立會暑期實習生返工 - 備戰大學 - 教育王國

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教育王國 › 討論區 › 備戰大學 › 立會暑期實習生返工

發新帖

查看: 3850\|回覆: 26	go 立會暑期實習生返工 [複製鏈接]

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發表於 14-6-4 14:07 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本帖最後由 elbar 於 14-6-4 14:07 編輯

陳維安（右二）向各實習生介紹立法會的工作。

暑假將至，好多學生都把握機會做「煙腸」（intern）實習生，當吸取工作經驗。我哋尋日就喺立法會見到一批秘書處招募嘅暑期「煙腸」第一日返工，秘書處職員帶佢哋參觀立法會大樓，其中一個「景點」仲係傳媒行家嘅聚集點——記者室。

呢班「煙腸」共有十九人，包括十三名學士學生及六名副學士學生，佢哋會喺六月至七月期間，會派駐到秘書處各部門工作，例如去申訴部聽市民申訴，或到公共資訊部帶隊參觀大樓，就連餐飲部都可以試吓。

每日連飯津僅收$99

據聞佢哋仲會分別同主席曾鈺成及五名議員「真情對話」，又會去聽大會、財務委員會、內務委員會等會議。雖然立法會大會隨時開會開到夜一夜，但佢哋工作時間只係朝九晚六，夠鐘就可以鬆人。不過，佢哋每日就只得五十五元車馬費，另加立法會餐廳四十四元優惠券，當局似乎出手低咗啲喎！

解憂店

世界著名大學

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發表於 14-6-5 09:13 |只看該作者

嘩！有咁高人工。

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發表於 14-6-5 11:36 |只看該作者

做足8個鐘，得55元車馬費，邊有人工呀？重話高人工？

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發表於 14-6-5 13:38 |只看該作者

真係無想過會係甘小

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發表於 14-6-5 16:45 |只看該作者

引用：做足8個鐘，得55元車馬費，邊有人工呀？重

原帖由 9498mami 於 14-06-05 發表
做足8個鐘，得55元車馬費，邊有人工呀？重話高人工？

去得都唔會計較人工，是intern 而非暑期工！

God grant me the serenity
to accept the things I cannot change;
courage to change the things I can;
and wisdom to know the difference.

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發表於 14-6-5 16:47 |只看該作者

回覆：立會暑期實習生返工

因為 Intern 不受最低工資影響，是豁免的！

God grant me the serenity
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發表於 14-6-6 11:02 |只看該作者

本帖最後由 9498mami 於 14-6-6 11:04 編輯

回覆 ANChan59 的帖子

原來低處未算低呀！

有朋友個仔，參加咗大學嘅實習計劃，昨日安排到某機構講述詳情，負責人一開口就同學生講無錢收嫁，朝九晚五點半，星期一至五，重要即時開工至八月三十一日止。

至於工作範圍，係需要電腦嘅（作分析用喎！），機構負責人話佢地無電腦提供，所以要求學生自己帶返工，之後安排佢地坐向一個房內，接觸唔到其他人。

佢個仔話向尖沙咀食飯好貴，大約$40-$50，又要來回港鐵車費，一日就要用$70-$80左右。

聽完之後我覺得依份工係咪扭曲咗實習嘅原意呢？安排學生獨立坐向房內，用自己帶嘅電腦工作，又接觸唔到其他人，佢地點樣學同人地相處，溝通呢？公司運作係點？咁做法向屋企做都得啦！洗鬼浪費時間咩？跟本學唔到野？

實習無人工都可以接受嘅，但係佢地重要倒貼車費和飯錢起碼一個月要成$1,500呀？佢地只係學生，根本就無收入，錢從何來呢？係喎，做義工起碼都有車費津貼啦！

究竟實習係咪咁嫁？有無其他家長講吓D例子呢？

點評

Marco-ma 聽落好似要人投資的吸血公司咁樣嘅......

. 發表於 14-6-7 16:00

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發表於 14-6-6 11:37 |只看該作者

回覆：9498mami 的帖子

咁你覺得實習的意義是如何？理想是怎樣的？

你有否考慮公司，大學的難處！

點評

9498mami 安排學生獨立坐向房內，用自己帶嘅電腦工作，又接觸唔到其他人，佢地點樣學同人地相處，溝通呢？公司運作係點？
重點係　：﹣學到野咩？發表於 14-6-6 14:33

9498mami 我只係覺得近幾年多咗好多大學生話要做實習，所以有D公司利用大學生做免費勞工咁，出發點有D問題。

發表於 14-6-6 14:24

annie40 好心着雷劈? 發表於 14-6-6 12:53

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發表於 14-6-6 11:52 |只看該作者

9498mami 發表於 14-6-6 11:02
回覆 ANChan59 的帖子

原來低處未算低呀！

又會有人去做。

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發表於 14-6-6 12:37 |只看該作者

甘多年父母交足学费, 补习费,游学费, 都唔唔觉得系蚀底, 孩子学到野就得嘞!

