小六學歷 少年「展翅」冀任社工

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勞工及福利局局長張建宗（右四）昨出席展翅青見超新星頒獎禮，小六畢業後就輟學的植展鴻（右三）獲選為傑出學員。

僅得小六學歷的少年，參與訓練營時，老師的一番話令他醒覺，其後完成勞工處展翅青見計劃，立志成為外展社工，決意用過來人身份，啟發其他年輕人。

今年19歲的植展鴻，已有4年多工作經驗，昨獲頒「展翅青見超新星」，為去年10名傑出學員之一，「我小學畢業都可以行到今時今日咁，為何中學文憑試畢業的會不行」？

自幼喪父的展鴻，因母親早年嗜賭，與家人關係不佳，「無王管」的他，自言以前非常貪玩，小一就開始逃學，小二被轉介至兒童之家，終日流連公園，與較年長的街童為伍，時常打架、食煙、飲酒。

曾因藏有攻擊性武器而被捕的展鴻，一度要入男童院，後輾轉於寄宿學校完成小六，最終輟學，「整年中一都無返學，教育局日日打嚟，話家長會比人拉」。

15歲半開始投身職場，在餐廳工作兩年後參加訓練營，被老師痛斥一晚後醒覺：「雖然我只有小六學歷，但並非低人一等，難道要抱着自卑的心態過一生？」反覆問自己有何人生目標，終成為社區服務活動助理，更矢志加入社福界，成為外展社工，期望21歲時報讀毅進課程，充實學歷，「條路係難行，需時更耐，但總有出路」。

2015/16年度的展翅青見計劃現已展開，全年接受15至24歲、副學士或以下學歷的青少年報名，勞工處免費提供職前培訓及工作實習訓練等，另有「超新星」成為國泰空中服務員、屋宇設備技工及咖啡師。

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勞工及福利局局長出席「展翅青見超新星」頒獎禮暨音樂會致辭
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　　以下是勞工及福利局局長張建宗今日（九月六日）出席勞工處「展翅青見超新星」頒獎禮暨音樂會的致辭全文：

譚秘書長（勞工及福利局常任秘書長譚贛蘭）、唐處長（勞工處處長唐智強）、廖處長（助理廣播處長廖麗怡）、各位嘉賓、各位青年朋友︰

　　我非常高興為「太陽計劃2015展翅青見夢飛行」揭開序幕，見證十位「展翅青見超新星」的誕生，並且向所有努力實踐夢想的青年人打氣。

　　今天的頒獎禮暨音樂會由勞工處聯同香港電台第二台合辦，匯聚了「展翅青見計劃」以及「太陽計劃」的青春活力和正能量，亦滿載了青年朋友的夢想。而且，這些夢想實實在在，並不虛無縹緲，因為年輕人可以透過學習和在職培訓，一步一步裝備自己，為事業發展打下良好的基礎，向理想邁進。

　　記得一九九九年我出任勞工處處長時，鑑於青少年失業率高達三成多，我與勞工處的同事先後推行「展翅計劃」和「青少年見習就業計劃」，並於二○○九年將兩個項目加強整合而成為目前的「展翅青見計劃」。由於我與計劃的淵源深厚，因此有「展翅青見之父」的稱號。

　　事實上，十六年來，已有超過二十一萬青年人受惠於這計劃。除卻部分人選擇繼續升學外，更有七成多人成功就業，為各行業僱主培訓了不少生力軍，成績有目共睹。

　　時至今日，計劃年度接獲來自各行各業約1 600間企業超過一萬個在職培訓職位空缺，可見廣受僱主歡迎。

　　計劃務求與時並進，以配合市場需求。例如，今年推出了為副學位及高級文憑畢業生而設的「電子教．學支援計劃」；把「邊學邊做」的見習培訓模式，應用於文化事業及酒店業；更開辦了「少數族裔就業服務大使計劃」，成功培訓數十位少數族裔青少年到勞工處十三間就業中心及兩間行業性招聘中心為市民、特別是少數族裔人士提供就業服務。

