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教育王國 討論區 教育講場 大專生選對行業 逆市可高薪(星島社論) ...
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大專生選對行業 逆市可高薪(星島社論) [複製鏈接]

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發表於 16-7-22 10:16 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印
  一項對八所資助大學去年畢業生的調查顯示,他們的首年平均薪酬比上一屆高百分之六,遠遠拋離通脹。但是,今年上半年經濟明顯放緩,有人力資源顧問預計,今年畢業生的薪酬將回落。大學生薪酬不再因為經濟好景而水漲船高,只有一些人手特別短缺的行業才會成為亮點。

  這項由大學教育資助委員會公布的就業統計,成功訪問了九成去年八大畢業生,平均月薪一萬八千五百多元,以香港大學畢業生為最高,其次是教育大學,原因是當中醫生、護士、牙醫和教師待遇好,拉高了整體薪酬。平均薪酬最低的,是文科和人文科學畢業生,月入一萬四千元。

  與當前就業氣氛比較,這數字顯得滯後,原因是去年經濟和就業市場俱佳,失業率只得百分之三點三,踏進今年上半年,市場氣氛逆轉,失業率亦有逐步回升之勢,僱主因為盈利前景欠佳,在投資和聘請員工方面趨向保守,同樣影響大學畢業生與基層員工。

  有副學士待遇勝大學生 

  經濟起落往往影響大學畢業生薪酬,最明顯的例子是沙士年受聘的畢業生,入職待遇遠不及經濟好的年代。台灣近年大學畢業生待遇每況愈下,原因就是經濟停滯不前,人力市場供過於求。

  股票投資有在市道低迷時「買股不買市」的策略。不少大專生選科,除了因應個人能力和興趣,也會考慮畢業後的出路和待遇。在整體待遇可能下降的年代,就是多花心思去揀「優質工種」。

  一個值得留意的現象,是早幾天自資專上教育平台,公布了各院校自資副學位畢業生的年薪,雖然整體比大學生為低,但是東華學院的副學位畢業生平均月入達一萬八千六百多元,竟然比理工大學和科技大學畢業生的平均月薪為高,原因就是因為受學院的護理學高級文憑畢業生薪酬大幅扯高。

  放眼世界規劃事業藍圖

  未來幾年縱使經濟前景不明朗,公立和私家醫院都大事擴充,醫護和各種輔助醫療人員仍非常吃香。此外,資訊科技革命步入收成期,第三條機場跑道和西九龍文化區的建設和營運,相關專業人才都需求甚殷。

  今天社會,大學畢業不保證飛黃騰達,進入職場,是一個新的起跑點。有的職業和工種,入職薪酬未必高,但增長潛力不俗。畢業生除了要選對適合自己和市場的專業,還可以透過進修來提升待遇,例如會計入職薪酬不高,工作又辛苦,但考獲執業會計師資格和註冊金融分析師資格,薪酬可望大幅提升。

  此外,內地和東南亞都對本港人才有龐大需求,畢業生規劃事業藍圖,可以把範圍擴大至香港以外的地方,利用年輕的本錢闖天下。

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2#
發表於 16-7-22 12:37 |只看該作者
Interesting, the UGC data is 2014, not 2015.

The editor may overlook the research period and make some comment based on wrong assumption.
God grant me the serenity
to accept the things I cannot change;
courage to change the things I can;
and wisdom to know the difference.

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77838
3#
發表於 16-7-22 13:51 |只看該作者
4.2%研究生畢業變失業


調查發現研究院研究課程畢業生的失業率達百分之四點二。


讀書愈多搵工愈易?大學教育資助委員會披露的上學年大學畢業生就業數據發現,研究院研究課程畢業生的失業率達百分之四點二,較對上一年升一點八個百分點,比率更高於副學位及學士學位畢業生,就業情況較沙士、金融海嘯時期更差。以學士學位畢業生而言,搵錢最多仍是醫科、牙科及護理科,畢業生年薪近四十萬元,第二為年薪逾廿六萬元的教育科,而文科和人文學科畢業生的年薪最少,為十六萬九千元,即月薪約一萬四千元。


MBA畢業生年薪達34萬


教資會訪問各院校副學位、學位及研究院課程共逾二萬名畢業生,了解他們在去年十二月底的就業狀況,發現百分之四點二受訪研究課程畢業生在該段時間失業,另百分之三點八就業不足,平均年薪約廿九萬元。反觀修讀MBA等研究院修課課程的畢業生搵工則相對順利,失業率為百分之一點五,就業不足率為百分之二點三,平均年薪達卅四萬元。副學位畢業生的失業率更低,僅百分之一點一,平均年薪為十八萬五千元。


學士學位畢業生方面,八大中以香港大學畢業生的平均年薪最高,達廿六萬三千元,比上一年再升四萬四千元,香港教育大學緊隨其後,畢業生年薪為廿六萬元,之後依次為中文大學、理工大學、科技大學、城市大學、浸會大學及嶺南大學,嶺大畢業生的平均年薪為十六萬一千元。


專家:僱主怕心頭高易跳槽


安俊人力資源顧問公司董事總經理周綺萍分析,本港的創新科技、科研等發展仍然未成氣候,就業市場只有少數工種及職位需要研究院學歷,因此研究生搵工較難,即使他們願意申請只需學士學歷的職位,亦未必受僱主歡迎,因僱主會認為他們太高學歷、心頭高、較易跳槽,寧願聘請學士學位畢業生。

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