今日有人比每天HK$99帮我教女, 唔使留系家中当'宅女', 真系好抵! 其实阿女物都唔懂, 份工是人家的额外负担,帮到小忙,跟出跟入, 不要给人家添乱, 已经可以还神了.

點評

9498mami 起碼唔洗倒貼呀！

發表於 14-6-6 14:28

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發表於 14-6-6 12:47 |只看該作者

annie40 發表於 14-6-6 12:37
甘多年父母交足学费, 补习费,游学费, 都唔唔觉得系蚀底, 孩子学到野就得嘞!

今日有人比每天HK$99帮我教女, ...

Totally agree.

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發表於 14-6-6 12:50 |只看該作者

陳維安（右二）向各實習生介紹立法會的工作。
***** *****
哗! 重系副居长出马讲解, 如果去美国游学, 八千大元一日,都唔方有甘高素质的人才同做介紹啊!

點評

slamai He is now the Secretary General of LegCo. 發表於 14-6-7 00:37

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發表於 14-6-6 12:57 |只看該作者

不過，佢哋每日就只得五十五元車馬費，另加立法會餐廳四十四元優惠券，當局似乎出手低咗啲喎！
**** *****
写手的思维水平若此, 夫复何求!

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發表於 14-6-6 13:22 |只看該作者

本帖最後由 ANChan59 於 14-6-6 13:30 編輯

其他地區的觀點，都適用於香港。

http://www.thenewslens.com/post/17550/

*********+

「實習」不是「工讀」，實習前該知道的三大重點

實習，是現在的學生非常熱衷的一種學習方式。透過直接到企業內部進行實作，由企業內部的主管帶著什麼都不會的學生，開始一步一步地從基本面開始學習，熟稔整個公司運作的每一個環節，進而為公司貢獻一己之力，為公司創造最大的價值。

然而，常常有人把「實習」跟「工讀」混為一談。

「我去實習，本來公司就應該要付我薪酬，不然公司根本就是把我當作廉價勞工在使喚！」

「欸，我很辛苦跑去公司做那些事情，他們給我錢也是應該的啊！」

「為什麼其他工讀生就有薪水，啊我實習就沒有？這不合理吧！」

這部分，我認為我們可以分成幾個層面來探討：

實習生跟工讀生有什麼不同？
做事拿錢，錯了嗎？
什麼是合理？

實習生最大的問題，在錯估自己的價值

實習跟工讀最大的不同，在於工讀生具備了某項技能，而這項技能能夠在公司裡頭有所貢獻，所以公司提供薪資，付錢請他來做事；然而實習生，就是什麼都不會，到了公司可能還礙手礙腳，幫不上忙反而造成麻煩，所以實習生就乖乖在旁邊學，主管吩咐做什麼，就跟著做，從中去了解主管怎麼做事，公司怎麼營運、業務如何談判、行銷如何企劃、產品如何開發、財務如何管控、行政如何運作等等。

如果你今天具備某項技能，你就有具備讓公司花錢請你來工作的本事，如果你只能在旁邊學，那請你記得，公司沒有義務要花錢請你來，還花時間跟人力教你，今天你能夠拿到薪資的補貼，你也應該要感恩。

千萬不能錯估自己的價值，因為你的價值不是你自己說的算，而是市場說的算。

公司要找對事情讓你做，你的責任就是把事情做對

這時候很多人會問了：「可是公司總是叫我打雜，我什麼都學不到，那在這裡實習根本就是浪費時間，不是嗎？」

這有兩個層面可以討論，一是公司到底有沒有分派「對的事情」給你做？二則是你有沒有把分派給你的工作「做對」？

我們常常認為主管要我們做的工作是沒有意義的，然而，那些事情真的是沒有意義的嗎？很多時候，只是當下的我們不懂為什麼要這麼做，我們判斷那些事情不過是打雜，沒必要認真看待，也沒必要多耗費心力；然而，我們卻有可能誤判了這件小事情的價值，它甚至可能是整間公司運作的關鍵也不一定。

中原大學資管系的教授劉士豪老師，前一陣子寫了一篇文章《為什麼你得騎驢去找馬？》，其中的觀點讓我十分認同，也讓我在很多的講課機會中引用分享。簡單的說，騎驢找馬其實對多數人來說，是比較好的選擇，因為如果我們連騎驢這件事情都做不好，我們怎麼能夠有把握讓別人相信我們能夠把馬騎好呢？細節，就請各位點進去細細咀嚼吧。

然而，公司怎麼樣使用實習生，也決定了實習生會怎麼樣看待這間公司。這是一個雙向的問題，絕非單獨站在勞方或是單獨站在資方就能夠概括論述的。然而，這個社會目前卻總是傾向資方說的算，資方開的條件勞方就該概括承受，這也是明顯有問題的。

