 13:32
1. 香港的四大支柱及六大產業: 回顧與展望 2015 年 2 月https://www.legco.gov.hk/research-publications/c ...
本帖最後由 chickchick 於 22-3-30 12:36 編輯
本帖最後由 chickchick 於 22-3-29 17:53 編輯
現今去睇各種行業的前景, 好少會拎政府的報告或統計去推算了。何況2015年的,實在變化太大,參考價值沒有了。
流連EK,在下都略見過你講過你仔的學業選擇之類. 你話喺EK講金融係死罪,你言重啦. 呢度有些網友係講得比較貼市係真嘅,尤其投行入行/升遷/其他機遇 這3方面. 金融業亦涉獵多種範疇. front-middle-back office已一天一地. 情況和你所講的MLS 或籠統些與你主題講的"醫療學科" 好相似:
front 醫生/臨床研究
middle 護士/PT/ST/OT
back MLS/放射
我好現實, 醫療和投行也有最親的人正在行內的FRONT部工作,呢d大方向的入職條件永遠都唔會點變。尖中尖,走不了這套路,相信其他網友都會同意的。
而middle 這些,唔講興趣,只講客觀能力和條件,確是同front層爭一大截。有人會話爭1分2分姐(如果眼界放在dse-jupas這個游戲),其實不然。入職candidate pool@front拎最好的30%(唔用10%咁屈機啦)同candidate pool@middle最好的10% 真實係差九萬丈遠.
先講back 同 middle/front的距離,唔講成績呢d hard core skill, 只講softskill, 頭先上幾個post的網友losoco都直接正確指出,最大分野係唔駛見patient. 金融講,就係見客/同人合作/. 做得back end就真係為份糧多過"喜愛", 愛都有個譜掛. 或者用唔厭惡,敬業樂業尊重自己職能, 或者描述較佳.
middle果d唔係唔好,但唔係醒囉,sorry我咁講.但front真係講轉數同decision making,這些講1先天講2機遇再講3磨練.現實99%就係咁,無1好少有2無2點有3.
見你哋成日講AI , 反之家中人對這些卻淡然, 因為內行睇到AI的fatal limitations. 你們外行人卻睇到AI的millions imagination. 醫護涉及人命,這是法律責任. 金融去到投行級數 用AI? 咁輸錢出錯邊個落鑊? 多國投資多國法律又點計? client告起上嚟輸甩褲都似. 所以越大責任越唔會用AI做d勁嘢啦. 人面識別感咁勁都係screen佢出來, 拉嘅都要執法者對多對先衝出嚟拉人啦. AI 係輔助功能, 優化多於取締(重點行業).
遲些有機會再放分享. 我師奶一名,是時候煮飯.
在下少少愚見,見笑了
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