　　今年的超新星中，有兩位從事建造維修業工作的青年人，以及一位從事航空業的超新星。這正好印證了我常提及的三個行業，即所謂的ABC：Airport機場範圍相關的行業、Building建造業以及Care安老服務業，極具發展潛力。

　　今年大會的主題是「為生命添上色彩 Colour Your Life」。我希望以此與所有支持「展翅青見計劃」的僱主、服務機構，和今天台前幕後的全體工作人員共勉。感謝你們協助青年人開拓前途，讓他們的人生能夠綻放更豐富的色彩。

　　「展翅青見計劃」在Facebook專頁註冊的名稱是「人人有本事」，對此我深深認同。事實上，我們一班超新星的奮鬥故事，一再說明，只要勇於嘗試，積極進取，我們也可以成就夢想。

　　最後，我祝願各位青年人能夠力爭上游，展翅高飛，活出夢想，為生命添上色彩！多謝大家。

完

２０１５年９月６日（星期日）
香港時間１５時４２分

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勞工及福利局局長呼籲青年人踴躍參加「展翅青見計劃」
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　　勞工及福利局局長張建宗今日（九月六日）鼓勵青年人把握機會參加勞工處「展翅青見計劃」，接受一站式的職前及在職培訓，為事業前途添上色彩，勇敢追尋夢想。

　　張建宗出席勞工處「展翅青見超新星」二○一五年頒獎禮時表示，政府一向重視職業培訓和人力發展。勞工處多年來推行「展翅青見計劃」，為十五至二十四歲學歷在副學位或以下的離校青年人提供適切而全面的培訓及就業支援。他很高興計劃成功推行十六年來，已協助超過二十一萬青年人，成功就業率達到七成。

　　他說：「『展翅青見計劃』在Facebook專頁註冊的名稱是『人人有本事』，這個我深深認同。如何有效協助有各種專長的青年人投身職場，一直都是我關心的課題。」

　　張建宗指出，「展翅青見計劃」一直與時並進，與僱主和服務機構緊密合作推出多個先導計劃。為配合市場需求，過往曾推出為副學位及高級文憑畢業生而設的「電子教．學支援計劃」；又把「邊做邊學」的見習培訓模式，引入及應用於文化事業及酒店業，分別與業界合作「優閱文化計劃」和「酒店營運培訓生培訓計劃」。另外又開辦「少數族裔就業服務大使計劃」，成功培訓數十位少數族裔青年人到勞工處13間就業中心及兩間行業性招聘中心，為市民、特別是少數族裔人士提供就業服務。

　　張建宗欣悉今年的超新星中，有三位分別從事建造維修業及航空業，反映年輕人和家長的思維改變，能夠放眼具發展潛力的行業。他並呼籲僱主和服務機構，繼續支持「展翅青見計劃」，為年輕人提供更闊和更多的就業網絡和空缺。

　　勞工處與香港電台第二台合辦的「展翅青見超新星」頒獎禮暨音樂會──「太陽計劃二○一五展翅青見夢飛行」，藉表揚十位於培訓期間在個人成長、領導才能或工作表現方面取得顯著進步的學員，鼓勵更多青年人參與計劃，裝備自己。

　　「展翅青見計劃」全年接受報名，費用全免，歡迎十五至二十四歲、學歷在副學位或以下的離校青年人報名參加。學員接受職前培訓期間和完成工作實習訓練皆有培訓津貼；僱主聘用每名學員亦可獲發每月最高3,000元津貼。詳情可瀏覽勞工處青年就業服務網頁www.yes.labour.gov.hk。勞工處亦設有「青年就業服務熱線」2112 9932，為青年人提供一站式諮詢服務及接受僱主提供的培訓空缺。

完

２０１５年９月６日（星期日）
香港時間１６時１０分