教聯會倡重設幼師薪酬架構

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教聯會倡重設幼師薪酬架構
2015-04-11



        (星島日報報道)免費幼稚園教育委員會將於年中發表報告，就免費幼教提供方案，報告初稿已接近完成，但委員會對一筆過撥款與幼師薪級表仍未達共識。教育工作者聯會質疑委員會最終建議，與幼教界期待相差甚遠，發起聯署要求重設幼師薪酬架構，並以實報實銷方式，全面資助幼師薪酬。

        
         教聯會發起聯署行動，在本月底前收集全港幼稚園教師簽名，遞交教育局局長吳克儉，表達對重設幼師薪酬及晉升架構表的關注。
        

         教聯會副主席蔡若蓮（左）指，幼師薪酬現時猶如「海鮮價」，與專業資歷不成正比，而資深教師轉職往往年資不獲計算，形容幼師是「愈做得久愈不值錢」，要求政府重設幼師薪酬架構，並把幼師起薪點定於總薪級表第九點，即月薪一萬八千多元。

        
         委員會工作小組成員之一的麥謝巧玲（右）指，報告書初稿已幾近完成，例如非華語與特教學生的支援措施等內容，取得共識並寫入報告書內，但資助模式與幼師薪級表仍有爭議，委員會仍未達成共識，並坦言當局對業界訴求有保留，呼籲幼教界表達意見。

        
         另外立法會議員鄧家彪昨與教育局副局長楊潤雄會面，要求當局就全日制幼稚園學雜費提供支援，增加全日制及長全日制幼稚園學額，協助雙職家庭。教育局回應指，委員會聽取不同持份者的意見，認同幼稚園應提供具競爭力的報酬及事業階梯，以挽留及吸引優秀教師，保持教師團隊穩定，預計年中提交報告。