合理談判需要籌碼，你的籌碼在哪？

最後，提到合理，我們常常都希望別人能夠合理的對待我們，這樣我們也才能夠合理的對待別人；偏偏我們最難做到的就是合理，因為當你今天掌握的資源比較多，你的籌碼比較多，你說話自然能比較大聲，也比較有影響力；但你今天掌握的資源比較少，沒什麼籌碼，你又憑什麼去跟人家談合理呢？

當我們希望資方能夠開給我們更好的條件時，我們有沒有細數手上的籌碼有多少？而我們又該怎麼樣才能不斷地增加自己的談判籌碼呢？如果我們沒有好好地蒐集自己的談判籌碼，我們在市場上的定位就是沒有能力的人，而沒有能力的人，在市場上自然沒有價值，自然在工讀跟實習的兩個選項中，我們常常只能夠讓自己成為「實習」的那一方。

搞清楚，今天如果你不想要只是「實習生」，請你拿出你的求知慾，請你拿出你的執行力，請你拿出你的決心，請你拿出你的紀律，用自己的雙手證明公司看，你不只是一個沒有能力也沒產值的「實習生」，你是個能夠為公司創造價值的「人才」。

點評

9498mami 可能有些公司往往也只把實習生當作「打雜的免費勞工」，盡讓實習生做些不痛不癢的工作。發表於 14-6-6 15:27

annie40 thank you for sharing. 發表於 14-6-6 13:59

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發表於 14-6-6 14:42 |只看該作者

本帖最後由 ANChan59 於 14-6-6 15:07 編輯

9498mami 發表於 14-6-6 11:02
回覆 ANChan59 的帖子

原來低處未算低呀！

坦白 d 同你講 ..... 你因果掉轉左。

係大學知道班大帝唔掂，希望用實習讓他們了解現實世界係點。還有大學用這個做買點，吸引學生入讀。

學生亦因此得益，增加畢業後受聘的機會。

公司不少是因為人情，勉強接受幾件，有機會位都未有 .... 何來電腦。

多年前，阿仔去 QMH 實習，都是自己帶電腦，車馬費 .... 飯錢都是我供應 ......... 我好樂意！

點評

9498mami 真係一位好爸爸

發表於 14-6-6 15:07

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發表於 14-6-6 14:53 |只看該作者

9498mami 發表於 14-6-5 11:36
做足8個鐘，得55元車馬費，邊有人工呀？重話高人工？

出手一點也不低，全無工作經驗的小朋友不應該向錢看。

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發表於 14-6-6 15:02 |只看該作者

annie40 發表於 14-6-6 12:57
不過，佢哋每日就只得五十五元車馬費，另加立法會餐廳四十四元優惠券，當局似乎出手低咗啲喎！
**** * ...

我仔仔舊年去一間NGO做兩星期暑期工，雖然無薪水，但他做得很開心。如果今年他們仍然需要幫手，仔仔話想繼續做，還希望弟弟一起做。
從小我就教兒子不要介意蝕底，所以他覺得無所謂。

點評

sonkhl 所以有好家長提點差很遠.有家長與你倒轉教你见过未. 發表於 14-6-6 16:03

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發表於 14-6-6 15:05 |只看該作者

ANChan59 發表於 14-6-6 14:42
坦白 d 同你講 ..... 你因果掉轉左。
係大學知道班大帝唔掂，希望用實習讓他們了解現實世界係點。還有大學 ...

但係安排學生向房，接觸唔到其他人，真係學到野咩？

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發表於 14-6-6 15:23 |只看該作者

9498mami 發表於 14-6-6 15:05
但係安排學生向房，接觸唔到其他人，真係學到野咩？

唔好咁單向聽野 ..... 同你講，只是事實的一部份。

他不是被軟禁，他可以去 Toilet, Pantry .... 影印 ..... 等等。Lunch, happy hour 都可以埋堆。唔識都可以問人。

如果他要做分析，可能要靜 d 既環境而已。阿仔都有類似經驗，他做分析要係房，因為部份資料有少少私隱。他做完咪出去問人有甚麼要幫手，跟住咪坐出面囉。

現在他有他的決定，他可以唔去，無謂帶住負面情緒去做，他的表現會影響公司對該大學學生的評價，他的師弟師妹直接受影響，唔好累己累人。

唔做實習，都可以搵份有工資的暑期工，磨練下。

點評

9498mami 認同！發表於 14-6-6 15:30

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發表於 14-6-6 15:31 |只看該作者

回覆 9498mami 的帖子

黎兩三個月，頭尾都未識分，點敢俾 d 重要項目佢做。
有 d intern 係 6-12 個月，咁就有機會！

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