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教育王國 討論區 備戰大學 大專生北上實習 家長跟到實 要求陪赴內地 「墜機點算? ...
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大專生北上實習 家長跟到實 要求陪赴內地 「墜機點算?」 [複製鏈接]

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發表於 13-5-23 13:38 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印
http://news.mingpao.com/20130523/gaa1.htm


踏入暑假,不少大專學生會到內地或海外實習,不過「直升機家長」(泛指對子女過分看護的家長)現象卻已蔓延至大專界。有內地實習統籌機構發現,家長過分擔心子女,有人甚至要求陪子女到內地實習,又不時查詢內地是否有專人全程照顧子女,有大專生更要求機構老闆安排專車接送到機場,被批無法自立。

香港家庭教育學院主席狄志遠認為,家長要學懂放手,否則子女只會淪為受害者。

為了讓畢業生提早吸收工作經驗,大專院校均提供不少暑期內地及海外實習機會,順便讓學生體驗當地生活。民政事務局「青少年內地考察團資助計劃」,自2008年起亦同時資助大專生內地實習計劃,今年撥款約460萬元,資助9個實習計劃合共645個名額,於暑假赴北京、上海等地實習。香港學生發展委員會獲得其中70個民政局資助的實習名額,另提供930個由大學生自費參加的實習名額,合共約1000個實習機會,給各大專院校申請。

「有冇專人跟足?」「自備拖鞋?」

創辦人兼顧問陳俊濠指出,學生獲安排到北京及福建,工作企業包括北京中移動、福州聚春園集團等大機構,不過不少家長過分保護子女,就算子女即將踏入社會,仍當是「溫室小花」。他說,出發前試過有家長衝入簡介講座會場要求旁聽,又有一些家長不時來電查詢,「係咪有專人跟足全程睇實我個女?」「飛機墜落點算?」「返內地係咪要自備拖鞋?」

學生當眾斥老闆 要求專車接送

陳俊濠續稱,有家長更直接問道﹕「我可唔可以跟埋去實習?」令他不懂回應。他表示,實習期間有家長日日致電子女,未能即時取得聯絡,就向該會指女兒遇劫要求協助,最後發現虛驚一場。陳又引述內地機構指出,有學生依家中習慣涼大半小時,導致房間「水浸」,另有人回港前要求「老總」安排專車接送到機場,並在眾人前直斥老闆不是,結果有關機構翌年不再提供實習職位。

陳俊濠表示,今年實習城市會擴展至廣西及四川,建議家長多與子女溝通和了解詳情,對子女及機構要有信心。

港大及科大表示,未見有家長代子女向校方查詢實習詳情,認為學生已是成年人,家長可放心子女自行安排。港大學生發展及資源中心資深學生諮詢主任陳仰暉表示,出發前會發指引提學生做好準備,包括如何應付天氣轉變,「轉凍要點算、熱又點算」等。

「直升機家長」蔓延 籲適時放手

香港家庭教育學院主席狄志遠認為,上述情反映家長不願放手,過分保護子女,形容「直升機家長」現象已蔓延至大專界。他解釋,父母對子女從小到大照顧無微不至,擔心子女跌倒、受挫,到大學階段應予機會他們嘗試面對,「面對失敗亦是成長過程,而子女愈大會愈難適應」。他建議家長應反思自己的角色,學會適當時候放手,否則子女最終會淪為受害者,「直到30歲、成家立室都要父母照顧」。



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發表於 13-5-23 13:38 |只看該作者
聞家長代打求職信 屈穎妍:你係僱主請唔請?

http://news.mingpao.com/20130523/gaa2.htm


曾以著作反映家長過分保護子女,《怪獸家長》作者屈穎妍對有關情已惡化至大專生並不感到奇怪,更聽聞有家長代子女打求職信,陪同見工面試,不過「如果你是僱主,你會不會聘請?」她質疑家長為何遲遲不懂放手,令子女永遠無法從跌倒中學習。

屈穎妍解釋,現時青少年被指抗逆能力偏低,往往是家長從小過分保護所致,以家長代查詢是否要自備拖鞋到內地為例,「孩子可以自己想辦法,買又好怎都好,都是一次教訓,生活上有很多細碎事,無關前途亦不會影響生命,為何不給子女自己去試?」她表示,現時更有家長代子女打求職信,陪同見工面試,家長應反思,「如果你是僱主,你會不會聘請?」

學生﹕實習最大得是照顧自己

香港專業進修學校過去幾年亦有辦內地實習計劃,今年亦獲民政事務局資助30名學生,到北京作6星期工作體驗。校長陳卓禧稱,以往只接到小量家長查詢,而學生完成實習後分享,最大得是照顧自己。

陳卓禧表示,有學生到內地實習,因不懂煮食曾計劃日日外出用膳,最後學會了煮飯、洗衫等。他坦言,身為過來人,要家長放手之餘又令自己安心,的確不易,建議家長從小與子女多溝通,建立互信關係,以免造成子女過分依賴或產生對抗行為。


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發表於 13-5-23 13:39 |只看該作者
本帖最後由 elbar 於 13-5-23 13:40 編輯

去年實習生:當地文化最難適應

http://news.mingpao.com/20130523/gaa3.htm


香港樹仁大學輔導心理學系李啟禧及工商管理學系三年級生趙家雯,去年均有參加香港學生發展事務委員會主辦的內地實習計劃。他們均表示,最難適應是當地的社會文化及風氣,例如內地請客的「飲酒文化」。李啟禧坦言,僱主最初對港生的嬌生慣養「嚴陣以待」,但讚揚他們的工作態度充滿熱誠。

李啟禧去年獲安排到福建大集團福州聚春園旗下的酒店市場部實習,同時擔任學生召集人的他表示,起初有不少學生擔心,「住不好、食不好、睡不好」,但很快可適應,反而最大挑戰是內地工作節奏比較慢。李啟禧指實習讓他更清楚自己的興趣,有見內地公司發展前景,亦有意主動到內地工作。

至於獲派到北京國企中移動實習的趙家雯,對內地「歡迎文化」有深刻體會,她解釋,內地人為表示歡迎,一般會請飲酒。她不會飲酒,學懂了幾招應對又不失禮,「要扮飲,怎都飲剩一點在杯中」,另可將酒倒到自備毛巾上,而事前可先吃牛油「墊肚」。

獲讚熱誠語言能力高

兩人表示,完成實習後,內地僱主認為港生語言能力高,而且守時,對工作充滿熱誠。








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發表於 13-5-23 14:48 |只看該作者
本帖最後由 vincher 於 13-5-23 14:48 編輯

過份保護,不懂放手,孩子怎會成長!讓他們去跌吧!
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