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有機構發表《2017年十大企業調查報告》,顯示Google連續第二年成為最受香港人歡迎的僱主。
調查訪問2.6萬位來自香港、印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國和越南的人士,讓他們選出三家最希望加入的企業,以計算各地最受歡迎的10間企業排名,而本港「十大企業」排名如下:
1. Google
2. 港鐵
3. Apple
4. Facebook
5. 國泰航空
6. 太古集團
7. 新鴻基地產
8. 香港上海匯豐銀行
9. 中華電力
10. 香港賽馬會
「冠軍」Google更是在7個調查城市,唯一被選為十大最受歡迎僱主的企業,它被本港受訪者選擇的原因為屬跨國公司、擁有工作與生活平衡、能與優秀的人才共事。
港鐵獲選原因為優越的公司福利、穩定的職業保障、屬跨國公司及擁有工作與生活平衡;Apple則是屬跨國公司、擁有工作與生活平衡及公司聲譽良好。
此外,調查發現各地受訪者在選擇僱主時,優先考慮的因素大不相同。港人最看重「公司福利」、「工作生活平衡」及「職業保障」,而新加坡人則把「專業的企業文化」、「和諧的工作關係」和「良好晉升機會」列為優先考慮的因素。
香港是亞太區中唯一將「工作與生活平衡」納入三大考慮因素的市場;而除了香港與印尼,其他市場均有把「良好晉升機會」列為三大考慮因素之一。
調查亦分析了香港受訪者不同年齡組別在選擇僱主時所重視的因素,發現所有世代均視「公司福利」或「吸引的底薪」為三大因素之一,然而排首位的關注點則大相逕庭。
Z世代(18-25歲):這個組別最希望「與有才能並支持下屬的上司共事」,以及擁有「良好晉升機會」。
Y世代/千禧世代(26-33歲):隨著工作年資增加,這個世代把「工作與生活平衡」列為選擇僱主時最重要的考慮因素。
X世代(34-49歲):作為需要肩負如婚姻、住屋和子女等更多個人責任的世代,此組別最重視僱主能提供「穩定的職業保障」。
嬰兒潮世代(50歲或以上): 至於這個工作經驗最豐富的受訪者組別,則把「和諧的工作關係」和「公司聲譽良好」列為最重要的因素。
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